Informe de trabajo del secretario del comité del partido de la empresa estatal sobre la construcción del partido de base en 2017
En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un año. En la siguiente columna, he recopilado para usted el informe de trabajo de 2017 sobre la construcción de partidos de base de los secretarios de los comités del partido de empresas estatales para su referencia. Espero que le resulte útil. Más Haga clic para ver los detalles.
Estimado líder:
Después de la inspección y el nombramiento por parte del Comité del Partido de la Oficina de Educación, en marzo de 2014 fui nombrado secretario de la sección del Partido de la escuela primaria central del municipio de Xinchengzi y estado aquí desde entonces. Ahora, de acuerdo con los requisitos pertinentes del Comité del Partido de la Oficina de Educación, el informe de trabajo anual de 2017 es el siguiente.
1. Revisión del trabajo principal y los resultados
Desde que asumí el cargo, he trabajado sucesivamente con tres directores y he trabajado duro para "ejercitar las desviaciones y hacer esfuerzos positivos según el partido". rama Responsabilidades laborales Realizar el trabajo. Considere "hablar bien el dialecto Xinxiang, administrar bien los asuntos de Xinxiang y ser buena gente de Xinxiang" como su credo de trabajo y el del equipo de liderazgo, cumplir con sus deberes, ser veraz y pragmático, fortalecer constantemente su estudio, esforzarse por mejorar los logros personales, ser diligente y honesto en el gobierno, y dedíquese de todo corazón a la causa de acelerar el desarrollo y la revitalización de la educación de nuestra escuela. Activamente y garantizar que las instrucciones del comité superior del partido y del departamento de educación se implementen en la escuela. Organizar a los miembros del partido y al personal docente para que realicen estudios políticos. Comprender y comprender la situación básica y la dinámica del profesorado y el personal, formar personal clave, captar buenos ejemplos y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político en profundidad y detalle. Hacer un buen trabajo activo y prudente en el trabajo de desarrollo del Partido y aprovechar plenamente el papel de fortaleza combativa de la rama del Partido y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido Comunista. Haremos un buen trabajo en la construcción de organizaciones como la Liga de la Juventud Comunista, los sindicatos, las mujeres y los Jóvenes Pioneros, y aprovecharemos plenamente el papel de varias organizaciones de masas. Implementar la política intelectual del partido y preocuparse por la vida y la salud de los profesores y el personal. Hacer un buen trabajo en la selección y formación de cuadros de nivel medio. Profundizar en la primera línea de la enseñanza, realizar investigaciones e investigaciones cuidadosas, ser bueno escuchando las opiniones de las masas, resumir e intercambiar experiencias de manera oportuna y mejorar continuamente el trabajo. Fortalecer la construcción de un gobierno limpio, educar a todos los miembros del partido para que sean honestos y honestos y resistir conscientemente la invasión de tendencias nocivas.
Ante las brechas existentes en el colegio se ha realizado el siguiente trabajo:
Tomar "la gestión como fundamento, la reforma como alma y las personas como raíz" como el punto de partida básico para la gestión de nuestra escuela. La supervisión efectiva de la rama del partido y la participación del congreso de profesores en la gestión democrática de la escuela sirven como catalizador para la estandarización, cientificidad y eficiencia de la gestión escolar. Innovar el trabajo de educación moral para crear un campus dinámico; innovar el trabajo docente para crear un campus de calidad; innovar el trabajo de enseñanza e investigación para crear un campus de investigación científica para crear un campus de aprendizaje; fortalecer la construcción de cultura en el campus, crear un campus humanista, fortalecer la construcción de información, crear un campus digital y fortalecer el trabajo artístico, crear un campus saludable, crear un campus seguro desde cero; .
