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Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel para las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Seguridad Pública de Ordos en Mongolia Interior en 2022

Atención, los candidatos en Mongolia Interior, la ciudad de Ordos, Mongolia Interior, emitieron recientemente un anuncio para presentar talentos de alto nivel a las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Seguridad Pública. Los candidatos calificados pueden postularse. El siguiente es el "Anuncio de 2022 sobre la introducción de talentos de alto nivel por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Seguridad Pública de Ordos en Mongolia Interior" que he compilado para usted, como referencia. Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel para las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Seguridad Pública de Ordos en Mongolia Interior en 2022

Con el fin de aprovechar plenamente el papel principal del apoyo al talento, según "Ordos El Comité Municipal del Partido y el Gobierno Popular Municipal emitieron el "Aviso de la ciudad de Ordos sobre el fortalecimiento del trabajo de talentos en la nueva era", el Aviso sobre varias políticas para el desarrollo de alta calidad (Erdang Fa [2021] No. 22) y el "Aviso del Gobierno Popular Municipal de Ordos". sobre la publicación de un plan de implementación para la implementación en profundidad de la acción "Ciencia y tecnología para la prosperidad de Mongolia" para impulsar el desarrollo de alta calidad a través de la innovación científica y tecnológica" (Aviso del gobierno popular municipal de Erdos sobre varias políticas para el desarrollo de alta calidad) (Municipio de Erdos Gobierno Popular [2021] No. 22) Fufa [2021] No. 61) y el espíritu del documento "Aviso sobre la emisión de medidas de implementación para la introducción de talentos de alto nivel y talentos profesionales de necesidad urgente por parte de las instituciones públicas en la ciudad de Ordos" (Erenshefa [2021] No. 216), después de una investigación realizada por la Oficina de Seguridad Pública Municipal, los departamentos pertinentes aprobaron y decidieron introducir abiertamente un talento de alto nivel. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Plan de introducción y condiciones

(1) Plan de introducción

Las instituciones públicas afiliadas a Ordos City Public El Departamento de Seguridad planea introducir talentos de alto nivel 1. Para obtener información y requisitos específicos, consulte el "Catálogo de puestos para la introducción de talentos de alto nivel en instituciones afiliadas a la Oficina de Seguridad Pública de Ordos en 2022" (Anexo 1).

(2) Condiciones de introducción

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China

2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, tener buena calidad política, respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta.

3. Construir una sólida conciencia de la nación china como nación unida; y salvaguardar conscientemente la unidad y el progreso nacional;

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4. Estar física y mentalmente sano y tener la condición física para desempeñar las funciones laborales con normalidad

5. Obtener una licenciatura; título de doctorado en la secuencia de educación nacional u obtener un título de doctorado en el extranjero certificado por el Ministerio de Educación (incluidos los graduados de doctorado de 2022 antes del 31 de diciembre

6. Graduados con título de doctorado de universidades extranjeras (en el extranjero); debe completar la certificación académica del Centro de Servicio para Estudiantes Extranjeros del Ministerio de Educación antes de la fecha límite de inscripción y proporcionar calificaciones académicas. Resultados de la certificación

7. Los candidatos a doctorado no deben tener más de 40 años (es decir; , nacido después del 3 de noviembre de 1981);

8. Reunir las calificaciones profesionales y otras requeridas para los puestos introducidos.

(3) Cualquier persona con una de las siguientes circunstancias no estará incluida en el alcance de esta introducción

1. Estudiantes de doctorado que actualmente cursan estudios en instituciones ordinarias de educación superior (excluidos los recién graduados). en 2023);

2. Los funcionarios de agencias gubernamentales e instituciones públicas que se encuentren dentro del período de prueba y no hayan cumplido los años mínimos de servicio.

3. Los que hayan sido penalmente; sancionados por delitos o haber sido expulsados ​​de cargos públicos o expulsados ​​del partido. Personal que figure como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.

4. Las personas que no hayan sido relevadas de la disciplina partidaria; , sanciones gubernamentales o que estén bajo revisión e investigación, y personas que sean sospechosas de delitos ilegales y estén bajo investigación judicial pero no hayan llegado a una conclusión

5. Personas que hayan cometido fraude u otros delitos graves; violaciones de las disciplinas de reclutamiento (empleo) durante el reclutamiento en el servicio civil o reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas y se encuentren dentro del período de suspensión

6. Personal militar activo

7. Personal que lo hará; formar una relación de evitación después de ser introducido;

8. Funcionarios en servicio del partido y agencias gubernamentales en todos los niveles en la ciudad de Ordos y personal formalmente empleado por instituciones públicas que han dejado la ciudad de Ordos para trabajar en el sector civil; funcionarios que hayan sido empleados por el partido original y agencias gubernamentales durante menos de un año y personal empleado formalmente por instituciones públicas

9. Personas en otras circunstancias a las que no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas; según las leyes y reglamentos.

2. Procedimiento de Introducción

(1) Inscripción

1. Horario de inscripción: 9:00 del 10 de noviembre de 2022 al 30 de noviembre de 2022 17:30 Para evitar la congestión de la red, se solicita a los solicitantes que se registren lo antes posible.

