Disposiciones para entrevistas para funcionarios locales en Tai’an, Shandong, en 2022

La agencia de contratación seleccionará a los solicitantes que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria para el examen escrito de acuerdo con una proporción de 3:1 entre el número de entrevistas y el plan de contratación, y en orden de las puntuaciones del examen escrito de de mayor a menor, y determinará la entrevista después de aprobar la revisión de calificación del candidato. Si el número de personas que aprobaron la prueba escrita no alcanza la proporción anterior, los candidatos existentes que hayan aprobado la prueba escrita se considerarán candidatos a la entrevista si la última persona que tiene un empate en la prueba escrita tiene un empate; Los candidatos que presenten empate en la prueba escrita también serán identificados como candidato a entrevista. La entrevista adopta diversas formas, como entrevistas estructuradas, adopta un método de puntuación de 100 puntos e implementa un doble sorteo entre examinadores y candidatos. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los entrevistadores de manera adecuada.

Después del examen, los resultados de la entrevista y las puntuaciones completas de los candidatos se publicarán en la "Columna de contratación de servicio civil" del sitio web "Lighthouse-Taishan Pioneer". La puntuación integral se calcula sobre la base de la proporción de puntuaciones de pruebas escritas y entrevistas que representan el 40 y el 60 por ciento respectivamente. Las puntuaciones integrales se calculan con dos decimales y el resto se redondea.

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