Informes de autoexamen sobre el trabajo de confidencialidad de las agencias y unidades de personal (dos artículos)

Ejemplo de informe de autoinspección sobre el trabajo de confidencialidad de agencias y unidades gubernamentales (1)

De acuerdo con los requisitos de la Oficina del Comité Municipal del Partido de Da [XX] No. 66 y el Comité del Partido de Kaijiang Oficina [XX] No. 104 y el comité del Partido del condado y el condado De acuerdo con el espíritu de las instrucciones de la dirección del gobierno, el grupo dirigente del trabajo de confidencialidad de nuestro municipio le dio gran importancia y llevó a cabo un autoexamen exhaustivo del trabajo de confidencialidad. La situación básica es la siguiente:

1. Unificar el pensamiento, crear conciencia y fortalecer el liderazgo

Los líderes del partido y del gobierno del municipio conceden gran importancia al trabajo de confidencialidad y lo consideran un importante tarea e incluirla. El contenido integral de la evaluación de objetivos a lo largo del año se planifica, implementa, inspecciona y evalúa de la misma manera que otros trabajos. El municipio ha creado especialmente un grupo líder de trabajo de confidencialidad para que sea responsable del trabajo de confidencialidad de la agencia. El líder del grupo es el camarada Gu Xingbin, secretario del comité del partido. El líder adjunto del grupo es el camarada Ding Weisheng, jefe del gobierno del municipio. Huang Linping, subjefe del municipio. Los jefes de los principales departamentos funcionales del partido y el gobierno, confidencialidad. El principal responsable y el oficial de confidencialidad de las partes clave son miembros. Al mismo tiempo, los líderes a cargo son responsables y. el personal de manipulación es responsable. Los dirigentes del partido y del gobierno de nuestra comuna pueden brindar atención y apoyo a las instalaciones, equipos y fondos necesarios para el trabajo de confidencialidad, asegurando el buen desarrollo del trabajo diario.

2. El progreso del trabajo de confidencialidad en nuestro municipio

1. El trabajo de confidencialidad de departamentos clave y partes clave

Según a nuestra ciudad El Comité del Partido estudió y determinó que las oficinas del partido y del gobierno, las oficinas de finanzas, las imprentas, las salas de archivos, los almacenes de materiales y otros departamentos de la ciudad son áreas clave para la confidencialidad. Debido a la amplia gama de fuentes de secretos y la profundidad de los secretos involucrados, el grupo líder del trabajo de confidencialidad lleva a cabo inspecciones y supervisión irregulares del trabajo de confidencialidad en estas áreas para evitar fugas de confidencialidad. Es necesario establecer y mejorar reglas y regulaciones para partes importantes de la confidencialidad, comenzando desde cada vínculo, con un fuerte sentido de confidencialidad, medidas efectivas y una buena implementación. Por ejemplo: la oficina de archivos ha formulado responsabilidades de confidencialidad para el personal de archivos y cuenta con procedimientos completos para verificar, pedir prestado y leer archivos en las oficinas del partido y del gobierno, computadoras, impresoras, escáneres y otros equipos en la sala de impresión; por personal dedicado y el personal de la oficina tiene reglas y métodos de gestión de confidencialidad, la transferencia, reciclaje y cancelación de documentos confidenciales e información interna se manejan estrictamente de acuerdo con los requisitos relevantes de los superiores, formando un conjunto completo de sistemas y regulaciones, con una gestión fluida. canales. Después de los cambios en los cuadros de confidencialidad, se les exige que participen en capacitación en el trabajo de manera oportuna, presenten requisitos para el trabajo de confidencialidad y brinden orientación sobre el trabajo diario de gestión de la confidencialidad.

