¿Cuáles son los cursos básicos del MBA?

De hecho, para MBA, cada escuela tiene configuraciones curriculares muy diferentes. Si desea ahorrar tiempo, puede leer la serie completa de libros de 12Reads (tenga cuidado de no leer solo los "12 artículos de MBA de lectura obligada", lea la serie completa. Además, los libros de 12Reads solo se pueden comprar en su Sitio web oficial), al menos puedes tener una comprensión general. Además, también puede leer el libro "10 días de lectura de MBA", que lo ayudará rápidamente a desarrollar su comprensión de los cursos de MBA. Sin embargo, personalmente creo que el conocimiento de "MBA Ten Days of Reading" es relativamente simple y no se puede comparar con toda la serie 12Reads.

Introducción a los cursos básicos del MBA

1. Modelo de datos y toma de decisiones

Este curso incluye contenidos didácticos en dos partes: estadística e investigación operativa. El propósito de este curso es proporcionar métodos de investigación estadística y operativa para la investigación y la práctica de cuestiones de gestión empresarial; proporcionar una base para el análisis de datos para otros cursos profesionales relevantes para mejorar la capacidad de los estudiantes para procesar información digital y utilizar estadísticas; La investigación operativa para la forma única de pensar de los estudiantes se utiliza para entrenar el pensamiento de los estudiantes y desarrollar sus ideas.

2. Economía gerencial

La economía gerencial es una economía aplicada que se basa en la microeconomía y se basa en varios métodos y métodos de ciencia de la decisión y herramientas que guían las decisiones corporativas. Los responsables de la toma de decisiones pueden asignar recursos escasos de manera eficiente y formular e implementar decisiones comerciales que permitan alcanzar los objetivos corporativos.

3. Contabilidad financiera

La contabilidad financiera es el uso de métodos especializados para registrar transacciones, eventos y situaciones pasadas de una empresa, y para informar el estado financiero, los resultados operativos y el efectivo de la empresa. en forma de estados financieros. Un sistema de información que transmite tráfico y otra información a los usuarios externos de la empresa. Este curso requiere que los estudiantes comprendan las teorías, métodos y habilidades básicas de la contabilidad, enfocándose en dominar los métodos y procedimientos contables, el uso de métodos y cuentas contables de débito y crédito, todo el proceso del ciclo contable y la información proporcionada por los estados contables. . Y al comprender, analizar y aplicar los estados contables y la información relacionada, podemos fortalecer la gestión de activos de la empresa y el control de la información contable desde una perspectiva contable, y tomar decisiones efectivas.

IV.Gestión de producción y operaciones

Con el desarrollo de la economía de mercado, la competencia entre empresas se ha vuelto cada vez más feroz. Cómo organizar eficazmente los recursos de producción para lograr la velocidad más rápida (Tiempo). Producir productos que satisfagan las necesidades del usuario al menor costo (Costo), la mejor calidad (Calidad) y el mejor servicio (Servicio) son las estrategias centrales de la gestión de operaciones de producción moderna. El curso de gestión de operaciones y producción tiene como objetivo permitir a los estudiantes dominar las teorías y métodos básicos de la gestión de operaciones modernas y aplicarlos en el trabajo real para resolver problemas prácticos en el proceso de operación. Este curso cubre tres aspectos de la producción y operaciones empresariales (industrias manufactureras y de servicios): diseño de sistemas operativos, operación de sistemas operativos y mantenimiento y mejora de sistemas operativos.

5. Finanzas corporativas

Las finanzas corporativas incluyen decisiones de inversión, decisiones de financiación, decisiones de dividendos y decisiones de capital de trabajo, etc. Es una disciplina sobre decisiones de asignación de activos, financiación y gestión de activos. . La teoría financiera moderna se basa en el objetivo de maximizar el valor de la empresa y se centra en cómo predecir y tomar decisiones sobre las actividades financieras en el proceso operativo de la empresa bajo la forma principal del sistema empresarial moderno, como las sociedades de responsabilidad limitada, especialmente las sociedades anónimas. analizar. Al adquirir conocimientos financieros básicos, los estudiantes estarán completamente preparados para adaptarse a los cambios en el trabajo real.