Desde mayo de 2017, la escuela ha sido calificada como una unidad avanzada en el trabajo de vacaciones de invierno del distrito, una unidad avanzada en proyección de películas, la destacada brigada de jóvenes pioneros del distrito y la ciudad y la brigada de bandera roja, la brigada de bandera roja de la ciudad. y la unidad avanzada del distrito en educación e investigación científica, y la unidad avanzada de la ciudad en proyección de películas, el grupo académico avanzado de la Sociedad de Educación, la unidad avanzada de trabajo en grupo municipal, la unidad avanzada de grandes descansos entre clases, la escuela provincial avanzada de educación innovadora, el colectivo avanzado. de trabajo de información educativa en el noreste de China, colectivo avanzado de investigación en educación en salud mental del Ministerio de Educación. En 2017, nuestra escuela fue calificada como unidad avanzada en la reforma curricular del “Décimo Plan Quinquenal” del distrito y como unidad avanzada en el trabajo de información del Comité del Partido de la Oficina de Educación.
2. Predicar con el ejemplo y establecer una buena imagen de diligencia y honestidad.
Bajo la dirección correcta de la oficina de educación del distrito y de los líderes superiores del partido y del gobierno, sea estricto con la autodisciplina. , ser honesto en la administración y cumplir concienzudamente sus deberes Responsabilidades, estudiar en profundidad la nueva "Constitución del Partido" y otras leyes y reglamentos pertinentes, establecer firmemente la idea de servir al pueblo, esforzarse por practicar la "Tres Representaciones" , resolver eficazmente cuestiones candentes y difíciles que las masas han expresado fuertemente y hacer cosas prácticas para los profesores, el personal y el pueblo.
En tiempos normales, puedes fortalecer conscientemente el estudio del espíritu de partido, el estilo de partido, la disciplina de partido y el gobierno limpio, prestar atención a pensar siempre en el daño de la codicia, tener siempre un corazón de autodisciplina, Rechace siempre los pensamientos inapropiados y cultívese siempre como funcionario. Para defender las virtudes de la moralidad, insista en tomarse la fama y la fortuna a la ligera, mantenerse alejado del bien y del mal, evitar los lugares de borrachera, tener una actitud positiva y ser honesto con las palabras. rápido en las acciones y ligero en las promesas, como el propio código de conducta, y esforzarse por practicar y esforzarse en esta dirección. Una autoevaluación mostró que no hubo violaciones de las regulaciones centrales, provinciales o municipales sobre la integridad de los miembros y cuadros del partido en la política y la integridad y autodisciplina de los cuadros de las empresas estatales.
3. El trabajo principal de la rama del partido este año
En 2017, la rama escolar del partido llevó a cabo con seriedad el trabajo de introducir una cultura gubernamental limpia en el campus y corregir la corrupción y caos. Junto con el sindicato y el Congreso de Maestros, lanzamos un trabajo de divulgación de los asuntos escolares y evaluación del estilo de trabajo. Realicé informes de trabajo y reportes de integridad para la secretaria y directora.
Asistí a la administración escolar y realicé peticiones y trabajos de mantenimiento de la estabilidad. Realicé la formalización de los miembros del partido en prueba y la revisión de los nuevos miembros del partido. Organizar a los miembros, cuadros y maestros del partido para estudiar e implementar el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, y utilizar el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China para armar sus mentes, guiar la práctica y promover El desarrollo como punto de partida y meta del aprendizaje. A través del estudio, debemos adherirnos conscientemente al desarrollo científico, ser buenos para liderar el desarrollo científico y ser buenos en la planificación general del desarrollo científico. Debemos tener confianza en el desarrollo, tener ideas al considerar el desarrollo y tener métodos para promover el desarrollo.
En conjunto con las actividades de los "Tres Avances" llevadas a cabo por el Comité del Partido de la Oficina de Educación, todos los maestros están organizados para realizar visitas domiciliarias a los estudiantes. 47 directores de 6 escuelas del municipio realizaron visitas domiciliarias generalizadas a los estudiantes de sus clases. Se presta más atención a los estudiantes con dificultades de aprendizaje, a los estudiantes pobres, a los de bajo rendimiento, a los padres solteros y a los estudiantes de familias divorciadas. También realizamos entrevistas y recepciones basadas en las circunstancias específicas de los estudiantes. Se invitó a representantes del partido, representantes del Congreso Nacional del Pueblo y miembros de la CCPPCh a inspeccionar la escuela.