2. La confidencialidad de los sistemas de información informática

En los últimos años, debido a la evolución de la situación y las necesidades laborales, nuestro municipio ha equipado cada imprenta y oficina financiera con ordenadores, Se establecieron impresoras y fotocopiadoras, así como la red de área local del partido y el gobierno, y las oficinas del partido y del gobierno fueron equipadas con teléfonos y máquinas de fax para resolver el problema de la información atrasada de la red. Para fortalecer la confidencialidad de los sistemas de información informática, nuestro municipio ha tomado las siguientes medidas: Primero, cada sistema informático debe instalar firewalls y software antivirus para evitar piratas informáticos y intrusiones de virus. El segundo es designar personal que comprenda el funcionamiento y la gestión de las computadoras y tenga una alta conciencia política e ideológica para que sea responsable de la gestión de las computadoras confidenciales. Deben verificar estrictamente si las computadoras que acceden a Internet son confidenciales y fortalecer efectivamente la administración. exigir que las computadoras confidenciales estén físicamente aisladas y estrictamente prohibido el acceso a las computadoras. En Internet internacional, las computadoras con información confidencial no pueden acceder a Internet y las computadoras con acceso a Internet no están involucradas con información confidencial. El tercero es formular estándares operativos de seguridad informática, exigiendo que el personal confidencial opere estrictamente de acuerdo con los estándares, informe los virus de manera oportuna y tenga personal dedicado a manejarlos. Cuarto, la información en línea debe ser aprobada por el grupo líder de trabajo de confidencialidad antes de ser cargada para evitar estrictamente filtraciones.

3. Construcción de reglas y regulaciones de confidencialidad

Establecer y mejorar reglas y regulaciones de confidencialidad es una garantía importante para el trabajo de confidencialidad en la nueva era. En los últimos años, nuestro municipio ha revisado y mejorado el siguiente sistema de trabajo de confidencialidad: (1) Sistema de trabajo de confidencialidad para aclarar aún más las responsabilidades de confidencialidad de los cuadros dirigentes, empleados y personal de confidencialidad. (2) El sistema de responsabilidad de gestión de la confidencialidad informática fortalece eficazmente la gestión de la confidencialidad informática. (3) Sistema de gestión de confidencialidad de medios de almacenamiento móvil. (4) Sistema de gestión de confidencialidad para redes confidenciales. (5) Sistema de gestión de confidencialidad de equipos ofimáticos. (6) Mantener confidenciales los departamentos clave y los sistemas de gestión de puestos. (7) Sistema de gestión confidencial para reparación, sustitución y desguace de ordenadores. (8) Sistema de gestión de confidencialidad de la red de información pública.

4. Educación sobre confidencialidad para cuadros y empleados de agencias gubernamentales

El comité del partido del municipio concede gran importancia a la educación sobre confidencialidad y adopta varios métodos y utiliza diversas oportunidades para llevar a cabo educación regular para cuadros y empleados en todo el municipio. Educación confidencial. Nuestro municipio insiste en realizarlo tres veces al año y organiza cuidadosamente a cuadros y trabajadores para estudiar la "Decisión del Partido Comunista de China sobre el fortalecimiento del trabajo secreto en la nueva situación", la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de Secretos de Estado", y las "Medidas de Aplicación de la Ley de Secreto" y el espíritu de reunión y normas de los superiores en materia de confidencialidad del trabajo. Organizar a todos los cuadros y empleados para que vean programas de televisión en vídeo sobre la "Ley de Secreto", estudien el contenido de la revista "Trabajo de Secreto" y participen en el concurso de conocimientos sobre la "Ley de Secreto" organizado por la Oficina de Seguridad Municipal. La implementación de estas actividades ha mejorado la conciencia de la confidencialidad entre los cuadros y profesores y ha sentado una base sólida y masiva para el trabajo de confidencialidad en nuestro municipio.

3. Principales problemas existentes y sugerencias de mejora

1. Insuficiente publicidad y educación sobre el trabajo de confidencialidad. La práctica del trabajo de confidencialidad en los últimos años nos ha hecho darnos cuenta de que es muy importante fortalecer la educación sobre confidencialidad de los líderes y empleados del municipio y mejorar la conciencia de confidencialidad de todos los ciudadanos. Hoy en día es muy común utilizar redes informáticas y correos electrónicos para enviar información al exterior, pero esto también puede conllevar el riesgo de filtrar secretos. En respuesta a esta situación, es necesario fortalecer la publicidad, mejorar la conciencia de la gente sobre la confidencialidad, mejorar la iniciativa y la conciencia del trabajo de confidencialidad y formular reglas y regulaciones correspondientes para estandarizar el comportamiento anterior y prevenir posibles fugas y robos de confidencialidad, así como la filtración de información. y eliminar peligros ocultos para garantizar la seguridad nacional.

2. El problema de determinar el nivel de confidencialidad de la información interna Dado que el nivel de clasificación y el alcance son difíciles de comprender, es difícil aclarar los requisitos y especificaciones en el trabajo.

