Resumen de Trabajo de Empresa de Transporte de Viajeros por Carretera

Después de un año de arduo trabajo, ahora hay 6 vehículos de transporte, las principales marcas son Dayun, Auman, Shaanxi Automobile, etc. Activos totales, capital registrado de 2 millones de yuanes y 15 empleados. Opera más de 100 líneas entre ciudades, que cubren Jiangsu, Anhui, Henan, Hebei, Hunan, Hubei, Shandong, Shanghai, Zhejiang y otras provincias y ciudades, con una carga de transporte diaria de más de 200 toneladas y unos ingresos operativos anuales de más de 1 millón de yuanes. Excluyendo los gastos, el beneficio anual supera los 100.000 yuanes.

2. Gestión de la Seguridad

La seguridad es la vida de nuestra empresa de transporte, por ello el trabajo de seguridad de nuestra empresa siempre se adhiere a la política de “la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral”. ”. El trabajo es meticuloso e intransigente, y el trabajo diario de seguridad es riguroso y ordenado: fortalecer la capacitación en seguridad para todos los empleados, llevar a cabo reeducación y capacitación en el trabajo para todos los empleados, llevar a cabo diversas formas de publicidad y cultura de seguridad. publicidad; mejorar la estructura de la organización de gestión de seguridad y mejorar la seguridad organiza la red, aclara las responsabilidades de "un puesto, dos responsabilidades" para la seguridad, desglosa los objetivos de seguridad capa por capa y firma una carta de responsabilidad.

Mejorar los archivos de cada vehículo y equipo; implementar varios sistemas de gestión de seguridad, incluido el sistema de gestión de seguridad del conductor, el sistema de descanso del conductor de larga distancia, el sistema de reuniones periódicas de seguridad, el sistema de inspección y supervisión de seguridad de producción y la recompensa de seguridad de producción. y sistema de castigo, etc. Antes de conducir y después de estacionar, los vehículos deben someterse a inspecciones y mantenimiento de rutina, y los peligros ocultos en los vehículos y sus piezas deben eliminarse y resolverse rápidamente. Los vehículos enfermos, los vehículos peligrosos y los vehículos vengativos no deben conducirse para garantizar. seguridad y sin accidentes.

Retirar los fondos de producción de seguridad en su totalidad según sea necesario y estandarizar los canales de uso; fortalecer el monitoreo y la gestión del posicionamiento satelital de vehículos; formular e implementar varios planes de emergencia para la construcción de estandarización de seguridad y organizar la seguridad, la operación y los servicios especializados; Las fuerzas compuestas por Asuntos, Finanzas y Oficinas fortalecieron la gestión de seguridad y mejoraron las deficiencias en trabajos anteriores de acuerdo con los requisitos de la estandarización de seguridad, y revisaron las normas de construcción punto por punto.

Después de resolverlas, se descubrieron las deficiencias en la gestión de seguridad y se realizaron adiciones y mejoras de manera oportuna. Al centrarse en la seguridad, enfatizar la seguridad y el trabajo de seguridad, los resultados son obvios y no hay accidentes al conducir durante todo el año. Durante el año pasado, los trabajos de construcción de estandarización de la seguridad lograron resultados gratificantes y la construcción de estandarización se incorporó al mecanismo de trabajo normal, suenan las campanas de advertencia y se ha establecido una gestión a largo plazo.

3. Establecer y mejorar el sistema de gestión de archivos

Nuestra empresa ha establecido archivos de vehículos operativos, archivos de personal de gestión y archivos de personal de la industria de acuerdo con los requisitos, e implementa un vehículo, uno Archivo, una persona, un archivo, Una cosa está en un archivo y se instalan archivadores, lo que facilita el trabajo, la gestión y mejora la eficiencia del transporte.

