Quiero escribir un plan de reclutamiento para el sindicato de estudiantes.
Plan de Reclutamiento de la Unión de Estudiantes 2010
El campus en el otoño dorado dará la bienvenida a grupos de estudiantes de primer año en 2010 que están llenos de expectativas y sueños. Un nuevo año escolar trae nuevas esperanzas, así que prepárese para reclutar nuevos estudiantes, darle la bienvenida a otro grupo de nuevos estudiantes e inyectar sangre nueva a nuestro sindicato estudiantil. ¡Definitivamente traerán un cielo brillante y hermoso a nuestro campus de élite y traerán nueva vitalidad y esperanza al trabajo del Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes de nuestra universidad!
1. Propósito de reclutar nuevos estudiantes
Para garantizar que el sindicato de estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la universidad tenga una infusión de sangre fresca y suficiente reserva de alta calidad. fuerzas para llevar a cabo el trabajo del sindicato de estudiantes de manera más efectiva y hacer realidad el sindicato de estudiantes. El reemplazo de cuadros nuevos y antiguos, capacitando y fortaleciendo el equipo de cuadros del sindicato de estudiantes, asegurando la continuidad del trabajo del sindicato de estudiantes y dando pleno juego a los principales. papel de los estudiantes. Al mismo tiempo, también responde a la educación de calidad que propone el país y mejora integralmente las capacidades de los estudiantes universitarios. Además de aprender los conocimientos científicos y culturales necesarios en la escuela, se anima a los estudiantes universitarios a invertir más en diversas actividades escolares, formarse activamente, desarrollar su carácter "moral, intelectual, físico y estético" en todos los aspectos y cultivar su espíritu de servicio y servicio. la universidad y servir a los compañeros de clase.
2. Nuevas reglas de reclutamiento
(1) Nuevos objetos de reclutamiento
Estudiantes de primer año de 2010
(2) Nuevos requisitos de reclutamiento
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Oficina
La oficina es un departamento funcional que gestiona los asuntos internos de la Unión de Estudiantes. Desempeña un papel en la coordinación y contacto del trabajo de varios departamentos de la Unión de Estudiantes. Es un importante apoyo logístico para la Unión de Estudiantes y garantiza el buen desarrollo de todos los aspectos del trabajo de la Unión de Estudiantes. El trabajo del departamento se divide principalmente en tres secciones: documentación, en línea y finanzas.
Nuevos requisitos de contratación:
1. Ser proactivo y entusiasta, riguroso y responsable.
2 Tener la mente abierta y tener ganas de aprender. buenas habilidades de trabajo en equipo;
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3. No se requieren fuertes conocimientos y habilidades profesionales, pero sí un espíritu progresista y realista (se dará preferencia a aquellos con experiencia laboral estudiantil y trabajo de oficina relevante). habilidades).
4. Tener espíritu de trabajo en equipo y ser capaz de acercarse proactivamente a la organización.
Departamento de Organización
El Departamento de Organización es un departamento funcional dependiente del respectivo Comité de la Liga Juvenil. Las funciones principales son: organizar a la mayoría de los miembros jóvenes para que aprendan conocimientos teóricos marxistas y mejorar la calidad ideológica y moral y la calidad integral de los estudiantes.
Nuevos requisitos de contratación:
1. Tener una actitud laboral correcta y un alto sentido de responsabilidad, ser cuidadoso y riguroso en el trabajo y tener ciertas habilidades de redacción. p>2. Ser bueno en el pensamiento independiente y tener cierto espíritu de equipo;
3. Competente en el uso de software MS Office como Word\Excel\PPT;
Departamento de aprendizaje
Departamento de Aprendizaje Con el propósito de "enriquecer la cultura académica del campus, mejorar los intercambios académicos internos y externos, mejorar los estándares académicos y crear una atmósfera académica", nos esforzamos por proporcionar una plataforma para cada estudiante vocacional urbano con una sólida formación académica. atmósfera, estimular el ambiente académico y el entusiasmo de todos los estudiantes de la escuela, y enriquecer el patrimonio humanístico del campus.
Nuevos requisitos de contratación:
1. Ser sincero, generoso y decente; pensar de forma reflexiva y activa; buscar la verdad en los hechos y ser poco convencional. Tener el coraje de desafiar la planificación organizacional. Aquellos que planifican bien eventos a gran escala, pero están dispuestos a dedicarse al equipo.
3. Aman aprender y lograr buenos resultados, aman la vida y anhelan la belleza;
Si tienes: la sabiduría de Kong Ming, el coraje de Liu Bang, la planificación de Guan Zhong y las conexiones de Cao Cao, ¡te recomiendo que te unas a la familia académica!
Departamento de Propaganda
El Departamento de Propaganda es el principal responsable de la publicidad y planificación de diversas actividades importantes de la Unión de Estudiantes. Al exhibir carteles temáticos, carteles de eventos e impresión de inyección de tinta a gran escala, generaremos impulso para el evento y lo haremos conocido y profundamente arraigado en los corazones de la gente. Las principales responsabilidades del departamento incluyen varios tipos de carteles, impresión de inyección de tinta a gran escala, planificación y diseño del escenario de fiestas, producción de recuerdos periféricos, etc.