6. Gestión de Marketing

Este curso tiene como objetivo introducir el marketing y su papel en la práctica empresarial a un nivel más profundo. Incluye principalmente los siguientes contenidos importantes: (1) Análisis de mercado y mercado. selección: guiarlo para dominar la esencia de la gestión de marketing, analizar el entorno del mercado y aprender habilidades y métodos de análisis del mercado, a fin de tomar decisiones acertadas sobre el mercado y el valor para el cliente.

(2) Estrategia de marketing y gestión del valor del cliente: le guiará sistemáticamente para establecer objetivos de gestión de marketing, crear valor para el cliente y transmitir eficazmente el valor, los conceptos y los métodos del cliente a las audiencias objetivo para que pueda establecer objetivos a largo plazo. relación de transacción con el cliente.

7. Comportamiento Organizacional

El Comportamiento Organizacional es un campo de investigación que explora el impacto de los individuos, grupos y estructuras en el comportamiento interno de las organizaciones con el fin de aplicar este conocimiento para mejorar la organización. Desempeño Efectividad enfatiza comportamientos relacionados con puestos de trabajo, ausentismo, rotación de empleados, productividad, desempeño y gestión. Su contenido central incluye motivación, comportamiento de liderazgo y autoridad, comunicación interpersonal, estructura y proceso de grupo, aprendizaje, formación y percepción de actitudes, procesos de cambio. conflictos, diseño de puestos de trabajo, estrés laboral, etc.

8. Gestión de Recursos Humanos

El desarrollo y la gestión de recursos humanos empresariales es un curso recientemente establecido para satisfacer las necesidades de establecer un sistema económico de mercado. Sus objetos de investigación son la adquisición, el cultivo, y desarrollo de los recursos humanos La misión de la Ley de Utilización y Mantenimiento es proporcionar teorías y métodos básicos para que los administradores de empresas utilicen eficazmente los recursos humanos en el proceso de alcanzar las metas establecidas de la empresa. El contenido principal de la enseñanza incluye cinco partes: asignación de recursos humanos, desarrollo de recursos humanos, evaluación de recursos humanos, compensación de recursos humanos y mantenimiento de recursos humanos, que se dividen en introducción, análisis de trabajo, planificación de recursos humanos, reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño. y encuesta salarial, sistema salarial, sistema de recompensas, sistema de tiempo de trabajo y otros doce temas.

9. Sistema de información de gestión

Este curso tiene como objetivo familiarizar a los estudiantes con los conceptos relevantes de los sistemas de información de gestión, comprender los conocimientos básicos de la gestión de recursos de información y diversas tecnologías avanzadas y sus tendencias de desarrollo. Para utilizar eficazmente los sistemas de información, lograr la modernización de la gestión y mejorar las ventajas estratégicas en la competencia corporativa, establece una base sólida para el liderazgo organizacional o la participación en la formulación de la planificación estratégica para los sistemas de información corporativos y el desarrollo, uso, gestión y mantenimiento de diversos sistemas de información. .

10. Gestión Estratégica

Este curso tiene como objetivo ayudar a los estudiantes a comprender las ideas, el contenido y el desarrollo de la gestión estratégica, basándose en el análisis científico y la predicción de los cambios en el entorno empresarial. de la empresa Desarrollar estrategias prácticas para la supervivencia y el desarrollo, y ponerlas en práctica y control. Incluye principalmente el concepto y esencia de la gestión estratégica, análisis ambiental, planificación estratégica, implementación estratégica y control estratégico, enfocándose en el análisis de teoría y casos.

11. Inglés de negocios

El propósito de enseñanza de MBA Business English es cultivar la capacidad de los estudiantes para utilizar el inglés de manera integral en los campos de los negocios, la administración de empresas, la economía y otros campos. A través del estudio de este curso, los estudiantes pueden leer con éxito los materiales en inglés de esta especialización y leer periódicos y revistas extranjeros con la ayuda de diccionarios para obtener información, comprender y familiarizarse con los últimos avances en la gestión económica contemporánea y el desarrollo científico y tecnológico. Capaz de realizar actividades comerciales generales en inglés, como negociaciones comerciales, correspondencia comercial, etc.