4. Civilización Espiritual y Trabajo de Servicio

Continuar realizando actividades prácticas en profundidad con el tema "Satisfacción en el Transporte, Civilización en el Transporte" para guiar a conductores y pasajeros. mejorar su conciencia de servir a la gente y volverse más entusiastas. Tratar a los clientes con una actitud positiva, ser un buen mensajero de la civilización del tráfico, realizar operaciones civilizadas, estandarizar las operaciones, manejar con prontitud las quejas de los clientes, responder con prontitud, mejorar la conciencia del servicio e instar a los gerentes a Proporcionar buenas garantías de servicio logístico para la producción de primera línea. Resumen del trabajo de la empresa de transporte por carretera 2

Condado de xx Auto Transport Co., Ltd. se estableció el x, mes, xxxx.

Durante el año pasado, la empresa siempre se ha adherido al objetivo de fortalecer la base, enfocándose en la innovación, expandiendo el desarrollo y creando brillantez. Centrándonos en el centro de los beneficios económicos, nos hemos centrado en la expansión industrial, fortalecido la base, fortalecido el. equipo, promovió la innovación y el desarrollo sostenible de la empresa y realizó aportes a la construcción económica. Hemos realizado ciertos aportes, que se resumen a continuación:

1. Obras de transporte

Después de un año. De arduo trabajo, ahora existen x vehículos de transporte. Las principales marcas son Dayun, Auman, Shaanxi Automobile, etc. Activos totales, capital registrado de xxx millones de yuanes y xx empleados. Opera más de xxx líneas en prefecturas y ciudades, cubriendo Jiangsu, Anhui, Henan, Hebei, Hunan, Hubei, Shandong, Shanghai, Zhejiang y otras provincias y ciudades, con una carga de transporte diaria de más de xxxx toneladas y un volumen operativo anual. de más de xxxx millones de yuanes. Excluyendo los gastos, la ganancia anual es de más de xxx millones de yuanes.

2. Gestión de seguridad

La seguridad es la vida de nuestra empresa de transporte. Por esta razón, el trabajo de seguridad de nuestra empresa siempre se cumple. De acuerdo con el principio de "seguridad primero, adhiriéndose a la política de" prevención primero, gestión integral ", el trabajo es meticuloso e intransigente, y el trabajo de seguridad diario es riguroso y ordenado: fortalecer la capacitación en seguridad para todos los empleados, llevar a cabo en el trabajo reeducación y capacitación para todos los empleados, y realización de diversas formas de publicidad y promoción cultural de la seguridad, mejorar la estructura de la organización de gestión de la seguridad, mejorar la red de la organización de la seguridad, aclarar las responsabilidades de "un puesto, dos responsabilidades" en materia de seguridad; reducir los objetivos de seguridad capa por capa y firmar certificados de responsabilidad para mejorar los archivos de cada vehículo y implementar varios sistemas de gestión de seguridad, incluido el sistema de gestión de seguridad del conductor, el sistema de descanso del conductor de larga distancia, el sistema de reuniones periódicas de seguridad, la supervisión e inspección de seguridad de la producción; sistema, sistema de recompensa y castigo de seguridad de producción, etc., antes de conducir y después de estacionar, los vehículos deben someterse a un sistema de inspección y mantenimiento de rutina para detectar peligros ocultos en vehículos y piezas, solucionar problemas y resolver problemas de manera oportuna, y no conducir vehículos enfermos. Vehículos peligrosos, o vehículos vengativos para garantizar la seguridad y la ausencia de accidentes. Retirar todos los fondos de producción de seguridad según sea necesario y estandarizar los canales de uso; fortalecer el monitoreo y la gestión del posicionamiento satelital de vehículos; formular e implementar varios planes de emergencia para establecer un grupo líder de construcción de estandarización de seguridad y organizar un equipo compuesto por seguridad, operaciones, finanzas y oficinas; Las fuerzas especializadas reforzaron la gestión de la seguridad y mejoraron las deficiencias de los trabajos anteriores de acuerdo con los requisitos de la normalización de la seguridad. Después de clasificar las deficiencias en la gestión de la seguridad, se realizaron ampliaciones y mejoras. realizado en el momento oportuno. Después de centrarse en la seguridad y enfatizar la seguridad, el trabajo de seguridad ha logrado resultados obvios y no ha habido accidentes durante todo el año. En el último año, el trabajo de construcción de estandarización de seguridad logró resultados gratificantes y la construcción de estandarización se ha incorporado al sistema. mecanismo de funcionamiento normal, suenan las alarmas y se ha establecido una gestión a largo plazo.

