¿Es necesario votar las resoluciones del Congreso de los Trabajadores?

Análisis jurídico: Las resoluciones del Congreso de los Trabajadores requieren votación. El congreso de trabajadores se celebra al menos una vez al año. A la reunión plenaria del congreso de los trabajadores deberán asistir más de dos tercios de los representantes de los trabajadores. Los temas y propuestas para la conferencia de representantes de los trabajadores serán determinados por el sindicato de la empresa mediante consulta con la empresa después de escuchar las opiniones de los empleados, y serán enviados a los representantes de los trabajadores por escrito siete días antes de la reunión. El congreso de trabajadores podrá tener un presidium para presidir la reunión. La lista de candidatos a miembros del presidium será propuesta por el sindicato de empresa y cada grupo (grupo) del congreso de trabajadores mediante consulta, y será votada y aprobada por la reunión preparatoria del congreso de trabajadores. Entre ellos, trabajadores, técnicos y directivos representan nada menos que el 50%.

Base legal: Artículo 20 del “Reglamento de Gestión Democrática de la Empresa” Las cuestiones relativas a la elección y votación del congreso de trabajadores deben ser aprobadas por mayoría de todos los representantes de los trabajadores de acuerdo con el principio de minoría. obedecer a la mayoría. Las votaciones sobre asuntos importantes se realizarán mediante votación secreta.