¿Qué pasará si no participa en la educación continua en contabilidad?

Si no participa en la educación continua, es posible que no sea elegible para tomar el examen de título profesional en contabilidad y que no pueda realizar trabajos contables.

Después del 1 de julio de 2018, la educación continua comenzará una tras otra en todo el país. Si no participa en la educación continua, es posible que no sea elegible para tomar el examen de título profesional en contabilidad y no pueda participar. en el trabajo contable.

El empleador debe establecer un mecanismo de incentivos que conecte la educación continua, el empleo y la promoción del personal profesional y técnico contable de la unidad, y considerar la participación del personal profesional y técnico contable en la educación continua como un importante factor en la valoración, valoración y contratación laboral del personal profesional y técnico contable de conformidad con.

La educación continua para el personal contable, también conocida como educación posterior o educación en el trabajo para el personal contable, se refiere al personal contable que actualmente se dedica a trabajos contables y ha obtenido o ha estado empleado con profesionales contables y calificaciones técnicas (títulos profesionales) para mejorar su calidad política e ideológica, capacidad profesional y nivel de ética profesional como objetivo, a fin de adaptarse mejor a la reconversión y reeducación requeridas por el desarrollo de la economía de mercado socialista.

La necesidad de la formación continua del personal contable

1. Adaptarse a las exigencias objetivas de las "dos transformaciones" del desarrollo económico:

el sistema económico de mi país. La reforma ha evolucionado de una economía planificada a una economía de mercado, el modo de crecimiento económico está cambiando de extensivo a intensivo. La economía de mercado es economía de competencia y economía legal, especialmente en la economía del conocimiento y la era de la información.

La contabilidad moderna debe transformarse en consecuencia, de la contabilidad a la gestión y la toma de decisiones; del post-evento al pre-evento, durante y después de todo el proceso de transformación pasiva a activa e independiente; métodos modernos de alta tecnología, en red y estandarizados.

Adaptarse a la situación, actualizar conocimientos y realizar continuamente educación y capacitación continua al personal contable son parte importante del rejuvenecimiento del país a través de la ciencia y la educación y una educación de calidad.

2. La reforma empresarial y los cambios en las entidades contables son requisitos inevitables para mejorar la calidad básica del personal contable:

Como centro de la reforma del sistema económico, la reforma empresarial es la idea básica de ​​En la nueva situación de empresas complejas y competencia feroz, se requiere que los contadores tengan mayores cualidades y habilidades integrales:

①Tener altas cualidades políticas. Ser muy sensible a los cambios en la situación actual y comprender los impactos y procedimientos positivos y negativos de los cambios en la situación actual en las finanzas y la contabilidad corporativas es necesario fortalecer el aprendizaje, adherirse a la dirección, mejorar las habilidades cognitivas y prácticas y mejorar. principio, sistematización, previsibilidad y creatividad.

②Tener un fuerte sentido de economía de mercado. La economía de mercado es integralmente avanzada y crea instituciones, competencia y sistemas legales, y también encarna la ley fundamental de equivalencia entre riesgos y beneficios. En última instancia, la competencia en el mercado es la competencia de productos, tecnología y talentos, y todos ellos dependen. sobre las personas. Educación y aprendizaje continuo.

③Tener una estructura de conocimientos razonable. Debes tener una alta calidad cultural, cierto conocimiento de las nuevas tecnologías y capacidades de operación empresarial más capacitadas. Sólo puedes aprender y volver a aprender.

④Tener una alta ética profesional. Sea leal a los deberes y a la ética profesional, dedique su trabajo, estudie mucho, sea honesto y dedicado y trabaje en unidad.

3. Requisitos realistas para revertir el atraso del equipo contable de mi país:

El Ministro de Finanzas, Xiang Huaicheng, señaló que hay tres problemas principales en la contabilidad actual:

1. La razón es que no hay suficientes contadores calificados;

La segunda razón es que la calidad de los contadores no es alta;

La tercera razón es que el ambiente es malo, y hacen cuentas falsas y falsifican cuentas, lo que viola el sistema contable y la ética profesional. Sólo a través de una capacitación a gran escala, mejorando la calidad política, comercial y general del equipo contable, e implementando una educación continua periódica obligatoria y la actualización de conocimientos se podrá revertir fundamentalmente la situación desfavorable del equipo contable de nuestro país.

4. Los requisitos de los tiempos para profundizar la reforma de la educación contable e integrarla con la educación contable internacional:

El uso de tecnología moderna en forma de educación continua a distancia puede ampliar la escala de la educación e incluso formar una industria educativa, reduciendo El estado invierte para resolver la contradicción entre ingeniería y aprendizaje, maximiza la inteligencia humana, convierte los medios técnicos de alta tecnología en un catalizador para el aprendizaje y proporciona una forma y medios efectivos para los estudiantes; -lucha, haciendo del aprendizaje una fuente de motivación para la exploración continua.

Es más propicio para la universalización de la educación, como la educación continua, la educación permanente, la educación profesional continua, la profundización educativa, la educación no tradicional, la educación de adultos, etc. Es más propicio para mejorar la calidad general. de las personas y ampliar la formación de talentos en función de la tasa de cotización, y hacer realidad el conocimiento y el aprendizaje permanente de los trabajadores.