Formato de carta de presentación

El formato de la carta de presentación está estandarizado a partir del título, título y cuerpo.

1. Título:

El título es el símbolo y título de la carta de solicitud de empleo, y debe ser llamativo, conciso y elegante. Utilice una fuente más grande para marcar las tres palabras "carta de autorrecomendación" en la parte superior del papel, que se ve generosa y hermosa.

2. Saludo:

Es una llamada a la unidad emisora ​​o receptora. Si el empleador lo tiene claro, puede escribir directamente el nombre de la unidad antes de modificarlo con "respeto", y luego comenzar con el puesto de liderazgo o el nombre colectivo "líder". Si la unidad no está clara, utilice el título colectivo ". Estimados líderes de su organización (empresa o escuela)", es mejor no titularlo directamente como el puesto de liderazgo más alto. Esto fácilmente despertará el resentimiento del primer lector, pero no logrará el propósito.

3. Texto:

El texto principal es el núcleo de la carta de autorrecomendación. La frase inicial debe expresar un saludo a la otra parte. La parte principal generalmente incluye una introducción. el propósito de la autorrecomendación, la visualización de la condición, los deseos, la determinación y la conclusión: cinco contenidos. La introducción es una descripción que se explica por sí misma, incluyendo el nombre, género, origen étnico, edad, lugar de origen, afiliación política, nivel educativo, especialidad escolar, domicilio, situación laboral y otros factores de la autorrecomendación. Breve explicación del propósito de la autorecomendación. No es necesario. Largo y engorroso.

La visualización condicional es el contenido clave de la carta de solicitud de empleo. Principalmente debes escribir tus talentos y fortalezas. Debes escribir sobre lo que debes saber sobre el trabajo que buscas, demostrar plenamente las condiciones para postular a un trabajo y resolver el problema del por qué desde dos aspectos: condiciones básicas y condiciones especiales. Las condiciones básicas deben describir claramente tanto el desempeño político como las actividades de aprendizaje.

La parte de deseo y determinación debe expresar el gran deseo de unirse a la otra organización, mirar hacia el futuro brillante de la unidad y esperar ser reconocido y aceptado. Debe ser natural y sincero, no humilde. ni arrogante. La conclusión suele escribirse en formato de carta después del texto principal, con palabras como felicitaciones o mejores deseos, saludo y espera de buenas noticias.