Reglamento del seguro de accidentes laborales de 2011 Carga de la prueba para la determinación de accidentes laborales

1. Según lo dispuesto en el artículo 19 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”, si el trabajador o sus familiares cercanos creen que la lesión es de trabajo pero el empleador no. cree que se trata de una lesión relacionada con el trabajo, el empleador deberá soportar la carga de la prueba.

2. Este artículo estipula quién asumirá la carga de la prueba cuando exista una disputa entre un empleado y la unidad sobre la determinación de una lesión relacionada con el trabajo.

3. En los litigios generales, se implementa el principio de "quien presenta la reclamación deberá aportar pruebas". Este principio es adecuado para las reclamaciones de litigios generales. Sin embargo, este principio no se aplica a la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo.

4. Entre el empleador y los empleados, el empleador tiene la posición de gerente, y los empleados son dependientes y subordinados al empleador. Muchos documentos y documentos son elaborados y controlados por el empleador, como listas de empleados, recibos de pago de salarios, etc. Las disputas en la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo a menudo involucran la prueba de estos materiales. Si se sigue el principio de que "quien hace la reclamación es responsable de proporcionar pruebas", entonces es poco probable que muchas de las reclamaciones de los empleados individuales sean completamente probadas, lo que conducirá a daños a los derechos e intereses de los empleados debido a problemas laborales. lesiones relacionadas.

5. Por lo tanto, con el fin de proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados como personas débiles, cuando surge una disputa sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, se aplica el principio de "quien reclama la reclamación deberá aportar pruebas". " no se aplicará. En cambio, la carga de la prueba recaerá en el empresario.