¿Cuáles son las preguntas y respuestas más comunes en las entrevistas en empresas extranjeras?

Pregunta 1: ¿Por qué eres el mejor candidato para este trabajo?

R. He ocupado muchos puestos de este tipo y mi experiencia me ayudará a calificar para este puesto.

B. Soy excelente en todo lo que hago.

C. A través de nuestra comunicación, creo que este es un buen lugar para trabajar.

D. Necesitas personas que puedan producir "eficacia", y mis antecedentes y experiencia puedan demostrar mi capacidad, por ejemplo: tengo...

Pregunta de prueba 2: Pregunta de criterio , ¿eres creativo? ¿Puedes trabajar bajo presión?

R. Responde "sí" o "no".

B. Responda "sí" o "no" y dé un ejemplo específico.

C. Responda "sí" o "no" y proporcione más explicaciones.

Pregunta del test 3: Descríbete a ti mismo.

A. Enumere sus experiencias personales, aficiones, etc.

B. Dar a conocer su buen carácter moral y hábitos de trabajo.

C. Enumera 3 ejemplos específicos de tu propio carácter y logros.

Cosas básicas a tener en cuenta durante las entrevistas

Postura: Párese con la cintura recta, los hombros naturalmente relajados y las manos colgando naturalmente. Sentarse: No te dejes caer en la silla, mantén la cabeza erguida y el pecho hacia afuera, como de costumbre. Mantén tus ojos firmes. No hagas pequeños movimientos, mantén las piernas planas y coloca las manos de forma natural sobre las piernas.

Detalles: tocar la puerta, cerrar la puerta, estrechar la mano.

Conversación: Nunca "escupir". Confianza, articulación, volumen, ritmo, concisión, organización, franqueza.

Apariencia: Confianza, mirada durante 30-60 segundos, ojos, boca, sonrisa.

Ropa: Prolija y decente.