¿Cómo es el trato en Guangzhou Fengshen Logistics Co., Ltd.?

Es un poco difícil obtener una respuesta detallada aquí. Si va a la empresa para una entrevista, debe observar el ambiente de trabajo y la apariencia laboral de los empleados. Durante la entrevista, puede usar la excusa para comprender realmente el contenido laboral del puesto que está solicitando y crear oportunidades para. contacto con los empleados (es mejor si puedes charlar solo).

Primero, hablemos con los empleados sobre lo que hacen en sus trabajos. Después de eso, hablaremos sobre dónde viven, comen y beben, y qué hacen después de salir del trabajo. A partir de esto, podemos conocer sus gastos diarios e inferir sus ingresos aproximados. También, sin darse cuenta, revelan sus opiniones sobre la empresa.

O antes de la entrevista, recorre la empresa y pregunta a las personas cercanas, como porteros, guardias de seguridad y dueños de tiendas. Esta información es relativamente objetiva y verdadera. Con esta información estarás mentalmente preparado para hacerlo. ir a la entrevista. Todo debe ser experimentado antes de que sepas que es lo más real.

La experiencia personal es de referencia y expresé mis propias opiniones. Al fin y al cabo, si no estoy en tu entorno, es inevitable que algo de lo que piense o diga esté mal. Te deseo un buen trabajo.