3. Establecer y mejorar el sistema de gestión de archivos

Nuestra empresa ha establecido archivos de vehículos operativos, archivos de personal de gestión y archivos de personal de la industria de acuerdo con los requisitos, e implementa un vehículo, uno Archivo, una persona, un archivo, Una cosa está en un archivo y se instalan archivadores, lo que facilita el trabajo, la gestión y mejora la eficiencia del transporte.

4. Civilización espiritual y trabajo de servicio

Continuar realizando actividades prácticas en profundidad con el tema "Satisfacción en el Transporte, Civilización en el Transporte" para guiar a conductores y pasajeros. mejorar su conciencia de servir a la gente y volverse más entusiastas. Tratar a los clientes con una actitud positiva, ser un buen mensajero de la civilización del tráfico, realizar operaciones civilizadas, estandarizar las operaciones, manejar con prontitud las quejas de los clientes, responder con prontitud, mejorar la conciencia del servicio e instar a los gerentes a Proporcionar buenas garantías de servicio logístico para la producción de primera línea. Resumen del trabajo de la empresa de transporte por carretera 3

Según el despliegue del trabajo de seguridad 20xx de la empresa Xinda, los líderes de nuestra unidad conceden gran importancia a la implementación concienzuda de diversas responsabilidades de seguridad de acuerdo con los requisitos firmados a principios de año, de cerca centrándose en los objetivos de producción y operación, y movilizando completamente a todo el personal El entusiasmo y la iniciativa de los empleados, la organización cuidadosa y el establecimiento firme de la política de seguridad primero y prevención, la implementación integral de sistemas de responsabilidad de seguridad en todos los niveles, inspecciones de seguridad en profundidad y ocultas. Trabajo de rectificación de peligros, mejorando aún más el sistema de gestión de seguridad y garantizando eficazmente una producción segura y libre de accidentes, manteniendo la producción y operación normales de la empresa y creando un buen ambiente para la estabilidad y el desarrollo de la producción y operación de la empresa.

La seguridad en 20xx ahora se resume de la siguiente manera:

1. Los líderes le prestan atención y las medidas son beneficiosas

Para mejorar aún más el trabajo de educación en seguridad, fortalecer efectivamente el liderazgo de El trabajo de educación sobre seguridad y el establecimiento de ejemplos de trabajo de seguridad, Lian Ruixin y Xia Zhihong, están directamente en la agenda, y el subdirector de fábrica, Li Weidong, está a cargo de tareas específicas. Formulan medidas de recompensa y castigo para la producción de seguridad y equipan a tiempo completo y a tiempo parcial. personal de gestión de seguridad, fortalecer la supervisión y gestión e implementar diversas reglas y regulaciones de producción de seguridad, que son los puntos clave de la supervisión y gestión de seguridad. Cubre accidentes de equipos y vidas durante el proceso de producción, prevención de incendios, prevención de robos, accidentes de tráfico y otros proyectos. . El foco de la supervisión es la seguridad del equipo y del personal, especialmente aumentando la intensidad de la supervisión e inspección de la producción de hornos de ladrillos para cortar la ocurrencia de accidentes de seguridad y evitar que ocurran.

2. Garantizar que se implementen medidas institucionales

1. Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de liderazgo y el sistema de rendición de cuentas para el trabajo de seguridad y protección, y el líder a cargo de la seguridad será responsable de incluir el trabajo de seguridad entre los objetivos de cada equipo. El contenido de la evaluación y la implementación estricta del sistema de rendición de cuentas deben ser considerados seriamente responsables de causar accidentes importantes de seguridad.

2. Firmar cartas de responsabilidad de seguridad en todos los niveles para aclarar sus respectivas responsabilidades, aclarar el trabajo que debe realizar cada puesto y las responsabilidades que deben asumir, implementar un sistema de veto de un voto, implementar el principio de quién quién está a cargo y quién es el responsable, y cumplir con sus responsabilidades. Asigne claramente las responsabilidades a las personas.

