Estándares de compensación por lesiones laborales de la provincia de Jiangsu
Las normas de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de la provincia de Jiangsu son las siguientes:
(1) Subsidio por discapacidad: Ajuste del subsidio por discapacidad para empleados con lesiones relacionadas con el trabajo del nivel uno al nivel cuatro , quién disfrutará del subsidio por discapacidad en el período original Según la norma, el aumento mensual por persona se basa en el nivel de discapacidad: 176 yuanes para el primer nivel, 164 yuanes para el segundo nivel, 162 yuanes para el tercer nivel y 161 yuanes para el cuarto nivel. Para los empleados lesionados en el trabajo con un nivel de discapacidad de cinco a seis que ya disfrutan de subsidios mensuales por discapacidad, el empleador aumentará el subsidio por discapacidad en 3.8 del subsidio por discapacidad del mes anterior para el empleado lesionado, y el estándar de ajuste no deberá ser mayor que eso. de un empleado con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel cuatro. Monto de ajuste mensual del subsidio.
(2) Tarifas de cuidados de vida: las tarifas de enfermería para aquellos que no pueden cuidar de sí mismos total, total o parcialmente en cada ciudad aumentarán en 2,33 por persona por mes sobre la base de las tarifas de enfermería originales. Después del ajuste, si los honorarios de enfermería por autocuidado total, parcial o parcial son inferiores a 3.920 yuanes/mes, 3.136 yuanes/mes o 2.352 yuanes/mes, se ajustarán a este estándar.
(3) Pensiones para familiares dependientes: Ajuste de las pensiones para familiares dependientes de empleados que fallecieron en el trabajo. La pensión para familiares dependientes de empleados que fallecieron en el trabajo se incrementará en 50 yuanes por persona y por persona. mes basado en el estándar original.
El ajuste de las normas de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de la provincia de Jiangsu se refiere a la modificación y ajuste del monto de la compensación y las políticas relacionadas para los empleados lesionados en accidentes relacionados con el trabajo. Según las últimas leyes, reglamentos y políticas gubernamentales, las normas de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de la provincia de Jiangsu han cambiado recientemente. Específicamente, según un aviso del departamento de trabajo y seguridad social, los estándares de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo en la provincia de Jiangsu se han incrementado moderadamente para proteger mejor los derechos y el bienestar de los trabajadores. Los estándares ajustados involucran principalmente gastos médicos, compensación por discapacidad, beneficios funerarios, etc., y se evalúan y calculan de manera integral en función de factores como el grado de lesión y el nivel salarial. Este ajuste tiene como objetivo mejorar los beneficios de protección contra lesiones relacionadas con el trabajo de los trabajadores y garantizar que reciban una compensación y atención razonables cuando se lesionan en el trabajo.
En resumen: Los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo deben ser pagados por el empleador y no deben exceder los estándares locales de pago de gastos médicos. Cabe señalar que el monto específico de la compensación se evaluará y determinará en función de las circunstancias del accidente laboral.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 36
Compensación a los empleados por trabajo Quienes resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales y estén certificados como lesiones relacionadas con el trabajo disfrutarán de beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, entre ellos, aquellos que pierdan la capacidad para trabajar después de haber sido certificados como capacidad para trabajar disfrutarán de beneficios por discapacidad;
"Reglamento de la República Popular China sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo"
Artículo 14
Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, deberá se considerará lesionado en el trabajo:
(1) Ser lesionado por accidente por motivos laborales durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo
(2) Realizar actividades laborales; preparativos relacionados en el lugar de trabajo antes y después de la jornada laboral Lesiones laborales sexuales o al final de la vida causadas por accidentes.