12. Comunicación de gestión

La comunicación de gestión es uno de los cursos básicos de la formación de MBA en muchas escuelas de negocios chinas y extranjeras de renombre, y también es una parte importante de la formación. para empresarios y directivos. El propósito de este curso es cultivar las habilidades de comunicación oral y escrita de los estudiantes mediante la simulación de varios escenarios, enfocándose en la combinación de aprendizaje teórico y práctica empresarial para formar gerentes destacados en la nueva era. Este curso cubre los principios y prácticas básicos de la comunicación efectiva, abarcando tanto el nivel individual como el organizacional.

Cursos optativos: Por ejemplo, comercio electrónico, negociación empresarial, gestión transnacional, derecho comercial internacional, gestión empresarial, etc. Generalmente, las escuelas de negocios requieren de 4 a 6 cursos.

Hablaré sobre los cursos impresionantes que experimenté personalmente. Puede que no sea el núcleo, depende de la comprensión diferente del individuo.

Finalmente, tras aprobar la tesis, mi carrera MBA está a punto de llegar oficialmente a su fin.

Cabe decir que cuando elegí por primera vez estudiar un MBA, principalmente quería cumplir con las exigencias objetivas: obtener una maestría formal con doble certificado y calificaciones académicas, y al mismo tiempo, la la escuela puede ir a un nivel más alto que la licenciatura (para estudiantes universitarios de mi alma mater) La relación es muy profunda, lo explicaré más adelante), y por cierto, dejé una tarjeta de identificación de Beijing como recuerdo...

Después de más de dos años, aunque parecía haber fracasado en la serie anterior de MBA. Los amigos que tienen un MBA en transición a finanzas le han echado agua fría, pero todavía tengo muchas otras ganancias. Este es el tema. de este artículo.

Premisa de discusión:

El MBA nacional (Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Administración de Empresas) mencionado en este artículo solo se refiere a aquellos que han aprobado el examen nacional unificado de ingreso a posgrado (generalmente en diciembre del año en curso o del año siguiente Celebrada en enero), el programa de maestría denominado "doble certificado" permite obtener tanto un certificado de grado como un diploma al graduarse.

No entiendo los MBA con certificado único que actualmente promueven muchas instituciones y los MBA locales "por correspondencia" con títulos en el extranjero, y realmente no los reconozco, así que no es necesario que me pregunten.

Cuando me inscribí en el programa MBA, era un cazatalentos financiero.

Estoy cazando furtivamente a otros para que cambien de trabajo todos los días y me encuentro en un punto de pensamiento crítico sobre mi carrera.

Comencé mi carrera MBA con muchas preguntas.

Tengo claro que ningún curso del MBA puede darme una respuesta directa a esto o lo otro. Sin embargo, enseñar en el campus 2 o 3 veces por semana (incluidas las tardes y los fines de semana entre semana) me permite escapar temporalmente del entorno de trabajo actual y encontrar mis propias coordenadas en una atmósfera completamente nueva.

Entre ellos, redescubrir tus propios puntos de interés y tu fuente de sensación de logro a través de cursos es la forma más importante.

El diseño del curso MBA es muy rico, aunque el contenido no es muy profundo, después de incursionar en muchos temas relacionados e independientes, lo encontré más claro: todavía estoy interesado y relacionado con las personas. Los cursos son de mayor interés. Este artículo solo les recomienda mi parte favorita y más gratificante del curso de MBA en mi alma mater (solo representa mis sentimientos subjetivos):

Acerca de mí:

La más gentil y sanadora Parte del curso: "Gestión de uno mismo y del equipo": fue un nuevo curso electivo ofrecido por el maestro Wang Shuang ese año. El maestro tiene experiencia ejecutiva corporativa, se adhiere a clases pequeñas y métodos de entrenamiento, y enfatiza la introspección y la comunicación profunda de todos. Fue en esta clase que el maestro usó palabras aparentemente amables pero agudas para hacer que las personas examinaran sus corazones paso a paso: ¿Cuál es su definición de "éxito"? ¿El ajetreo y el bullicio de la vida se han convertido en un ciego que se siente un elefante? Me di cuenta de que a medida que crecía y formaba una familia, mientras continuaba trabajando como cazatalentos, mi “naturaleza de lobo” en las ventas personales estaba desapareciendo silenciosamente y mi necesidad de estabilidad aumentaba gradualmente. ¿Es esto un paso atrás? ¿O es hora de transformarse? Por cierto, más adelante en el curso de "Liderazgo", tuve la oportunidad de entrar en contacto con el WBI (Cuestionario de Comportamiento Laboral) y una vez más pensé en mi propio posicionamiento de roles de "ventas" y "consultoría", que están relacionados y conflictivo. Hay muchos estilos de headhunting, que no son más que una conversión alta o baja del ratio entre ambos. En esta carrera, hay una parte que sinceramente me gusta: conocer a diferentes personas en la industria y comprender las últimas tendencias en el desarrollo de la industria (a menudo puedes aprender sobre los cambios de tendencias en los nuevos puestos contratados por los clientes y las experiencias de personas en la industria) turbulencias), también hay partes que no quiero enfrentar (a menudo muchas empresas que están dispuestas a ofrecer precios altos para los cazatalentos pueden no ser opciones confiables y seguras para los candidatos; para mí, desde el profundo juicio en mi corazón, y no puedo ver claramente la lógica de su desarrollo: cuando no puedes convencerte a ti mismo, no es fácil persuadir a la otra parte de mala gana). Dos cursos diferentes me dieron la oportunidad de preguntarme una y otra vez: ¿Qué tipo de vida y estado interior persigo? ¿Mi carrera y mi vida personal están avanzando hacia esta tendencia? Si no es así, ¿en qué dirección debería trabajar que sea más adecuada para mí?

El curso más solicitado: "Simulación de Management Sandbox": durante la selección del curso, si tomas la "Simulación de Management Sandbox" del Sr. Yang Du, básicamente tendrás la suerte de recibir sobres rojos en la clase. grupo hijo. En mi carrera de más de diez años, ya domino las habilidades para agarrar boletos, por lo que puedo comentar aquí sobre este curso más popular del MBA de la Universidad Renmin. El contenido específico no será revelado. De hecho, lo más importante de este curso es mostrar la verdadera naturaleza de todos. Si en el curso "Gestión de uno mismo y del equipo" hemos trabajado duro para delinear el "yo" en la imaginación de todos, entonces, en solo tres días de "Simulación de Management Sandbox", yo mismo sentí un poco de pánico. El verdadero yo, que no deja lugar a nada y muestra todas sus debilidades, resulta estar muy lejos del yo imaginado. Por eso, mi consejo para todos mis amigos es:

Primero, no te prepares deliberadamente, no busques spoilers por todas partes, cuanto más real seas, mayor será la recompensa. ¡Sigue tu corazón!

En segundo lugar, si es posible, ¡debemos esforzarnos por ser el "gerente general" una vez cada tres días!

En tercer lugar, preste atención a los comentarios del profesor Yang Du y piense en ellos detenidamente después.

En cuarto lugar, en un entorno empresarial simulado donde todo el mundo está "metido en el drama", esta es una lección que le resultará muy útil para descartar a los críticos que son verdaderamente comprensivos.

Quinto, y más importante, ¡recuerda tomar la clase!

El curso más memorable: "Comunicación gerencial": En mi opinión, la maestra Feng Yunxia es una representante femenina particularmente inteligente. Su estilo es como la brisa y la lluvia primaverales, y a menudo tiene ideas. Los casos citados por el profesor son a menudo figuras conocidas y estereotipadas de la historia, pero el ángulo de observación no tiene nada que ver con la ideología. Son novedosos e interesantes, inesperados pero razonables. El profesor Feng también es mi asesor de tesis. Es atento y meticuloso y me ayuda a clasificar ideas muy detalladas. También recomendó muchos trabajos y libros de referencia nacionales y extranjeros importantes sobre el tema de la tesis. Todavía recuerdo el mensaje de WeChat del profesor respondiendo a mi primer borrador del artículo con palabras serias: sólo los buenos árboles pueden dar buenos frutos. Frente a ella, realmente siento que la experiencia es una especie de riqueza en la vida y la tranquilidad es una especie de elegancia exclusiva de las mujeres.