3. Establecer un grupo líder de manejo de accidentes de seguridad empresarial y un plan de manejo de accidentes para prevenir accidentes en el futuro.

3. Fortalecer el liderazgo, realizar educación y promover el autocuidado

1. Realizar el trabajo con conciencia de acuerdo con el contenido de la carta de responsabilidad que tienen los líderes de nuestra unidad. incluyó el trabajo de seguridad en la agenda importante, y todos los días, cada vez que el gerente general maneja el sindicato, considera la seguridad como una tarea importante y logra el mismo plan, despliegue, supervisión, implementación e inspección, de modo que todas las medidas de gestión de seguridad se puede implementar.

2. Para garantizar la seguridad, lo fundamental es mejorar la concienciación sobre la seguridad, la autoprevención y las capacidades de autoprotección y autorrescate. Hacer un buen trabajo en educación en seguridad es la base del trabajo de seguridad empresarial. Nos centramos en la educación sobre seguridad y, a menudo, profundizamos en la línea de producción para ocuparnos de la educación sobre seguridad. La mayoría de los empleados llevan a cabo educación sobre seguridad, especialmente el trabajo de producción de seguridad de instalación del horno, encendido y descarga del horno. Se ha reducido la tasa de accidentabilidad y se han conseguido buenos resultados.

3. Realizar autoinspecciones de seguridad periódicas e irregulares cada mes. Si se encuentran problemas, realizar rectificaciones in situ de manera oportuna para eliminar posibles accidentes de raíz y garantizar el buen funcionamiento de la empresa. trabajo de producción de seguridad.

4. Fortalecer la gestión de la seguridad vial, prevenir eficazmente la ocurrencia de accidentes de tránsito, capacitar y aprender continuamente las normas de seguridad y las normas de tránsito para los conductores, mejorar la conciencia de seguridad y el nivel comercial, y formular las regulaciones de vehículos correspondientes de acuerdo con el sistema de gestión, los conductores tienen estrictamente prohibido conducir bajo la influencia del alcohol y la fatiga, e implementar estrictamente los procedimientos de aprobación del vehículo, organizar razonablemente el uso del vehículo, mejorar la eficiencia del uso del vehículo y garantizar que no haya accidentes de seguridad vial durante todo el año a través de una serie del trabajo de seguridad.

4. Problemas existentes y próximos pasos

Mi unidad es una industria especial. No hay paredes alrededor de la fábrica y la movilidad del personal es alta. En otros lugares, la calidad del personal es relativamente baja, la capacidad para aceptar nuevos accidentes es deficiente y existen problemas ocultos de seguridad.

En el futuro, fortaleceremos aún más el trabajo de seguridad y protección, continuaremos estandarizando y mejorando varios sistemas de seguridad, resolveremos rápidamente nuevos problemas descubiertos en el trabajo de seguridad y protección y nos esforzaremos por garantizar una producción segura y libre de accidentes. y operación en el nuevo año. Resumen del trabajo de la empresa de transporte por carretera 4

Durante el año pasado, xxx, bajo el liderazgo correcto y el despliegue unificado de la empresa del grupo y sus sucursales, con el fuerte apoyo y cooperación del gobierno local y los departamentos funcionales relevantes, y con el apoyo de todos los miembros del equipo. Con el arduo trabajo y el arduo trabajo de nuestros colegas, hemos completado con éxito varias tareas específicas. Hasta finales de octubre, se habían recuperado 4,35 millones de yuanes en dinero del contrato, logrando el objetivo previsto de un año. En concreto, hemos realizado los siguientes aspectos.

1. Haga un buen trabajo en publicidad y movilización para el Transporte del Festival de Primavera y concéntrese en implementar y organizar el trabajo de Transporte del Festival de Primavera

