¿Están las niñeras protegidas por la ley de contratos laborales?

Nanny no está protegida por la ley de contratos laborales. La Ley de Contrato de Trabajo está a punto de entrar en vigor. Debido a las limitaciones del alcance de la protección, cuatro categorías de personal, incluidos los empleados ilegales, las niñeras contratadas por familias, los vendedores de seguros y los autónomos, no estarán protegidas por la Ley de Contrato de Trabajo. La "Ley de Contrato de Trabajo" regula las relaciones laborales, y las relaciones laborales son la relación entre dirección y dirección. Se refiere a la relación entre trabajadores que realizan un trabajo remunerado bajo la dirección del empleador y constituyen una relación de derechos y obligaciones. Estas cuatro categorías de personal obviamente no cumplen con los requisitos y la definición de las relaciones laborales y, por lo tanto, actualmente no están protegidas por la Ley de Contrato de Trabajo.