Nuevos requisitos de contratación:
1. Ser proactivo, serio, riguroso y entusiasta.
2. Tener cierta base artística y habilidades de diseño; diseño gráfico Interesado en composición y diseño; tener buenas habilidades de escritura
3. Aquellos que dominen el software de dibujo electrónico (como PS, AI) tendrán prioridad
Departamento de Vida.
Las principales actividades del Departamento de Vida incluyen: inspecciones semanales de higiene en las aulas para optimizar el ambiente de aprendizaje; además, nuestro departamento también está planificando nuevas actividades para contribuir a la civilización del campus;
Proporcionar a los estudiantes un buen ambiente de aprendizaje y de vida.
Requisitos de contratación:
1. Ser entusiasta con el bienestar público del campus, tener los pies en la tierra y dedicarse a sus deberes.
2. una cierta cantidad de tiempo libre, estar dispuesto a contribuir y tener buena conciencia de equipo y habilidades de planificación y coordinación.
Departamento de Deportes
El Departamento de Deportes es el nuevo impulso y principal impulsor de la realización de actividades deportivas intramuros. De acuerdo con el propósito de atender a la mayoría de los estudiantes, el Departamento de Deportes de la Unión de Estudiantes organiza diversos eventos deportivos a gran escala con el punto de partida de enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes y mejorar su condición física.
Requisitos de contratación:
1. Ser apasionado por los deportes y comprender la ideología y el espíritu de la Unión de Estudiantes y el Departamento de Deportes.
2. las funciones del Departamento de Deportes comprensión y opiniones;
3. Ser serio y responsable en el trabajo, tener automotivación y sentido de responsabilidad
4. Se dará prioridad a personas con cierta experiencia y capacidad laboral.
Departamento de Enlace Externo
Como departamento del sindicato de estudiantes escolares que tiene contacto frecuente con el mundo exterior, el Departamento de Enlace Externo tiene como objetivo fortalecer el contacto escuela-escuela, promover escuela-empresa cooperación y mantener una buena apertura. Dar forma a la buena imagen de nuestra escuela entre las principales universidades y todos los ámbitos de la vida, y establecer la marca de City Vocational College en Chongqing.
Nuevos requisitos de contratación:
1. Requiere excelentes habilidades de comunicación personal y una determinada red de conexiones.
2. ;
3. Buena apariencia y buena postura.
Departamento de Literatura y Arte
La función del Departamento de Literatura y Arte es enriquecer la vida cultural del campus, proporcionar un escenario para que los estudiantes muestren sus talentos y alentar a los estudiantes a cultivar sus sentimientos. . Su objetivo es mejorar el gusto artístico de los estudiantes y crear una atmósfera artística y humanística para nuestros estudiantes de ciencias e ingeniería.
Nuevos requisitos de contratación:
1. Se prefieren los solicitantes con experiencia literaria y artística, y se prefiere aquellos con experiencia relevante.
2. recursos literarios y de entretenimiento;
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3. Concentre su energía y trate de no involucrarse en otras organizaciones;
4. Conciencia de equipo, haber trabajado en una organización antes. y tener un buen historial.
Departamento Práctico
El Departamento Práctico de la Unión de Estudiantes es un departamento gestionado directamente por la Unión de Estudiantes. Proporcionar una plataforma para que los estudiantes entren en contacto y profundicen en la sociedad, para que puedan superarse y ejercitarse en la sociedad.
Requisitos de contratación:
1. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y entusiasmo por el trabajo y servir activamente a los estudiantes.
2. y empezar bien y terminar bien.
(3) Número de nuevas contrataciones
Cada departamento es libre de determinar el número de nuevas contrataciones de acuerdo con su propia situación real Antes de llevar a cabo las actividades de contratación, la planificación preliminar. El número de nuevos reclutas debe informarse al Comité de la Liga Juvenil y al Presidium de la Unión de Estudiantes.
(4) Formulario de contratación
Durante el período de contratación, los solicitantes deben enviar su currículum y el formulario de solicitud al lugar designado para el registro. Después de la evaluación preliminar, cada departamento realizará entrevistas respectivamente. Solo después de aprobar las calificaciones podrán trabajar en el Comité de la Liga Juvenil y en varios departamentos de la Unión de Estudiantes con la aprobación del jefe de cada departamento.
3. Hora y lugar de reclutamiento
Hora: Por determinar
Lugar: Por determinar
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(1) Publicidad preliminar
(2) Etapa de registro y entrevista
1 parte de registro
2 parte de entrevista
.(3) Revisar y determinar la lista de personal
(4) Convocar la reunión fundacional del nuevo sindicato de estudiantes
5 Resumir el nuevo trabajo de reclutamiento del sindicato de estudiantes. de la universidad
Notas:
a) Todos los departamentos deben llevar a cabo el trabajo de reclutamiento de manera eficiente de acuerdo con los arreglos unificados del Presidium de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil
;b) Todos los departamentos deben unirse y cooperar para que esta contratación sea un éxito. Hacer un buen trabajo;
c) Cada departamento debe aprovechar al máximo las ventajas de su propio departamento y hacer todo lo posible para reclutar. Nuevos estudiantes con capacidad y potencial para incorporarse al departamento.
Hagamos algunos cambios sobre esta base