Retroalimentación de 360 ​​grados

Respuesta: A, B, D

Para el ítem A, la evaluación de 360 ​​grados adopta un método de evaluación anónimo para eliminar las preocupaciones del tasador, permitirle evaluar objetivamente y garantizar la resultados de la evaluación; Elemento B, la esencia del método de evaluación de 360 ​​​​grados es involucrar a personas que estén familiarizadas con la situación de la persona evaluada, en lugar de todas las personas que participan en la evaluación Elemento D, la evaluación de 360 ​​​​grados; se centra en la evaluación integral, con una mayor proporción de evaluaciones cualitativas. Las evaluaciones de desempeño cuantitativas son raras. Por lo tanto, se debe seleccionar ABD para esta pregunta