Para llevar a cabo el Festival de Primavera de manera efectiva Trabajo de transporte, la flota organizó a todo el personal administrativo, conductores de autobuses expresos y propietarios y conductores de vehículos contratados. Participó en la Conferencia de Atletas de Primavera organizada por la empresa del condado, escuchó los arreglos y requisitos para el trabajo de transporte del Festival de Primavera por parte de los líderes de la empresa del condado. y los líderes de la Oficina de Transporte del Condado y el Equipo de Policía de Tránsito del Condado explicaron las políticas relevantes y el espíritu del trabajo de Transporte del Festival de Primavera de este año, de modo que todos los empleados del equipo aclararon el trabajo de Transporte del Festival de Primavera Centrándose en los puntos clave y las políticas relevantes. espíritu, y fundamentalmente comprender y comprender el trabajo de Transporte del Festival de Primavera, asegurando así que todos inviertan en el trabajo de Transporte del Festival de Primavera con una actitud positiva. Para llevar a cabo el trabajo de acuerdo con el despliegue del trabajo de Transporte del Festival de Primavera y garantizar que el trabajo de Transporte del Festival de Primavera logre resultados gratificantes según los objetivos establecidos, el equipo ha establecido un Grupo Líder del Trabajo de Transporte del Festival de Primavera, con el capitán del equipo Fu. Jingyu como líder del equipo, el subsecretario Zhu Xianghua, el asistente del líder del equipo Cai Ying y el inspector capitán Zhang Zirong son miembros del equipo de liderazgo. Hay dos grupos bajo él, a saber, el grupo de despacho de producción y el grupo de mantenimiento de seguridad. Los miembros de cada grupo líder deben tener una división clara del trabajo, asignar responsabilidades a cada persona y trabajar juntos para implementar tareas específicas.

2. Mejorar el sistema de gestión del mantenimiento de la seguridad y hacer un buen trabajo en la gestión de fuentes

El período de viaje del Festival de Primavera es la temporada dorada para el transporte de pasajeros y también es una prueba estricta. para trabajos de seguridad. El éxito del transporte de pasajeros depende enteramente de la calidad de la seguridad. "La responsabilidad es más pesada que el monte Tai". Todo el equipo de técnicos de seguridad se guía por los acuerdos de trabajo de mantenimiento de seguridad 20xx formulados por la empresa de transporte, se adhiere a la política de "la seguridad primero, la prevención primero", fortalece el liderazgo y la gestión del trabajo de seguridad y se dirige a algunos contratistas a quienes solo les importa. Se trata de ganar dinero pero despreciar los trabajos de seguridad y mantenimiento, controlar estrictamente la inspección de los vehículos durante el Festival de Primavera. Todos los vehículos que participan en el Festival de Primavera deben ser inspeccionados. Los vehículos en muy malas condiciones no pueden participar en el Festival de Primavera. reparados antes de que puedan ser operados Solo los vehículos de segunda clase pueden participar en el Festival de Primavera. Los vehículos interprovinciales pueden participar en el Festival de Primavera. Todos los autobuses internacionales deben ser vehículos de primera clase. participar en la fiebre de viajes del Festival de Primavera. El estado técnico de los vehículos debe mantenerse bajo control para tomar precauciones antes de que sucedan.

Los autobuses lanzadera de larga distancia deben estar equipados con conductores de doble turno para evitar la fatiga al conducir. Está estrictamente prohibido contratar conductores sin certificados de empleo o conducir sin licencia. Está estrictamente prohibido conducir en estado de ebriedad, conducir con fatiga, exceso de velocidad y adelantamientos forzados. Al mismo tiempo, se requieren licencias completas y extintores, triángulos, cadenas antideslizantes, señales de advertencia y otras instalaciones de seguridad.

El personal de gestión de seguridad de la flota insiste en corregir las infracciones de tráfico, frenar, saludar a los conductores uno por uno y recordarles que conduzcan con seguridad. Este año, xxx organizó a los conductores para celebrar reuniones de seguridad muchas veces para brindarles a los conductores cursos de educación sobre seguridad para el Festival de Primavera e informar sobre la situación de seguridad de todo el equipo en el período reciente. Basado en la situación real de que xxx tiene muchos alojamientos para pasar la noche en áreas rurales, este año se distribuyeron más de 260 materiales promocionales en el trabajo de seguridad. Este año xxx también recordó a los conductores que presten atención a la seguridad a través de la plataforma de mensajes de texto del teléfono móvil. El equipo también habló muchas veces con el conductor que provocó el accidente para resumir las experiencias y lecciones aprendidas.

