Formato de redacción del aviso de contratación y ensayo de muestraFormato de redacción del aviso de contratación y introducción del ensayo de muestra
1. Título: Escriba "Anuncio" directamente o agregue el contenido del anuncio, es decir, "Anuncio de contratación"
2. El contenido del título generalmente es obligatorio. indicar claramente los asuntos específicos del anuncio.
(1) Primero introduzca la naturaleza de la unidad de contratación, la ciudad donde está ubicada, la ubicación geográfica y las condiciones básicas de funcionamiento de la empresa.
(2) En segundo lugar, describa las condiciones del solicitante: puesto a contratar, género, edad, educación, especialización, experiencia laboral, etc.
3. Condiciones de contratación: tener buena profesionalidad y sólidas habilidades educativas y docentes, título de licenciatura o superior, y tener menos de 45 años. La edad de los profesores superiores y especiales se puede relajar adecuadamente.
4. Remuneración: En tercer lugar, se debe indicar claramente la remuneración laboral y las condiciones preferenciales del solicitante. Finalmente, se debe explicar el método de registro, la información personal que se debe preparar y el proceso de solicitud.
5 Método de registro: Si está interesado, envíe copias de su currículum, certificados académicos, certificados de títulos profesionales, cédulas de identidad, etc., y dos fotografías recientes a ×× Ciudad antes de ×× mes ×. × día Sección de Personal, Oficina de Educación. La firma final debe incluir el nombre, dirección, número de teléfono, persona de contacto, sitio web, etc. de la unidad de contratación.
6. Muestra de contratación
La empresa XX se estableció en junio de XX. Se dedica principalmente al desarrollo y operación de bienes raíces, administración de propiedades, compra y venta de materiales de construcción y consultoría inmobiliaria. y otros negocios Debido a las necesidades de desarrollo de la empresa, actualmente se encuentra contratando varios profesionales en ingeniería civil e ingeniería de instalaciones.
Requisitos de empleo:
Título universitario o superior; graduación en especialidades relevantes, más de 4 años de experiencia laboral práctica.
Damos la bienvenida a personas con ideales elevados a venir a nuestra empresa para registrarse en cualquier momento con su currículum, certificado de graduación, copia de su documento de identidad y materiales de respaldo relevantes.
Persona de contacto: Sr. No. XX (Departamento de Recursos Humanos, Edificio X)