¿Cuál es el significado de trabajo?
1. El significado del trabajo:
Desde una perspectiva filosófica, el trabajo es la connotación de sujeto, objeto y significado.
El trabajo es la base para la supervivencia y el desarrollo de la sociedad humana. Se refiere principalmente al proceso de producción de materiales. Por lo general, se refiere a movimientos humanos que pueden exportar la cantidad de trabajo o el valor del trabajo. el único medio para que las personas puedan mantener su propia supervivencia y autodesarrollo. Según la teoría tradicional de clasificación del trabajo, el trabajo se puede dividir en dos categorías: trabajo mental y trabajo físico.
El trabajo es una forma especial de movimiento humano. En el sistema de producción de mercancías, el trabajo es el gasto y uso de la fuerza de trabajo. Marx nos dio esta definición: "El uso de la fuerza de trabajo es el trabajo mismo. El comprador de fuerza de trabajo consume fuerza de trabajo, lo que se llama trabajo del vendedor de fuerza de trabajo.
2. El papel del trabajo
Todas las actividades humanas (actividades económicas, actividades políticas y actividades culturales) son esencialmente movimientos de valor, y son procesos en los que diversas formas de valor se transforman, circulan y aumentan de valor continuamente. se expresa específicamente como: El ciclo de circulación del valor de uso, el potencial laboral, el valor laboral y el nuevo valor de uso; todas las formas complejas de movimiento de valor pueden, en última instancia, dividirse en varios ciclos similares
3 Necesidad social
. p>En el mismo período social, los trabajadores tienen diferentes niveles de consumo, y el mismo valor de uso de materiales vivos producirá un potencial laboral diferente. Las personas con un alto nivel de consumo solo necesitan consumir menos valor de uso de materiales vivos para producir más mano de obra. potencial, por lo que el llamado "socialmente necesario" requiere que los trabajadores tengan una competencia de consumo social promedio.
En el mismo período social, los trabajadores con diferente competencia laboral tendrán el mismo potencial laboral. Las personas con alta competencia laboral solo necesitan consumir menos potencial laboral para producir una mayor cantidad de mano de obra. Por lo tanto, lo llamado "socialmente necesario" requiere que los trabajadores tengan la competencia laboral promedio de la sociedad.