3. Fortalecer el monitoreo para garantizar la seguridad en la conducción

El personal de gestión de seguridad debe insistir en salir a la carretera para realizar inspecciones y, durante el proceso de inspección, cualquier infracción encontrada será grave y severamente castigados, a fin de cortar eficazmente de raíz el riesgo de accidentes. Si se descubre un vehículo en malas condiciones durante la inspección del vehículo, la flota emitirá un aviso de rectificación y obligará al propietario a acudir a la estación de mantenimiento para restaurar el estado del vehículo antes de que se le permita circular.

El personal de gestión de seguridad también hizo que saludar a cada conductor uno por uno fuera una parte clave de su trabajo diario de seguridad en función de las condiciones climáticas y las características de conducción segura, y las implementó.

De enero a noviembre, *** estuvo en la carretera durante 55 días, inspeccionando 1.125 vehículos, corrigiendo 84 infracciones y sancionando a 16 conductores ilegales.

4. Implemente y lleve a cabo con cuidado una competencia de seguridad de 100 días

Con el fin de mejorar el conocimiento y la capacidad de xxx conductores y pasajeros para prevenir accidentes de tránsito, prevenir y reducir la ocurrencia. de accidentes de tráfico y mejorar el cumplimiento del conductor. Conciencia de observar disciplinas, eliminando peligros ocultos de accidentes y garantizando la seguridad en la conducción. xxx se centró en implementar la competencia de seguridad de 100 días, estableció un grupo de liderazgo de la competencia y organizó a todo el equipo de conductores y pasajeros para realizar una reunión de movilización para la competencia. Al mismo tiempo, hicieron pleno uso de pizarrones, lemas y transmisiones. , pancartas, tableros de anuncios y otras formas para promover la actividad de competencia de seguridad de 100 días y elogiar a las personas avanzadas y otros camaradas que surgieron en la actividad.

Estableció un archivo de producción de vehículos y cooperó con la brigada de policía de tránsito del condado para limpiar exhaustivamente los archivos técnicos de conductores y vehículos. Se llevó a cabo una revisión exhaustiva de la situación real de los conductores xxx y de los autobuses que operan, y se establecieron y mejoraron expedientes técnicos completos de conductores y vehículos de acuerdo con las especificaciones. Para los conductores que no cumplan con los requisitos correspondientes, se eliminará el equipo de conductores xxx; para los conductores que operen vehículos que no cumplan con las condiciones técnicas y de seguridad, se les permitirá reingresar al mercado de transporte después de haber sido reparados.

5. Desarrollar la producción y mejorar la eficiencia

Este año, con la idea principal de cambiar modelos para promover el desarrollo, el equipo ha actualizado vehículos y aumentado asientos en Changsha, Zhuzhou, Daping, Baishui y otras líneas mejoran la calidad de los vehículos y aumentan los ingresos. Al mismo tiempo, en la segunda mitad del año, bajo la premisa de mantener la estabilidad, evitaremos conflictos de horarios y aumentaremos el número de trenes para evitar que ocurran conflictos de horarios de "un vagón matará a dos vagones" y aumentaremos las tarifas. ingreso. xxx también requiere depósitos completos para vehículos que no han pagado depósitos antes, aclara la relación entre problemas históricos y los resuelve en lotes. El equipo también utilizó medios legales para forzar la eliminación de varios vehículos este año.

6. Problemas y deficiencias existentes

Si bien xxx ha logrado ciertos resultados en el trabajo de este año, también se han expuesto algunos problemas y deficiencias a través del desarrollo de un año de trabajo:

1 Debido a la escasa conciencia de seguridad de los camioneros individuales contratados, se produjeron varios accidentes de seguridad.