Sobre la forma de pensar:

El curso más descuidado - "Análisis de casos prácticos de empresas chinas": Este curso impartido por el Sr. Bai Gang pone especial énfasis en el pensamiento independiente y creatividad personal. Por lo tanto, al preparar un PPT grupal, evite el apilamiento redundante de materiales. Lo importante es utilizar los materiales como argumentos para guiar un punto de vista claro. Cuando se trata de trabajo de casos en grupo, tengo que admitir que muchas veces los miembros del grupo trabajan en ello por separado, pero los resultados no son satisfactorios, ni siquiera tan significativos como los resultados obtenidos mediante el pensamiento profundo de una persona. La presentación lógica requiere un pensamiento sistemático y una argumentación rigurosa; de lo contrario, no será más que perseguir ciegamente la tendencia y tratar de superarla. Así que tengo una pequeña sugerencia inmadura: si la discusión grupal tiene poco efecto, es mejor tratar este caso como si fuera su propio trabajo. Aunque requiere mucho tiempo y cerebro, vale la pena pensar sistemáticamente en el conjunto. proceso, el proceso de aceptar preguntas de profesores y compañeros de clase frente a todos los empleados, ya sea que su conclusión sea válida o no, definitivamente traerá nueva inspiración a su trabajo.

El curso que ejercita más pensamiento: "Sistema de información de gestión: Gestión digital": después de que la diosa terminó de hablar, ¡finalmente quiero hablar de mi dios masculino! ¡Dangdangdangdang! Aunque no he tenido algunas interacciones con el profesor Chengdong, debo decir que este es el profesor que más cambió mi forma de pensar durante mi MBA. El profesor Chengdong tiene un método de enseñanza casi estricto: primero da un caso de negocio real específico en inglés, y luego debes combinar las condiciones para enumerar todas las opciones posibles (recuerda, es "todas", no puedes simplemente elegir lo que te gusta o están familiarizados con) ruta), y detallar las ventajas y desventajas de todas las opciones. Sólo después de completar este trabajo podrá eliminar las opciones según los objetivos que haya establecido, como "maximización de beneficios" o "maximización de los intereses de los accionistas", y finalmente tomar la única opción. Sin duda es muy agotador hacer casos de esta manera y no es fácil superar la inercia del propio pensamiento. Las personas perezosas como yo, que a menudo carecen de fundamentos teóricos y atribuyen sus juicios a la intuición femenina, deben trabajar duro para defender este curso. Y cuando se trata de la presentación, no importa cuál sea la posición del grupo en el escenario, habrá un grupo en la audiencia que será seleccionado como oponente para cuestionar la exactitud de la conclusión del grupo en el escenario. Después de que terminó la feroz confrontación entre los pros y los contras, el maestro comenzó a elaborar sus pensamientos sobre el caso. En su memoria, una gran pizarra se llenó rápidamente de escritura y se borró rápidamente hasta que solo quedó la única opción. Además, el profesor Chengdong presta especial atención a la campaña de marketing de Obama para ganar las elecciones estadounidenses. Muchos materiales contienen datos detallados que no he visto en los principales medios de comunicación. Tan pronto como Trump ganó esta vez, los amigos del grupo de la clase comenzaron a suspirar de emoción. Tengo muchas ganas de escuchar cómo analizó el profesor Chengdong esta vez.

Además de lo anterior, también es muy interesante la actividad de orientación para la admisión organizada por el Centro MBA: un concurso de simulación sobre cómo administrar un hotel. El proceso de toma de decisiones se basa completamente en información del caso y en diversas cifras. Reflejado en la sección anterior, enfatizando el "pensamiento multiproceso". Durante este proceso, observé la forma de pensar de los hombres de ciencia e ingeniería entre mis compañeros de equipo, que reflejaba la mía.

