¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un vendedor?

¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un vendedor?

Un vendedor es una persona que se dedica a vender bienes y servicios en un lugar comercial. Las siguientes son las responsabilidades laborales que recopilé, ¡bienvenido a consultarlas!

Responsabilidades laborales del vendedor (1)

1. Los vendedores deben mantener la tienda limpia y ordenada, especialmente el mostrador, la mercancía y el entorno antes de abrir todos los días.

2. El vendedor debe estar dedicado a su trabajo, ser entusiasta y paciente en el trato con los clientes, y tener paciencia al tratar. encontrarse con clientes que tienen preguntas al responder preguntas, debe responderlas cuidadosamente y brindarles diversos servicios.

3. Cuando encuentre productos incompletos, debe reponer los productos a tiempo y cuando se coloquen nuevos productos; en los estantes, deben colocarse en los estantes a tiempo;

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4. Las responsabilidades laborales del vendedor incluyen colocar los productos de manera ordenada, y no debe haber escasez de productos ni colocación aleatoria;

5. El vendedor siempre debe verificar si la cantidad de productos en el almacén es suficiente; si no se notifica a la gerencia del almacén a tiempo para reponer los productos, intente evitar el fenómeno de falta de existencias; /p>

6. El vendedor debe respetar las normas y reglamentos del supermercado y respetar el tiempo de trabajo y descanso, no salir temprano, no llegar tarde y no hacer cosas que no estén relacionadas con. trabajo;

7. Cuando llegue la mercancía, debe contar cuidadosamente la cantidad de la mercancía aceptada y pagarla, y colocarla en el mostrador a tiempo. El inventario en el almacén debe estar bien organizado; /p>

8. Las responsabilidades laborales del vendedor deben esforzarse en mejorar su nivel comercial y conocer las características, origen, especificaciones, precios y conocimientos de cultivo de cada producto en la tienda. Cuando surjan problemas, deben ser capaces de solucionarlos. problemas de forma independiente;

9. Los vendedores deben asegurarse de que haya más de dos personas haciendo negocios, mantener cuidadosamente los registros de ventas y administrar estrictamente las notas de ventas manejadas por los vendedores. Se requiere que se ciña al trabajo en todo momento y no dejar o dejar el trabajo sin ningún motivo. Si hay algo que requiera que usted deje el trabajo, debe solicitar permiso con anticipación al gerente a cargo.

Responsabilidades laborales del vendedor (2)

1. Responsable de la hermosa exhibición de la mercancía en la tienda.

2. Responsable de la higienización y limpieza del área bajo jurisdicción de la tienda, y orientar a los clientes para que respeten el orden público de la tienda.

3. Responsable del mantenimiento y reposición de etiquetas de precios de mercancías en la tienda.

4. Responsable de la inspección de calidad de los productos en tienda y de asegurar que los productos se encuentren dentro del periodo de garantía. () Cuando 1/3 de los productos hayan excedido la vida útil, se deberá informar al gerente de la tienda por escrito, y luego el gerente de la tienda informará al departamento de adquisiciones de la misma manera para su procesamiento oportuno

<; p>5. Responsable del grupo de mostrador bajo su jurisdicción Pedidos de productos, devoluciones, cambios y trabajos de garantía

6. Responsable del registro escrito de productos no calificados, productos dañados y productos defectuosos en el grupo de gabinetes. .

7. Familiarícese con el conocimiento relevante del producto y brinde a los clientes consultas sobre el producto y servicios relacionados.

8. Responsable de la disposición de estanterías, pedido de mercancías, reposición de mercancías, control de prevención de pérdidas, etc.

9. Cooperar con el trabajo de inventario regular e irregular de la empresa.

10. Obedecer absolutamente las disposiciones de liderazgo de la empresa.

Responsabilidades laborales del vendedor (3)

1. Mantenimiento del diseño del producto, reabastecimiento, exhibición del producto y trabajo de recepción

2. Responsable del departamento Comprender; las ventas y desabastecimientos de productos regionales

3. Verificar el POP y las etiquetas de precios de los productos regionales a cargo

4. Responsable del mercado de productos regionales cada semana

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5. Responsable de organizar el trabajo previo al inventario de productos regionales

6. Limpiar los productos y estantes en el área responsable

7. Organizar los devueltos y; bienes intercambiados y almacenes que estén clasificados;

8. Asegurar el suministro de ventas de bienes de inventario, limpiar los estantes, pilas y estantes finales de manera oportuna y reponer el suministro de bienes

9. Mantener la Higiene del área de ventas (incluyendo estantes y mercancías);

10. Mantener los pasillos lisos y libres de tarimas vacías y basura;

11. Ordenar las filas; según sea necesario para garantizar que estén correctamente organizados, la superficie esté limpia y hermosa y los estantes estén llenos

12. Recoja oportunamente los artículos dispersos y ocúpese de los productos de embalaje rotos

13;

14. Organizar el área de inventario para garantizar que la mercancía esté clara, segura y ordenada. p> 15. Primero en entrar, primero en salir y verificar la calidad y vida útil de los productos;

16. Organizar los artículos devueltos con anticipación y completar los procedimientos de devolución;

18. Verifique las etiquetas de precios

19. Reposición de productos y disposición del diseño (ya sea en primera entrada, orden de primero en salir);

20. Responsable de los estantes regionales, bienes, almacenamiento e higiene del piso Limpieza y mantenimiento

21. Verificar la calidad y vida útil de los bienes;

22. Proporcionar servicios a los clientes con la mejor perspectiva mental;

23. Las sugerencias presentadas por los clientes deben ser retroalimentadas a tiempo todos los días y reportadas por escrito

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24. Organice los bienes y el almacén devueltos e intercambiados;

25. Sea claro sobre las ventas de bienes en el área de su responsabilidad. Situación (más vendidos, agotados). , los productos con stock elevado se informan en forma de informes);

26. Resuma e informe las opiniones de los clientes esta semana

27. Resumen del trabajo de este mes y del trabajo del próximo mes; Dirección y objetivos;

28. Proporcionar orientación laboral diaria a los nuevos empleados.

29. Escriba los resultados de la encuesta de mercado en el formulario de encuesta de mercado y entréguelo al líder del equipo inmediatamente.

30. Organizar el reemplazo de la mesa de promoción de acuerdo con el plan de la mesa de promoción.

31. Liquidar la mercancía devuelta y retirada según los procedimientos de devolución y retirada.

32. Realizar los trabajos de limpieza (tiendas, almacenes, estanterías) según el plan de limpieza

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