Currículum vitae de muestra para trabajadores en general_Currículum de muestra para trabajadores en general

Un currículum personal es una herramienta para que quienes buscan empleo se presenten y se promocionen. A continuación se muestra un currículum de muestra para trabajadores en general que compilé para que todos lo lean. Modelo de currículum para trabajadores en general (1)

Información básica

Nombre:

Género: Masculino

Fecha de nacimiento: 84.12 Nacionalidad: Chino

DNI: xxx Altura: 170

Ubicación de Hukou: xx Ubicación actual: xx

Escuela de graduación: xx Engineering College Perspectiva política: miembro de la liga

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Nivel educativo más alto: Licenciatura Especialización: Diseño de moldes

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo Fecha de graduación: 200x.7

Intención laboral

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Puesto: Diseño de moldes

Ubicación esperada:

Salario esperado: Negociable

Autoevaluación

Tener una gran capacidad de autoaprendizaje y capacidad práctica, trabajar con seriedad y responsabilidad, tener perseverancia y espíritu innovador en todo y tener buena afinidad

Formación educativa

2003.9-2007.7xx proyecto Licenciatura en diseño de moldes de la universidad

Experiencia práctica

Una pasantía de metalurgia de tres semanas en la fábrica administrada por la escuela en marzo de 2004

Prácticas de electrónica en el laboratorio de electrónica de la escuela en noviembre de 2005

2006.11 Prácticas en xx Motor Group, xx Steel Group, xxxx Ordnance Factory, etc.

Recompensas recibidas

En el último semestre de 2004, fue nombrado grupo fundador de la revista del departamento "Bo Xue". ¿Miembro destacado del equipo?

¿En 2005, fue calificado como un estudiante destacado en? la clase de estudio de la escuela del partido?

Recibió el Certificado Nacional de Calificación de Cartógrafo Intermedio en marzo de 2005 y el Certificado Nacional de Calificación de Cartógrafo Superior en 2006.

Recibió el Certificado Nacional de Computación Nivel 2 (c). en septiembre de 2005

Ganó la beca de tercera clase de la universidad en 2004 y 2005. Ganó la beca de tercera clase de la universidad en 2005 y 2006

Habilidad lingüística

Buen inglés

Habilidad informática

Estándar nacional de habilidades vocacionales para cartógrafo intermedio en marzo de 2005 Estándar nacional de habilidades vocacionales para cartografía avanzada en marzo de 2006 Miembro

Nacional Nivel de Computación 2 (c) en septiembre de 2005. Competente en el uso de software de la serie Office, AutoCAD, Pro/E, Slidworks, UG, tablero de dibujo electrónico Caxa, Mastercam, etc.

Información de contacto

Número de contacto: Confidencial

Dirección de contacto: Confidencial (Código postal:)

E-mail: xxx Trabajador general búsqueda personal de empleo Muestra de currículum (2)

Nombre: xuexila

Género: *

Edad: ***

Altura: * **

Educación: ***

Años de trabajo: ***

Zona de residencia: ***

Lugar de registro:

Carta de presentación

Autoevaluación:

Soy alegre, maduro, honesto, adaptable, proactivo en mi trabajo, lo suficientemente valiente para desafiarme a mí mismo y tengo alto sentido de responsabilidad y actitud optimista y positiva, capaz de llevarse bien con los compañeros

Certificados: certificado de artesano CNC, certificado de calificación profesional intermedia de dibujante

Experiencia laboral

Experiencia laboral

Nombre de la empresa: Beiyi Lianggong Machinery Co., Ltd.

Industria de la empresa: ¿Fabricación de maquinaria? ¿Industria pesada? >Nombre del puesto: Montaje de máquinas herramienta, montaje de instaladores

Tiempo de trabajo: junio de 2008 - abril de 2009 Ciudad de trabajo: Beijing Naturaleza del trabajo: Tiempo completo Categoría ocupacional: Montador

Puesto Nivel: Puesto Junior (menos de dos años de experiencia laboral)

Responsabilidades laborales: Capaz de completar el trabajo de procesamiento correspondiente de acuerdo con la especialidad estudiada, ensamblar máquinas herramienta CNC y realizar algunas inspecciones de mecanizado, etc.

Nombre del puesto: COFCO Wugu Daochang Food Co., Ltd. Departamento: Departamento de I+D Tiempo de trabajo: mayo de 2009 - actualidad Ciudad del trabajo: Beijing Naturaleza del trabajo: tiempo completo Nivel del puesto: puesto junior (menos de dos años de experiencia laboral)

Responsabilidades laborales: Responsable de preparar concentrados de paquetes de polvo en el taller de concentrado

Experiencia educativa

Universidad Tecnológica de Wuhan

Intención de búsqueda de empleo y otras

Otras ocupaciones esperadas: Dibujante, instalador, trabajador en general: Ciudad de empleo esperada: Beijing Salario esperado: Negociable Tiempo para comenzar el trabajo: Dentro de 1 semana

Competencias y especialidades profesionales

Obtención del Título Profesional de Grado Medio de Dibujante, Título de Técnico en CNC e Informática Nivel 1. Muestra de currículum laboral personal de trabajador general (3)

Información básica

Nombre: XXX

DNI: DNI, 44148119*******. *10

Fecha de nacimiento: 11 de abril de 1988

Género: Masculino

Estado civil: Soltero

Registro del hogar: Guangdong Meizhou

Ubicación actual: ciudad de Guangzhou, Guangdong

Altura: 0 CM

Peso: 60 kg

Etnia: Han

Experiencia laboral: 7 de julio

Intención de búsqueda de empleo

Puesto previsto: Trabajador general

Naturaleza del trabajo: Tiempo completo

Dirección del desarrollo: en términos generales, su ambición es lo que quiere hacer en el futuro y en qué medida puede lograrlo. Por supuesto, debes escribir en una dirección ideal. Por ejemplo, si quieres ser ingeniero, entonces debes aprender bien el conocimiento del trabajo y desarrollar tu propia patente.