Acerca del conocimiento:

El curso que los estudiantes sienten más vívidamente: "Modelado de datos y toma de decisiones": este curso lo imparte el atractivo profesor Yang Jun. Para ser honesto, entre todos los exámenes del primer semestre, este fue el que más me preocupó y también me tomó más tiempo extracurricular para perfeccionar mis habilidades. Sin embargo, en retrospectiva, mirando las densas notas tomadas antes del examen, sentí que la sensación de regresar a la escuela se reflejaba más vívidamente en este curso.

El curso que más quiero volver a escuchar: "El entorno económico de la China contemporánea": este es un curso que todos deberían escuchar atentamente. El maestro Han Xiaoming explica la situación nacional e internacional en términos simples y profundos. , en lugar de simplemente aplicar alguna teoría económica fija, basada en mis sentimientos personales, creo que es objetiva y pertinente. En la era actual de integración global y cambios drásticos, el entorno macroeconómico tiene un profundo impacto en los profesionales financieros, de Internet y otros profesionales industriales. Todavía recuerdo que el tema de la tarea que elegí fue "¿Seguirán siendo altos los precios de la vivienda en Beijing dentro de tres años? (Este también fue el tema de debate elegido para nosotros por el profesor de economía empresarial en clase). Ah, piense en los datos". Solíamos ilustrar ese año En enero de 2014, el precio promedio de la vivienda comercial en Ciudad Imperial todavía era de 26.000. Menos de tres años después, esta cifra se ha más que duplicado. No pude evitar suspirar y admiré al maestro por elegir un tema que estaba más estrechamente relacionado con la vida de los estudiantes para estimular el pensamiento. ¿Cuál será el contenido de la conferencia del Maestro Han este año? Tengo mucha curiosidad, después del Brexit y el faro del imperialismo estadounidense que eligió a Trump. ¡Los estudiantes que tengan la oportunidad de escuchar en vivo este año realmente deberían apreciarlo!

Finalmente, revisé el curso de MBA y creo que todos pueden verlo:

Lo más importante que aprendí del curso sigue siendo el énfasis en la autoconciencia. Secretamente creo que el punto de partida para la gestión profesional es encontrar primero tu verdadero yo, aprender a aceptarte a ti mismo, utilizar tus fortalezas y evitar las debilidades (tenga en cuenta que se trata de "evitar", no de "compensar").

El segundo es ordenar la forma de pensar. Después de trabajar durante algunos años, reorganice las relaciones lógicas, trate de evitar posiciones emocionales predeterminadas y trate de permitirse repensar los pros y los contras desde la perspectiva de diferentes roles en diferentes módulos de la organización: el curso de MBA sin duda le ayudará brindarle un escape sin irse por completo, es una oportunidad para observar las organizaciones y las personas que lo rodean. Entonces, si gasta este dinero para estudiar un MBA, por favor haga sus tareas de caso en serio (¡simplemente trátese como el líder del equipo de caso! ¡Siempre!), incluso si tiene mucho sueño cuando escribe a altas horas de la noche, pero hoy Cuando revisé mi carpeta de tareas de MBA, sentí profundamente que no es difícil hablar con elocuencia. El verdadero desafío es registrar y explicar sistemáticamente tus ideas y ser capaz de resistir la prueba del tiempo.

Finalmente, es conocimiento. Tengo 30 años y estoy estudiando un MBA. No tengo grandes expectativas de mejorar mis conocimientos porque no tengo planes de cambiar de carrera. Y sigo insistiendo en que si quieres aprender conocimientos específicos, realizar otras maestrías o certificados de alta calidad son formas más significativas. Algunas personas dicen que lo único que aprenden los estudiantes de MBA es la habilidad de matar dragones. Aunque esta frase es bastante irónica, creo que es parcialmente correcta. Así que mi punto de vista también es muy claro: primero la profesionalidad, después la visión. Puedes aprender la habilidad de matar dragones (incluso si no puedes aprenderla, simplemente puedes mirarla), pero debes hacerlo después de que tengas una especialización en la que establecerte (independientemente del trabajo o la formación universitaria).

Al mismo tiempo, me gustaría darle a nuestra escuela una publicidad sincera: el MBA de la Universidad Renmin. Aunque su reputación y popularidad en la capital imperial no son tan altas como las de Qingbei, vale la pena. .