Anuncio sobre la contratación de personal de carrera para el Centro de Investigación para el Desarrollo del Transporte de Ningbo en la provincia de Zhejiang en 2022
#Institución pública# Introducción Se ha publicado el anuncio de 2022 para la contratación de personal de establecimiento de servicio público para el Centro de Investigación para el Desarrollo del Transporte de Ningbo en la provincia de Zhejiang. Tiempo de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 24 de noviembre de 2022. Kao.com ahora publica el texto original del anuncio de la siguiente manera:
Debido a las necesidades laborales, el Centro de Investigación para el Desarrollo del Transporte de Ningbo, afiliado a la Oficina de Transporte Municipal de Ningbo, planea seleccionar y contratar abiertamente a un miembro del personal profesional. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción a la unidad
El Centro de Investigación para el Desarrollo del Transporte de Ningbo es una institución de bienestar público de primera clase afiliada a la Oficina de Transporte Municipal, y sus especificaciones organizativas son equivalentes a las del nivel de director, principalmente responsable de la política integral de desarrollo del transporte de la ciudad y la investigación de planificación, organizando y llevando a cabo el seguimiento y análisis de las operaciones económicas de la industria del transporte, realizando investigaciones y apoyo en tecnología de la información, como el transporte inteligente. y desarrollo de big data en transporte, y realización de trabajos técnicos de estandarización en la industria del transporte.
II. Alcance y condiciones de selección
(1) Alcance de la selección
Para candidatos afiliados a agencias municipales de Ningbo, aquellos afiliados al distrito (condado, ciudad). ) agencias, Personal de establecimientos en el lugar de trabajo en ciudades y pueblos (subdistritos).
(2) Condiciones de selección
1. Buena calidad política, respeto de la ley, buena salud, buena conducta moral, profesionalismo y profesionalismo;
2. La evaluación anual en los últimos dos años ha sido aprobada o superior;
3. Cumplir con las calificaciones académicas, calificaciones, calificaciones laborales, calificaciones profesionales y habilidades requeridas para el puesto a transferir a la unidad
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4. Cumplir con los requisitos de las instituciones públicas en materia de evitación de empleo.
III. Procedimiento de Selección
(1) Inscripción y revisión de calificación preliminar
1. Tiempo de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 24 de noviembre de 2022.
2. Método de registro: inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Transporte Municipal (/), descargue y complete con sinceridad el formulario de registro (consulte el anexo 1 para obtener más detalles) y envíelo dentro del tiempo especificado junto con el versión electrónica de su currículum, identidad, título académico. Envíe copias escaneadas de certificados (estudiantes que estudian en Hong Kong, Macao, Taiwán y en el extranjero) y otros materiales de respaldo a nbwlyjy@163.com por correo electrónico. Indique "Nombre del puesto" en el. sujeto. Después de enviar el correo electrónico, llame para confirmar. El número de contacto de la unidad de reclutamiento es: 89186049.
3. La lista de candidatos que hayan superado la revisión preliminar de calificaciones de inscripción se publicará en el sitio web de la Dirección Municipal de Transporte dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha límite de inscripción. Si la proporción entre el número de solicitantes que cumplen con los requisitos de solicitud y el número de candidatos seleccionados es inferior a 3:1, los puestos seleccionados se cancelarán.
(2) Examen y exploración física
1. Revisión de calificaciones
Organice una revisión de calificaciones para aquellos que hayan pasado la revisión de calificaciones preliminar antes de la entrevista. Después de recibir el aviso de revisión de calificación, el solicitante debe traer el formulario de solicitud, currículum vitae, tarjeta de identificación, original y copia del certificado de grado académico, una fotografía reciente de 1 pulgada sin sombrero y otros materiales de apoyo relevantes al Centro de Investigación para el Desarrollo del Transporte Municipal dentro de el tiempo especificado (Piso 14, Edificio de Comunicaciones, No. 117 Heji Street, Distrito de Yinzhou, Ciudad de Ningbo) Participar en la revisión de calificación en el sitio. Quienes aprueben la revisión de calificación ingresarán a la etapa de entrevista.
2. Entrevista
Los candidatos deberán presentar su DNI y “Aviso de Entrevista” para asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados en el aviso. La entrevista pone a prueba principalmente la capacidad de expresión oral, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad analítica, la precisión al responder preguntas y el comportamiento del candidato. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y se eliminarán aquellos con menos de 60 puntos. Si el entrevistado no asiste a la entrevista en el lugar y hora señalados, se considerará que desiste de la misma.
En función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor, los candidatos a seleccionar se determinarán en una proporción de 1:1. Los resultados de la entrevista y la lista de candidatos se anunciarán en el sitio web de la Oficina Municipal de Transporte dentro de los 3 días hábiles posteriores a la entrevista.
3. Inspección
Durante la inspección, la inspección realiza principalmente una inspección integral de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, cualidades políticas y profesionales del sujeto, e idoneidad para el cargo. posición seleccionada.
El sujeto de la inspección debe obtener el consentimiento de la unidad y del departamento competente antes de la inspección, y proporcionar prueba escrita de que la unidad está de acuerdo con la transferencia dentro de los 7 días posteriores a la recepción del aviso de inspección. Aquellos que no pasen la inspección serán cancelados.
4. Convocatoria pública y reclutamiento
Con base en la situación de la inspección, el Centro de Investigación para el Desarrollo del Transporte Municipal realizará una investigación colectiva para determinar los candidatos a ser seleccionados. Luego de que los candidatos propuestos sean presentados al Comité del Partido del Negociado Municipal de Transporte para su estudio y aprobación y presentados a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión, serán publicados en el sitio web del Negociado Municipal de Transporte por no menos de 5 días laborables. Una vez transcurrido el período de publicidad y no habiendo objeciones, los procedimientos de transferencia se tramitarán de acuerdo con los procedimientos organizativos. El nivel de empleo de los candidatos a seleccionar se determinará de manera integral en función del número de puestos en la unidad de selección y la situación de selección. La información del expediente aún se revisará al pasar por los procedimientos de transferencia de la relación personal. Si se descubre que la información del expediente del personal seleccionado no cumple con las condiciones de la solicitud, se cancelará la calificación de empleo.
IV.Notas
(1) Los solicitantes deben completar su número de teléfono móvil según sea necesario y mantener abiertas las herramientas de comunicación. Cualquier persona que no esté preseleccionada para la siguiente ronda no será notificada más. La información relacionada con esta selección se anunciará en el sitio web de la Oficina de Transporte Municipal de manera oportuna, así que preste atención a tiempo.
(2) El personal de reclutamiento será responsable de la autenticidad de la información personal y los materiales enviados. Cualquiera que proporcione información falsa y apruebe la revisión de calificación será descalificado del examen o reclutamiento una vez verificado.
(3) Durante el proceso de selección y contratación, las medidas de prevención y control de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus. Si es necesario, se adoptarán las disposiciones laborales pertinentes. Se solicita que los solicitantes comprendan, apoyen y cooperen.
Para los asuntos no cubiertos, la Oficina del Centro de Investigación para el Desarrollo del Transporte Municipal será responsable de las explicaciones. Línea directa de consulta: 89186049, línea directa de supervisión: 89189042.
Adjunto: Formulario de registro.docx
Título original: Anuncio sobre la selección de personal para el Centro de Investigación para el Desarrollo del Transporte de Ningbo en la provincia de Zhejiang
Fuente del artículo: / sydwgg/ 139623.jhtml