Inspiración del juego rojo y negro
Reglas del juego: Los jugadores se dividen en dos grupos y votan consecutivamente para elegir si el grupo dará una tarjeta roja, una tarjeta negra o se abstendrá en esta ronda, después de seis rondas, el jugador con; ganará el mayor número positivo acumulado.
Reglas de puntuación
Rojo y Negro tienen +5 para ellos y sus oponentes - 5
Rojo y Negro tienen -3 para ellos y sus oponentes
Negro y Negro tienen +5 para ellos y sus oponentes Ambos +3
Negro y Rojo ellos mismos -5 y el oponente +5
El mayor número positivo acumulado es el De hecho, el número positivo más grande en un solo juego es 6 puntos para ambos lados jugando con negras, y los otros dos son 0 o menos 6 puntos
Después de jugar este juego a toda prisa, yo. He estado pensando, ¿qué iluminación tiene este juego? No existe ninguna estrategia óptima, porque no puedes predecir las acciones del oponente en absoluto. Cuando juegas una carta negra, tienes que arriesgarte a sufrir muchas pérdidas. Si el oponente sigue jugando con cartas rojas, ¿cuántas cartas negras tienes? dispuesto a jugar?
¿Quiénes pueden confiar verdaderamente los unos en los otros? Además, las fortalezas de todas las partes no son necesariamente iguales, por lo que casi se puede decir que es inaplicable.
La intimidad es definitivamente una situación en la que todos ganan. Por supuesto, debes encontrar a alguien que esté dispuesto a jugar la carta negra contigo. Lo mejor es que dos personas obtengan la puntuación máxima por 1+1. >2.
Si una de las partes muestra una tarjeta roja y la otra muestra una tarjeta negra, a corto plazo la persona que muestra la tarjeta roja parece tener la ventaja, pero a largo plazo la relación se volverá más distanciados y las dos personas no podrán seguir adelante a largo plazo.
Incluso si las cartas se juegan alternativamente como rojo, negro y negro y rojo como el enemigo feliz, en el mejor de los casos, la puntuación total de todos solo puede llegar a 0. La calidad de la relación no es alta. y dos personas juegan cartas negras al mismo tiempo. Cuanto mayor sea el número, mayor será la calidad de la relación.
Por lo tanto, dos personas en una relación íntima deben saber amarse, en lugar de simplemente amarse a sí mismas. Como se dice en "El camino menos transitado", el amor es la concentración del espíritu, y el amor =. dejar que la otra persona satisfaga las necesidades de la otra parte, ayude a la otra parte a crecer y solo haga cosas que sean realmente beneficiosas para la otra parte. Una relación en la que ambas partes mantienen este concepto es una relación madura y de alta calidad.
Otro propósito de este juego es obligarte a enfrentarte a ti mismo y permitirte ver tus patrones de comportamiento en el equipo.
Por ejemplo, suelo ser una persona prepotente y de primer nivel, pero cuando me enfrento a un equipo para completar una tarea, me vuelvo tímido, siento que soy ilógico y no lo suficientemente minucioso, así que me atrevo. No se ponga de pie. Recomiende a una persona del grupo que parezca más confiable para ser el líder del equipo. De esto se desprende que ante problemas complejos, no soy responsable y no me atrevo a tomar decisiones por todos ni a soportar las consecuencias de ganar o perder.
Pero después de que el líder del equipo fue elegido, no obedecí los arreglos del líder del equipo. Fui terco y no pude escuchar las ideas y razonamientos de otras personas. Seguí hablando sobre mi comprensión y preguntas sobre el juego. así como debo tener razón, es como si los demás fueran tontos y por eso no pueden entender lo que digo. De hecho, siempre tuve una comprensión vaga de las reglas del juego. Al final del juego, no entendí cómo jugar. Estuve confundido todo el tiempo. Simplemente seguí mis sentimientos, pero simplemente me negué a obedecer al líder del equipo. Y la mayoría debe insistir en expresar sus opiniones. Creo que esta puede ser la razón por la que siempre me resulta difícil comunicarme con mi jefe y llevarme bien con mis compañeros de trabajo.
Durante el juego, hay dos interpretaciones de ganar y perder en el juego. Una es que la parte con la puntuación más alta debe ganar y la otra es que la suma de las puntuaciones de las dos partes debe ganar. .
Después de la exploración inicial, excepto por abstenerse de votar antes de poder votar en la primera ronda, ambas partes se juegan silenciosamente cartas negras más adelante, porque de esta manera la probabilidad de obtener puntos positivos es alta. La ronda final es de puntos triples, lo cual es muy tentador. El líder de nuestro equipo pensó que podíamos hacer una apuesta y animar a todos a votar por las tarjetas rojas. De esta manera, si la otra parte todavía da tarjetas negras según la ronda anterior, podremos. Obtenemos muchos puntos, incluso si la otra parte incluso si recibimos una tarjeta roja, no perderemos puntos. Como máximo, empataremos, no perderemos.
Como resultado, la otra parte en realidad jugó una carta negra. Aplaudimos y sentimos que debíamos haber ganado. Pero al final, el maestro anunció que la verdadera victoria es cuando ambas partes obtienen una situación en la que todos ganan de principio a fin, que es la que tiene el mayor número positivo. La moraleja de este juego es que todos sepan cómo hacerlo. cooperar, en lugar de centrarse únicamente en la competencia.
En ese momento, varios estudiantes del otro lado estaban particularmente descontentos, sintieron que les habíamos fallado y los apuñalamos en el pecho.
La maestra les recordó, en la vida diaria, ¿son demasiado inmorales, pensando que si son buenos con la otra parte, la otra parte también debe ser buena con ellos? De hecho, la otra parte tiene todo el derecho a elegir entre dar una tarjeta roja o una tarjeta negra. Da de buena gana y respeta la elección de la otra persona. Si no estás contento por tus cartas negras, puedes usar la coherencia para comunicarte. Si la comunicación no es suficiente, también puedes cambiarte a ti mismo. Poner mala cara, quejarse y culpar no es un método eficaz.