Región requerida: Beijing

Requisito de salario mensual: 2000-2500

Requisitos de alojamiento y alimentación: comida y alojamiento incluidos

Experiencia educativa

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Septiembre de 2005 a julio de 2007, Escuela Técnica Secundaria Técnica de Aplicaciones Informáticas de Meizhou Meitie

Habilidad Lingüística

Mandarín (General)

Habilidades y experiencia

Título profesional:

Nivel de informática:

Habilidad informática:

Intereses/pasatiempos:

Otros Habilidad: "1" Habilidad para hablar, leer y escribir; "2" Personalidad trabajadora, alegre, buena para comunicarse con los demás. "3" Gran adaptabilidad, trabajo serio y meticuloso, fuerte sentido de responsabilidad, profesionalidad y espíritu de equipo.

《4》Mandarín, fuertes habilidades comunicativas.

Experiencia laboral

Guangdong ********* Empresa

Nombre del puesto: Empleado

Sector de la empresa: Energía eléctrica Water Conservancy

Naturaleza de la empresa: Otra

Tamaño de la empresa: 500-999 personas

Descripción de la empresa:

Descripción del puesto: Responsabilidades laborales Descripción La preparación contiene los siguientes cinco contenidos: 1. Objetivo del trabajo: se refiere al objetivo final del trabajo, es decir, la dirección del objetivo general, que debe ser conciso y directo al describir 2. Responsabilidades del trabajo: es; determinado en torno al objetivo laboral, y es necesario para lograr el trabajo de este puesto. El objetivo debe ser el alcance del trabajo y las responsabilidades correspondientes. 3. Tareas laborales: lograr el objetivo y garantizar que los resultados de la responsabilidad sean correctos; , se deben completar las tareas de trabajo relevantes Las tareas de trabajo deben ser cuantificables, como el trabajo de inspección. Es necesario indicar la frecuencia de las inspecciones (por día, semana, semestre, mes, trimestre, año, etc.) y. estándares/registros relacionados, para el mantenimiento de la máquina, es necesario indicar la frecuencia del mantenimiento/persona responsable/estándares de mantenimiento/registros relacionados, etc. 4. Indicadores de evaluación: se refiere a qué estándares se pueden utilizar para medir los resultados del trabajo de esta; posición y debe cuantificarse; por ejemplo, el indicador de evaluación para el mantenimiento de la máquina es que la tasa de integridad del equipo de la máquina alcance el 98%; 5. Requisitos de calidad del puesto: Es la condición más básica para que el personal proporcionado por recursos humanos de acuerdo con los estándares de calidad de este puesto esté calificado para este puesto.

Guangzhou ********* Empresa

Nombre del puesto: Empleado

Industria de la empresa: ¿Maquinaria, industria pesada?

Naturaleza de la empresa: Otro

Tamaño de la empresa: 50-99 personas

Descripción de la empresa:

Descripción del puesto: La preparación de la descripción de responsabilidades del puesto incluye los siguientes cinco Contenido: 1. Objetivo del trabajo: se refiere al objetivo final del trabajo, es decir, la dirección general del objetivo. Debe ser conciso y directo al describir; 2. Responsabilidades laborales: se determina en torno al objetivo del trabajo. Para lograr el objetivo laboral de este puesto, debe ser responsable del alcance del trabajo y las responsabilidades correspondientes. 3. Tareas laborales: para lograr el objetivo y garantizar que los resultados de la responsabilidad sean correctos, se deben completar las tareas laborales relevantes. Las tareas deben ser cuantificables, por ejemplo, se debe indicar la frecuencia de las inspecciones para los trabajos de inspección (según días, semanas, medios meses, meses, trimestres, años, etc.) y las normas/registros relacionados, el mantenimiento de la máquina debe indicar el mantenimiento. frecuencia/persona responsable/estándares de mantenimiento/registros relacionados, etc. 4. Indicadores de evaluación: se refiere al uso de Qué estándares pueden medir los resultados del trabajo de este puesto deben cuantificarse, por ejemplo, el indicador de evaluación para el mantenimiento de la máquina es que; La tasa de integridad de máquinas y equipos alcanza el 98%. 5. Requisitos de calidad del puesto: Es la condición más básica para que el personal proporcionado por recursos humanos de acuerdo con los estándares de calidad de este puesto esté calificado para este puesto.

Autoevaluación

1 Soy alegre, optimista, entusiasta con los demás, diligente y trabajador, y no tengo miedo a las dificultades.

2. Tener fuertes habilidades de expresión lingüística, ser bueno para comunicarse con los demás, ser bueno para cooperar con los demás y poder completar el trabajo de forma independiente.

3 Tener un fuerte espíritu de equipo, saber adaptarse rápidamente a nuevos entornos y tener ciertas capacidades de gestión.

4 Tener sólidas capacidades organizativas, de planificación de eventos y de relaciones públicas.

El estudio de los conocimientos profesionales y muchos años de práctica laboral me han permitido acumular una rica experiencia laboral.

He desarrollado y mejorado mis habilidades comunicativas y de gestión y tengo la valentía para afrontar nuevos retos.