3. Para garantizar la confidencialidad, se necesita una base material sólida que garantice la confidencialidad. Además de la inversión necesaria en fondos y equipos, también se debe fortalecer la capacitación profesional del personal de confidencialidad para mejorar la calidad de los cuadros de confidencialidad. En la actualidad, el personal de confidencialidad a tiempo completo (a tiempo parcial) a nivel de base en las zonas rurales tiene menos capacitación y no está capacitado para el trabajo empresarial. por lo que es necesario reforzar aún más la formación profesional del personal de confidencialidad.

4. La gestión confidencial de los sistemas y redes informáticas es una tarea ardua, y falta un soporte técnico plenamente garantizado. Actualmente sólo puede restringirse mediante el sistema de confidencialidad convencional y se adoptan estrictas medidas de seguimiento para prevenir emergencias, que a veces parecen insuficientes. Nuestra ciudad natal sólo puede explorar y practicar a través de la exploración.

A lo largo de los años, bajo el liderazgo del comité del partido del condado, el gobierno del condado y la oficina de confidencialidad del condado, nuestro municipio ha estandarizado e institucionalizado gradualmente el trabajo de confidencialidad y no ha habido incidentes confidenciales. En el futuro, continuaremos trabajando arduamente para consolidar y llevar adelante los logros alcanzados en el pasado, explorar y estudiar activamente nuevas situaciones y nuevos problemas en el trabajo de confidencialidad en la nueva era y esforzarnos por alcanzar un nuevo nivel en el trabajo de confidencialidad.

Modelo de informe de autoexamen sobre el trabajo de confidencialidad en agencias y unidades (2)

En cuanto a la Oficina de Archivos, todo el personal involucrado en el trabajo de confidencialidad debe fortalecer el concepto de confidencialidad, apretar la cuerda de confidencialidad, y tratar todos los archivos desclasificados futuros estará sujeto a las medidas de confidencialidad necesarias para evitar que ocurran incidentes confidenciales. Al mismo tiempo, la autoinspección y el trabajo de autoinspección de la confidencialidad de los archivos se llevan a cabo a nivel mundial. Según el progreso del trabajo, nuestra oficina ahora informará la autoinspección y la autoinspección relevantes de la siguiente manera:

1. Liderazgo fortalecido y responsabilidades cumplidas

Nuestra oficina ha implementado concienzudamente el sistema de responsabilidad de liderazgo para el trabajo de confidencialidad. Hay un grupo líder de trabajo de confidencialidad especial, con el líder principal, el camarada Zhou Jianhua, como líder, el subdirector, camarada Zhang Dandan, como líder adjunto y los jefes de cada departamento como miembros del grupo. Responsable específico de la confidencialidad de los expedientes.

2. Establecer firmemente la conciencia de la confidencialidad en el trabajo de archivos

1. El equipo de la oficina concede gran importancia a la confidencialidad de los archivos y siempre considera la confidencialidad de los archivos como una cuestión importante en el trabajo de la oficina y organiza a todo el personal. Debemos estudiar a fondo el espíritu de los documentos relevantes, prevenir decididamente la parálisis y la mentalidad de casualidad y esforzarnos por mejorar la conciencia del personal sobre la importancia de la confidencialidad de los archivos. Fortalecer la conciencia del personal sobre la confidencialidad, es decir, recibir calurosamente a los usuarios y aumentar la supervisión de la confidencialidad de los archivos para garantizar la seguridad absoluta de los archivos.

2. Reforzar la confidencialidad de los expedientes.

En primer lugar, fortalecer el almacenamiento y la confidencialidad de los documentos y materiales archivados y centralizar la gestión de los documentos. Ninguna persona podrá apropiarse indebidamente de documentos y materiales confidenciales sin autorización. En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la recopilación y organización de archivos para garantizar que los documentos y materiales archivados sean completos, precisos y sistemáticos; gestionar los archivos en estricta conformidad con la "Ley de Secreto" y la "Ley de Archivos" para garantizar la seguridad y el uso de los archivos. Implementar estrictamente el "Sistema de Préstamo" y el "Reglamento sobre Inspección de Archivos" para garantizar la confidencialidad.

3. Implantar el sistema de confidencialidad. En términos de verificación y préstamo de archivos, no se permite tomar prestados originales de la biblioteca sin la aprobación del líder a cargo, y los documentos de identidad válidos de los usuarios se examinan estrictamente antes de tomar prestados y devolver los archivos, se requiere el personal correspondiente. contarlos cuidadosamente para asegurarse de que no haya errores.

