Responsabilidades laborales detalladas de los gerentes de oficina de las compañías farmacéuticas

Responsabilidades laborales del gerente de oficina:

1. Formular y gestionar el plan de trabajo clínico del equipo de implementación

2 Liderar el equipo para completar las tareas de ventas

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3. Promoción de productos clínicos y aplicación ampliada

4. Proporcionar soporte al producto y mantener la información del cliente

5. Recopilar y proporcionar información completa del mercado

6. Establecer y mantener la buena imagen de la empresa

Responsabilidades laborales del representante farmacéutico:

1. Responsable de las ventas de los productos de la empresa en las áreas designadas y de transmitir la información correcta sobre el uso del producto a los médicos. ;

2. Garantizar que los productos de la empresa se utilicen de manera razonable en el hospital y al mismo tiempo completar los objetivos de ventas establecidos por la empresa;

3. uso de los productos de la empresa por parte del hospital.

Para referencia