Consejos para la entrevista del gerente de producto que nadie le dirá

Introducción: Creo que los amigos que lean este artículo deben estar buscando trabajo o están a punto de encontrarlo, pero ¿has hecho los deberes para la entrevista? No pierda miles de dólares sólo por algunos detalles. Debe comprender estas cuestiones antes de la entrevista. ¿Cuál es el proceso para las entrevistas con el gerente de producto? ¿Qué preparativos se pueden hacer antes de la entrevista? ¿Qué preguntas encuentra durante las entrevistas? Finalmente, les daré algunas notas de la entrevista, por favor recójalas.

Proceso de entrevista del gerente de producto

Si desea subir a un barco, primero debe obtener un boleto. Si desea obtener una oferta, primero debe votar. Está cuidadosamente preparado. reanudar. Pero, ¿sabe realmente cuál es el proceso de entrevista del gerente de producto? La siguiente imagen lo ayudará a comprender el proceso de entrevista del gerente de producto para que pueda prepararse de manera específica.

Tabla 1 Proceso de entrevista del gerente de producto

¿Cuáles son los preparativos antes de la entrevista?

Si eres un recién graduado que acaba de terminar la escuela, debes escribir un buen currículum Su experiencia en el campus, como qué habilidades tiene y qué premios ha ganado. Si es un gerente de producto con cierta experiencia laboral, concéntrese en los resultados y la lógica del proyecto, pero si sucede que los proyectos no tienen éxito. No es necesario, hay muchas empresas de Internet que fracasan, pero hay que hablar de sus esfuerzos y contribuciones en el proyecto, resumir las razones del fracaso y cómo lo aprovechará si se le da otra oportunidad en el futuro. Todos los gerentes de producto que tienen alguna experiencia de fracaso, a veces incluso, tendrán más probabilidades de ser favorecidos por la empresa que un gerente de producto exitoso.

Pero si tienes un objetivo claro y quieres entradas para una empresa importante, también tienes que esforzarte más en investigar esa gran empresa de Internet, qué hace y su clasificación en la industria. filosofía de la empresa, etc., para que pueda resaltar algunas de sus habilidades y características en su currículum e introducir sus ventajas en respuesta a los requisitos de contratación corporativos, y debe ser lógico para que el personal pueda ver su pensamiento.

Problemas encontrados en las entrevistas de productos

Si no hay problemas con el proceso anterior y la preparación antes de la entrevista, entonces puede realizar su Go. Charle "amistosamente" con sus entrevistadores después de recibir el aviso de entrevista. Por supuesto, si desea tener una buena conversación con ellos, le recomiendo que lea las preguntas comunes de la entrevista que he preparado cuidadosamente para usted, ya sea una entrevista de negocios. Sigue siendo una entrevista de personal. Los entrevistadores utilizarán estas preguntas para comprender sus conceptos profesionales, habilidades laborales y planes profesionales. Las siguientes preguntas son solo como referencia y no se puede confiar en ellas, pero son un proceso de comunicación entre ambas partes. Preste atención a la demostración de sus propias habilidades personales y de pensamiento, así que sea honesto.

(1) Preguntas frecuentes en las entrevistas comerciales del gerente de producto

(2) Preguntas frecuentes en las entrevistas de personal del gerente de producto

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Cosas a tener en cuenta durante la entrevista

(1) Si encuentra una pregunta que no sabe

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? No entre en pánico, piénselo antes de responder o pregúntele directamente al entrevistador qué tipo de habilidad se requiere para esta pregunta, indicando que aún no ha estado expuesto a ella, tal vez no, pero sí. Gran capacidad de aprendizaje. Si lo encuentra, cuénteme su propio pensamiento y cómo resolverá este problema.

Rutina de entrevista sencilla (ejemplo)

Al responder preguntas, no digas directamente que no sabes, que no o que no entiendes.

Por ejemplo: ¿Podrás operar? Sé mucho sobre operaciones, porque cuando fabricamos productos, necesitamos coordinarnos con las operaciones para determinar qué datos necesita mirar el producto y dónde enterrar. los datos. Pero si me pides que haga operaciones, definitivamente no lo haré. El personal de operaciones es tan poderoso. Después de todo, mi tarea principal es fabricar productos y los profesionales hacen cosas profesionales (esta frase se puede decir con). un poco de broma). Además, lo más importante para el funcionamiento de nuestros productos es analizar el comportamiento del usuario a través de datos operativos para proporcionar soporte de datos para las iteraciones del producto. Por ejemplo, observamos la tasa de conversión para verificar si el proceso social de una determinada función está en línea. los hábitos operativos del usuario (se pueden dar otros ejemplos) )

Al responder una pregunta, 1. Dígale al entrevistador la respuesta. 2. Expresa tu lógica de pensamiento, causas y resultados para llegar a esta respuesta. Lo más importante en las entrevistas de producto es su lógica de pensamiento, que es una extensión de usted como gerente de producto.

Por ejemplo: ¿Qué opinas de los productos sociales ahora? Entrevistador: Actualmente existen oportunidades en el mercado para productos sociales, pero la competencia es feroz. La respuesta a este punto es solo el resultado, que es demasiado general. Entonces cuénteme su proceso de análisis: ahora que el período del dividendo demográfico de Internet en China ha terminado, el plan global de Didi y la Competencia de Emprendedores Africanos de Jack Ma están dirigidos a la publicidad externa. Es una competencia feroz. En la primera mitad de 2019, se lanzaron más de 50 aplicaciones sociales en China. Las oportunidades de mercado se deben al desarrollo del mercado que se hunde. Las ciudades de tercer y cuarto nivel de China, el desarrollo de los usuarios rurales, el crecimiento del PIB, el mercado que se hunde es tierra fértil, no solo el hundimiento de las ciudades, sino también el hundimiento de la industria del pensamiento, el mercado social posterior a la década de 2000, y el mercado social de las personas mayores (Little Laoban, Jelly Beans), son todas oportunidades.

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(2) Si no apruebas la entrevista

? No te desanimes. El posicionamiento de los gerentes de producto en diferentes empresas es diferente. para dibujar prototipos, y algunos necesitan dibujar prototipos. Es necesario tener experiencia en finanzas. Las empresas emprendedoras esperan que sea un generalista (un poco de diseño, un poco de operaciones, etc.), etc. proceso de selección, hacer un buen resumen para afrontar mejor la próxima entrevista. Si la otra parte lo critica, exprésele directamente sus pensamientos sobre las partes con las que no está de acuerdo y registre las partes con las que está de acuerdo. Necesita obtener la información de contacto de la otra parte y luego organizar las respuestas y enviarlas. a la otra parte. Esto también refleja su capacidad para resolver problemas.

Resumen

? La entrevista es un proceso de selección mutua, por lo que es necesario ser cortés frente al entrevistador, pero no ser demasiado humilde. Es más fácil impresionar. al entrevistador mostrando su aura apropiadamente, pero no sea demasiado engreído. Después de todo, hay escasez de buenos gerentes de producto en el mercado, pero eso no significa que usted sea el único. Después de la entrevista, también es muy importante resumir las preguntas formuladas en la entrevista, pensar en las cosas que no se respondieron bien y prepararse para la próxima entrevista. . Después de todo, en una entrevista tan corta, es difícil demostrar plenamente sus habilidades. Algunas habilidades rutinarias siempre existen y la práctica hace la perfección. Debería haber algo gratificante cada vez. Finalmente, ¡deseo que todos mis amigos que están estudiando puedan encontrar exitosamente el trabajo de su elección!