¿Dónde pueden presentarse los estudiantes universitarios de Qingdao con sus tarjetas de registro?

El Certificado de Registro se entrega al empleador cuando los graduados llegan a su lugar de trabajo

1. El "Certificado de Registro de Empleo" es prueba de que los graduados se han presentado al lugar de trabajo. Cuando los graduados encuentran empleo en su lugar de trabajo, deben poseer un "Certificado de Registro de Empleo". El empleador gestiona los trámites para los egresados ​​con el “Certificado de Registro de Empleo”.

2. El departamento de seguridad pública local se encargará de los trámites de liquidación de los egresados ​​con el "Certificado de Registro de Empleo".

3. Los departamentos pertinentes de la escuela se encargarán de los procedimientos de entrega de expedientes, transferencia de relaciones organizativas y transferencia de registro de hogar para los graduados con base en el "Certificado de Registro de Empleo".

4. El “Certificado de Registro de Empleo” es un documento de dos páginas, siendo la página principal en poder del propio egresado. La página secundaria contiene los archivos personales de los graduados.

5. La portada del "Certificado de Registro de Empleo" se entrega al empleador cuando los graduados informan al empleador. Es el registro inicial y el comprobante del tiempo de trabajo de los graduados. es el año inicial de servicio y está relacionado tanto con la edad de jubilación como con el número de años de pago del seguro de pensión.

6. El “Certificado de Registro de Empleo” es prueba de empleo para los egresados. El nombre que figura en el "Certificado de registro de empleo" debe coincidir con el nombre que figura en la tarjeta de identificación del graduado y el nombre de la unidad también debe ser exacto. El "Certificado de Registro de Empleo" tiene generalmente una validez de un mes.

7. El "Certificado de Registro de Empleo" es un documento necesario para que los graduados postulen a funcionarios públicos.

8. El "Certificado de Registro de Empleo" puede ser reasignado. Los procedimientos de reasignación son: (1) El empleador sella el formulario de reasignación de egresado o contrato de trabajo. (2) La autoridad superior del empleador sellará el contrato de trabajo de los graduados. (3) Luego de la revisión por parte de la Oficina de Asuntos Estudiantiles, se presentará al Departamento Provincial de Educación para su aprobación.