2. Algunos conflictos de líneas de clases aún no se han resuelto.

El año de xxxx está llegando a su fin. Aunque xxx ha logrado ciertos resultados, es inseparable de la cooperación y el apoyo de la sucursal, la estación y la fábrica de mantenimiento que xxx continuará llevando adelante el estilo de trabajo. de trabajo duro y superar las deficiencias para llevar el trabajo futuro a un nuevo nivel! Resumen de Trabajo de la Empresa de Transporte por Carretera 5

Este año, bajo la correcta dirección de la empresa del grupo, con la cordial atención, apoyo y ayuda de los líderes a todos los niveles, y con la unidad, colaboración y estrecha cooperación de todos sucursales, hemos superado dificultades como rutas de transporte largas, tareas de transporte pesadas y condiciones complejas de las carreteras, combinamos estrechamente el código abierto real para aprovechar el potencial, ser pioneros e innovar, buscar la verdad y ser pragmáticos, y unirnos y seguir adelante. Con esfuerzos incansables, completamos con éxito las tareas de transporte anuales y aseguramos que el trabajo central de la empresa del grupo haya cumplido con sus responsabilidades. Ahora resumiremos la principal situación laboral del último año

1. Los líderes de la empresa le dan gran importancia, prestan mucha atención a la educación ideológica del equipo y fortalecen la dedicación y profesionalidad

xx El transporte, como empresa de transporte especial, es responsable de tareas especiales. En cuanto a las tareas de trabajo arduo, si la sensibilidad política es débil y la ideología no es lo suficientemente fuerte, conducirá a una comprensión insuficiente de la complejidad y la arduosidad. del trabajo, lo que dificulta el cumplimiento de las tareas laborales asignadas por las organizaciones y líderes en todos los niveles, y pueden ocurrir aún más problemas. Por lo tanto, los líderes de la empresa conceden gran importancia a la educación ideológica y política de todos los empleados, sin importar cuán pesadas sean las tareas de transporte o cuán ocupado sea el trabajo empresarial, insisten en adoptar un aprendizaje especial, reuniones en lugar de capacitación, asistencia clave y otros. métodos para organizar y llevar a cabo la educación ideológica y política de manera regular, irregular y oportuna Estudiar la política de actualidad y las políticas nacionales, combinar varias reglas y regulaciones de la empresa del grupo y encontrar brechas con la realidad. También llevamos a cabo una educación sólida y profunda a través de debates animados como "Comparando nuestra dedicación con nuestros predecesores revolucionarios, comparando nuestras habilidades con modelos avanzados y comparando nuestro trato con los trabajadores despedidos, ¿cuáles son nuestras deficiencias y ayudamos a todos los empleados?" Aclarar algunos entendimientos vagos, estableció conscientemente la conciencia de "fortalecer la calidad internamente y construir la imagen externamente", fortaleciendo aún más el espíritu de amor y dedicación al trabajo.

2. Preste mucha atención a la gestión administrativa, fortalezca la conciencia de seguridad y garantice una producción segura.

Este año, la empresa formuló e implementó estrictamente el sistema de responsabilidad de producción segura de acuerdo con los estándares del grupo. requisitos de gestión de seguridad, y siguió efectivamente la política de "La seguridad primero primero", la política de "prevención primero" coloca la educación en seguridad en la cima de todo el trabajo. Este año, la empresa de transporte ha establecido y mejorado aún más una serie de sistemas de seguridad como las "Medidas de gestión de fondos de riesgo", el "Plan de emergencia para accidentes" y el "Proceso de trabajo de seguridad" mediante la firma de cartas de responsabilidad de seguridad con el departamento de control de tráfico. conductores, las capas responsables se implementan capa por capa, hasta la persona responsable específica.

En nuestro trabajo diario insistimos en anteponer la educación y la prevención, promover una conducción vigilante y fortalecer la filosofía de trabajo de "partir de la seguridad en la producción, partir de pensar en la seguridad", estandarizar y mejorar oportunamente la información básica de seguridad. y difundir ampliamente los conocimientos sobre seguridad vial, fortalecer la supervisión e inspección de seguridad e intensificar los esfuerzos de evaluación, creando gradualmente una buena situación para el desarrollo estable de una producción segura. A menudo aprovechamos diversas oportunidades para impartir educación sobre seguridad, ajustar los arreglos de trabajo de manera oportuna de acuerdo con las condiciones climáticas, las rutas de conducción y otras condiciones dinámicas, celebrar reuniones de seguridad periódicas y organizar la visualización de videos de advertencias de seguridad emitidos por el departamento de transporte. A través de métodos efectivos, la campana de alarma sonará continuamente, para que todos los conductores puedan aprender las lecciones de los accidentes de manera oportuna y realizar conscientemente inspecciones de seguridad antes de conducir, durante las pausas de conducción y después de cerrar el automóvil todos los días, para Elimina completamente los peligros de seguridad ocultos para garantizar una seguridad absoluta mientras conduces.