En el trabajo de hacer públicos los asuntos escolares, se debe prestar atención a mejorar el mecanismo de liderazgo y el mecanismo de trabajo. La escuela ajusta y enriquece rápidamente el grupo líder de divulgación de asuntos escolares, los órganos de trabajo y las agencias de supervisión, formula planes de trabajo anuales detallados y medidas específicas, y efectivamente coloca el trabajo de divulgación de asuntos escolares en la importante agenda de la escuela, formando verdaderamente el liderazgo unificado del partido. La organización y la administración escolar la presiden, el sindicato organiza la coordinación y supervisión, los departamentos comerciales asumen cada uno sus propias responsabilidades y el profesorado y el personal participan activamente en el patrón de trabajo. Preste atención a regular el contenido de la divulgación. Nuestra escuela también lo ha hecho público, incluidas las cuotas escolares, la licitación de proyectos, la adquisición de artículos grandes y otros asuntos de interés general para maestros, estudiantes y empleados. 3. Formularios y requisitos de divulgación estrictos
4. Principales problemas existentes
Todavía existe una cierta brecha entre el desarrollo de las escuelas y los requisitos de las amplias masas de personas para recibir alta educación. educación de calidad; conceptos ideológicos de los docentes y Existe una brecha entre los requisitos del desarrollo de la situación; existe una cierta brecha entre la construcción del equipo docente y el desarrollo de la escuela;
Hay una brecha en los propios requisitos: a veces debido a la gran carga de trabajo y presión, surge la tensión, y a veces las palabras son demasiado apresuradas y hieren los sentimientos de algunos compañeros, las dificultades y problemas no lo son; se resuelve a tiempo; a veces las sugerencias para la mejora de los docentes no se consideran ni se adoptan a tiempo; no hay suficiente experiencia en la gestión de escuelas y es necesario mejorar el nivel teórico de gestión de las escuelas en términos de orientación para el equipo de liderazgo y la formación de docentes; un mayor fortalecimiento.
5. Dirección de los esfuerzos futuros
Exigirnos estrictamente en el espíritu del XIX Congreso Nacional, adherirnos conscientemente al desarrollo científico, ser buenos para liderar el desarrollo científico y ser competentes en general. planificación para el desarrollo científico. Tener confianza en el desarrollo, tener ideas al considerar el desarrollo y tener métodos para promover el desarrollo.
Fortalecer el concepto central de “cooperación-desarrollo” en la gestión de las escuelas. Tomar el camino de la cooperación entre profesores y profesores, estudiantes y estudiantes, profesores y estudiantes y escuelas, con la investigación científica como guía, la reforma como fuerza impulsora y el desarrollo de profesores y estudiantes como propósito, fortaleciendo constantemente la garantía y papel de supervisión de la rama del partido, luchando por la calidad para sobrevivir y mejorar la eficiencia del funcionamiento de las escuelas promueve el desarrollo, y aprovechamos la oportunidad de "la doble escuela secundaria y la educación universal de nueve años" para fortalecer la construcción de escuelas. Como secretario de sucursal, mientras fortalece su propia calidad, debe basarse en la situación real de la escuela, fortalecer la cooperación con escuelas similares, absorber conceptos avanzados de gestión educativa, buscar un espacio de desarrollo más amplio y promover el desarrollo de la escuela.
Mirando retrospectivamente el trabajo que he realizado y los logros que he logrado en los últimos años, creo que: el trabajo que he realizado y los logros que ha logrado la escuela se deben, en primer lugar, a la comprensión, apoyo y eficacia de todo el personal docente y administrativo. En segundo lugar, se lo debo al espíritu cooperativo de los miembros del comité de rama para comprender la situación general, tomarla en consideración, realizar sus propios deberes y asumir sus propias responsabilidades. En tercer lugar, se lo debo a la confianza del departamento de liderazgo superior en mí, que crea un ambiente relajado para mi trabajo y proporciona un buen ambiente para mi trabajo. Proporciono un escenario más amplio para la vida. Aproveche esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y maestros que siempre se han preocupado y apoyado en mi trabajo
Reportero:
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Lo recomiendo mucho