4. Confidencialidad de los sistemas de información informáticos. Se toman las siguientes medidas: en primer lugar, el uso de la computadora se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con el sistema de uso y gestión de la computadora para garantizar el uso y la confidencialidad de la computadora; en segundo lugar, los archivos tienen computadoras dedicadas para la consulta de archivos; en tercer lugar, cada sistema informático está equipado con un; el firewall o el software Rising Killer previene la intrusión de virus; cuarto, requiere que todo el personal opere estrictamente de acuerdo con las regulaciones e informe los virus con prontitud; quinto, estipula claramente "No use Internet si implica confidencialidad, y no use Internet si implica; confidencialidad" para garantizar la confidencialidad y seguridad de la gestión de ficheros. sexo.

5. Realizar un inventario de archivos abiertos para garantizar la seguridad de la información de los archivos. Tomar medidas inmediatas para rectificar los factores inseguros descubiertos durante la inspección; identificar con precisión el contenido de los archivos abiertos, y aquellos que impliquen privacidad personal y confidencialidad organizacional no se abrirán; garantizar que aquellos con valor abierto estén abiertos y aquellos que deban mantenerse confidenciales; Esta apertura no sólo debe garantizar la seguridad de las entidades de los archivos, sino también la seguridad de la información de los archivos.

3. Problemas y medidas correctivas en el trabajo de confidencialidad de la oficina

A través del autoexamen y el autoexamen, nuestra oficina ha aclarado aún más la confidencialidad de los archivos. También se han descubierto problemas con eslabones débiles. Algunos camaradas no comprenden plenamente la confidencialidad de los archivos y tienen una débil conciencia de la confidencialidad. En el futuro, nuestra oficina considerará los problemas descubiertos como foco de rectificación y proporcionará a cada camarada una formación individual sobre la "Ley de Confidencialidad". Elimine de raíz los peligros ocultos de la confidencialidad. Las medidas de rectificación específicas son las siguientes:

1. Cumplir resueltamente los "diez imperativos" de las normas de confidencialidad informática y de comunicaciones.

2. Celebrar periódicamente reuniones de trabajo del grupo de liderazgo de confidencialidad de archivos para realizar investigaciones especiales sobre la confidencialidad de archivos para garantizar que haya planes al comienzo del año y resúmenes al final del año; , se deben mantener las inspecciones y el trabajo sobre la confidencialidad de los archivos, y se deben organizar y implementar simultáneamente el trabajo de confidencialidad y el trabajo comercial, y se deben implementar sistemas de responsabilidad laboral.

3. Al brindar capacitación y orientación empresarial a todas las unidades, ciudades y calles del condado, publicar al mismo tiempo el conocimiento relevante sobre confidencialidad y las leyes de confidencialidad.

4. Explorar el establecimiento de un mecanismo a largo plazo para la gestión del personal confidencial, aclarar las calificaciones y el alcance del personal confidencial e implementar concienzudamente la firma de cartas de compromiso de confidencialidad. También reforzó aún más la limpieza y gestión de operadores confidenciales, centrándose en la gestión de la confidencialidad de computadoras confidenciales, medios de almacenamiento móviles confidenciales, equipos de automatización de oficinas y teléfonos móviles. Aplicar concienzudamente el "Reglamento sobre la gestión de la destrucción de soportes de secretos de Estado" y fortalecer la gestión de la destrucción de soportes de archivos confidenciales.

5. Continuar mejorando las normas y regulaciones de confidencialidad. Debe haber una clara división del trabajo para el trabajo de confidencialidad, y se deben asignar responsabilidades a las personas. La gestión diaria de la confidencialidad de los archivos debe ser estandarizada y ordenada, de modo que. que el trabajo de confidencialidad alcance un buen nivel.

A través de este autoexamen, todo el personal de nuestra oficina ha mejorado su conciencia sobre la confidencialidad y la prevención de los archivos. El trabajo de confidencialidad se ha estandarizado e institucionalizado gradualmente y no se han descubierto incidentes confidenciales. En el futuro, nuestra oficina continuará implementando la confidencialidad de los archivos de acuerdo con el espíritu y los requisitos de esta inspección, y la cumplirá concienzudamente para garantizar que el uso de los archivos sea seguro, confiable e infalible y al mismo tiempo facilite la sociedad. ;