¿Cuáles son los principales derechos y obligaciones de los trabajadores de las minas no carboníferas en materia de seguridad laboral?
El contrato de trabajo celebrado entre la unidad de producción y operación empresarial y los empleados deberá especificar las cuestiones relacionadas con garantizar la seguridad laboral de los empleados y prevenir riesgos laborales, así como las cuestiones relativas al tratamiento de accidentes laborales. seguro social para los empleados de conformidad con la ley.
Las unidades de producción y negocios no celebrarán ningún acuerdo con los empleados de ninguna forma para eximir o reducir su responsabilidad legal por las bajas de los empleados debido a accidentes de seguridad de producción.
Los empleados de las unidades de producción y de negocio tienen derecho a conocer los factores peligrosos, las medidas preventivas y las medidas de emergencia contra accidentes en sus lugares de trabajo y puestos de trabajo, y tienen derecho a hacer sugerencias para el trabajo de producción seguro de la unidad.
Los profesionales tienen derecho a criticar, informar y acusar los problemas existentes en el trabajo de seguridad de producción de la unidad; tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo.
Las unidades de producción y de negocios no reducirán los salarios, beneficios y otros beneficios ni rescindirán los contratos laborales celebrados con los empleados porque critiquen, informen o acusen a la unidad de trabajo de seguridad de producción o rechacen instrucciones ilegales o fuercen operaciones riesgosas.
Cuando los empleados descubren una emergencia que amenaza directamente la seguridad personal, tienen derecho a detener las operaciones o evacuar el lugar de trabajo después de tomar posibles medidas de emergencia.
Las unidades de producción y de negocio no reducirán salarios, prestaciones y otros beneficios ni rescindirán los contratos laborales celebrados con los empleados por detener operaciones o tomar medidas de evacuación de emergencia en la situación de emergencia mencionada en el párrafo anterior.
Los empleados que resultan lesionados debido a accidentes de seguridad en la producción, además de disfrutar del seguro social contra lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley, y aún tienen derecho a una compensación de acuerdo con las leyes civiles pertinentes, tienen derecho solicitar una compensación a su unidad.
Durante el proceso de operación, los empleados deben cumplir estrictamente las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos de la unidad, obedecer a la gerencia y usar y usar correctamente el equipo de protección laboral.
Los profesionales deben recibir educación y capacitación sobre seguridad en la producción, dominar los conocimientos de seguridad en la producción necesarios para sus trabajos, mejorar las habilidades de seguridad en la producción y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias.
Cuando los empleados descubren posibles riesgos de accidente u otros factores inseguros, deben informar inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad, el personal que recibe el informe debe manejarlo; de manera oportuna.
El sindicato tiene derecho a supervisar y emitir opiniones sobre el diseño, construcción, producción y uso simultáneo de las instalaciones de seguridad del proyecto de construcción y del proyecto principal.
El sindicato tiene derecho a exigir la corrección de cualquier comportamiento de una unidad de producción y negocio que viole las leyes y reglamentos de seguridad de la producción e infrinja los derechos e intereses legítimos de los empleados cuando se descubra que una producción; y la unidad de negocios da órdenes en violación de las regulaciones, fuerza operaciones riesgosas o descubre peligros ocultos de accidentes, el sindicato tendrá derecho a presentar sugerencias de soluciones, y la unidad de producción y negocios deberá estudiar con prontitud y responder cuando se descubre una situación que pone en peligro la seguridad de la vida de los empleados, la unidad de producción y negocio tendrá derecho a recomendar a la unidad de producción y negocio que los empleados se organicen para evacuar el lugar peligroso, y la unidad de producción y negocio debe; tratarlo inmediatamente.
El sindicato tiene derecho a participar en investigaciones de accidentes de acuerdo con la ley, proporcionar opiniones sobre manejo a los departamentos relevantes y exigir que el personal relevante rinda cuentas.