3. Establecer un sentido de servicio entusiasta

Hacer todo lo posible para mejorar la calidad del transporte Después de la implementación de las nuevas regulaciones de explosión civil este año, el crecimiento gradual de la empresa. las ventas de productos han llevado a un aumento simultáneo en el volumen de transporte. A menudo, debido a que los productos se producen tarde, deben entregarse a los clientes temprano a la mañana siguiente, lo que requiere que los conductores carguen el camión por la noche. Dado que las rutas de transporte suelen ser largas, el tiempo escaso y las tareas pesadas, para brindar servicios de alta calidad a los clientes y evitar que los conductores conduzcan debido a la fatiga, las empresas de transporte toman medidas oportunas para equipar a los conductores móviles a pesar de la escasez de mano de obra. En el trabajo diario, trate de lograr arreglos científicos y una planificación general razonable, hacer arreglos generales para el envío de vehículos y personal y ajustar la división de tareas. Debido a la gran cantidad de mercancías cada día, algunos vehículos necesitan transportar de 2 a 3 distancias cortas de ida y vuelta, por lo que se da prioridad a los productos que están cerca unos de otros y que los usuarios necesitan con urgencia. Al mismo tiempo, acuerdos razonables para los conductores motorizados pueden mejorar efectivamente la eficiencia de la conducción y la calidad del transporte, garantizando al mismo tiempo la seguridad en la conducción. Este año, hemos entregado productos al destino a tiempo para XXXX y otros proyectos nacionales de conservación de agua a gran escala, lo que ha sido bien recibido por los usuarios y también ha ganado reputación para la empresa del grupo.

4. Deficiencias existentes y objetivos para el próximo año

Después de un año de arduo trabajo, hemos completado con éxito nuestras tareas laborales y cumplido con nuestras debidas responsabilidades, pero en comparación con Todavía hay una cierta brecha entre los requisitos de los superiores y los resultados obtenidos por otras unidades.

Las dificultades laborales actuales que enfrentamos incluyen principalmente los dos puntos siguientes:

Primero, desde el establecimiento de la sucursal XX de la empresa de transporte, los principales vehículos de transporte de productos son principalmente transpaletas. Según la industria los requisitos exigen que el vehículo de transporte sea una furgoneta, pero su sustitución costaría una cantidad importante de dinero. Actualmente, la empresa se encuentra en etapa de desarrollo y tiene poca liquidez. Solo puede reemplazar vehículos gradualmente en función de las condiciones existentes.

En segundo lugar, la cantidad de vehículos aumenta año tras año, pero el espacio existente de la empresa de transporte es pequeño, lo que resulta en que algunos vehículos no se pueden colocar de manera ordenada después de regresar al equipo.

20xx está llegando a su fin. Aunque todavía enfrentamos algunos problemas y dificultades, creo que bajo el liderazgo correcto de nuestros superiores, estos problemas y dificultades se resolverán gradualmente. En medio mes, marcaremos el comienzo de un nuevo año de 20xx. El nuevo viento sopla para espolear a los caballos de guerra, ¡así que no hay necesidad de levantar el látigo ni los cascos! Año nuevo, nueva plataforma, nuevo punto de partida En el nuevo año, la empresa de transporte estará a la altura de las altas expectativas de las organizaciones y líderes de todos los niveles, continuará manteniendo y llevando adelante el excelente estilo tradicional, desarrollándose e innovando aún más. Seguir el ritmo de los tiempos, ser realista e innovador, tomar medidas más poderosas y efectivas y esforzarse por convertir a la empresa de transporte en un colectivo unido con excelente estilo de trabajo, disciplina estricta, excelente tecnología y beneficios obvios, y convertirla en un estandarte del grupo. ¡compañía!