2. El registro se realiza en línea. Quienes cumplan con las condiciones de registro pueden iniciar sesión en el sitio web oficial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ordos (rsj.ordos.gov.cn) y hacer clic en "Agencia de talentos y personal de Ordos* ** Sala de servicio" "Inicio de sesión personal" en la ventana panorámica, regístrese e inicie sesión, haga clic en "Registro de introducción de talentos", complete la información personal según sea necesario y cargue los siguientes materiales al mismo tiempo: los recién graduados deben presentar un documento de identidad de segunda generación con el sello de la universidad (departamento) y el sello oficial de la Oficina de Asuntos Académicos (escuela de posgrado, oficina) y un informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación. proporcionar un diploma de doctorado, un certificado de grado, un formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación o un informe de certificación académica de educación superior china. Los retornados deben presentar la "Certificación de título académico extranjero" emitida por el Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros del Ministerio. de Educación; carta de compromiso de integridad firmada por el solicitante (Anexo 2), etc. El formato de carga de fotografías digitales en color es jpg, el tamaño es inferior a 100k, el ancho es de 400 píxeles y el alto es de 600 píxeles. Después de verificar que la información completada sea precisa, haga clic en Guardar y enviar.

(2) Revisión preliminar de calificaciones

La revisión preliminar de calificaciones se realizará simultáneamente con el proceso de inscripción La revisión preliminar de calificaciones finalizará 2 días hábiles después de su finalización. de registro. La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ordos lleva a cabo una revisión de calificación preliminar basada en las condiciones de calificación de introducción y los materiales de registro recibidos, y retroalimenta los resultados de la revisión de calificación preliminar a través del sistema de registro.

Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de la información que completen, los certificados que proporcionen y los materiales relevantes. Si hay alguna falsedad, una vez verificada, se cancelará la calificación para la introducción. Cualquiera que no pase la revisión debido a factores subjetivos, como no enviar los materiales según lo requerido, materiales incompletos, contenido de información incorrecto, etc., será responsable de las consecuencias.

(3) Revisión de calificación. La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ordos lleva a cabo un trabajo de revisión de calificaciones, centrándose en revisar el contenido relevante de los títulos académicos, especialidades y otros requisitos de los solicitantes. Quienes aprueben la revisión de calificación ingresarán a la etapa de entrevista.

Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben enviar los siguientes materiales a la Oficina 629 del Departamento Político de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ordos desde las 9:00 del 5 de diciembre de 2022 hasta las 17:30 del 6 de diciembre. , 2022 y pasar por el proceso de calificación Revisar:

1. El original y una copia de la cédula de identidad de segunda generación

2. Los recién graduados deben presentar una cédula de identidad estampada; de la universidad (departamento) y de la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela (escuela de posgrado, prueba del sello oficial del Ministerio de Educación y el informe de verificación en línea original del estado de estudiante del Ministerio de Educación; los recién graduados deben proporcionar un título de doctorado diploma, certificado de grado, formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación, o el original y una copia del Informe de Certificación de Calificación Académica de Educación Superior de China. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben proporcionar el original y una copia del "Extranjero"; Certificación de Título Académico” emitida por el Centro de Atención a Estudiantes Extranjeros del Ministerio de Educación.

Si los materiales de revisión no se envían dentro del tiempo establecido, la solicitud no será aceptada y la calificación de la entrevista será cancelada. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos de la solicitud, cuya información personal no coincida con los certificados que posee, que oculte información importante o proporcione materiales de certificación falsos será descalificada de la entrevista.

(4) Entrevista y cálculo de la puntuación total

No existe una proporción de exámenes para esta introducción de talentos. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación ingresarán a la etapa de entrevista.

1. La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos. Los solicitantes deberán responder en el idioma común del país. Aquellos que no respondan según lo requerido recibirán cero puntos. Quienes no asistan a tiempo a la entrevista se considerarán desistidos automáticamente. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

2. La puntuación total de los solicitantes = puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones de las pruebas se mantendrán con dos decimales.

3. Según el orden de las puntuaciones totales de los solicitantes de mayor a menor y el número de planes de introducción de talentos, los candidatos que ingresarán al alcance del examen físico y la inspección se determinarán en cantidades iguales. En caso de existir empate en el último lugar, se determinará mediante entrevistas y pruebas adicionales. Los puntajes totales de las pruebas se anunciarán en el sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ordos.

(5) Examen físico e inspección

1. El examen físico se realiza en instituciones médicas designadas. Los elementos y estándares del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico para civiles". Se implementarán "Reclutamiento de servidores públicos (prueba)" y "Manual de operación de examen físico de reclutamiento de servidores públicos" (prueba) "y otras regulaciones. Los solicitantes que necesiten someterse a un nuevo examen deben hacerlo de manera oportuna después de recibir la notificación de la agencia de examen físico. Para aquellos que no participen en el examen físico a tiempo sin razones legítimas, no pasen el examen físico o cometan fraude durante el examen físico, sus calificaciones para la introducción serán canceladas y serán reemplazadas en secuencia.

2. De acuerdo con los requisitos del puesto presentado, realizar una inspección exhaustiva de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, rendimiento académico, etc. de los candidatos y su adaptabilidad al puesto presentado, revisar sus expedientes personales, y revisar su conducta de censura política. Los resultados de la inspección se utilizarán como base para determinar los candidatos a la contratación.

3. Si hay vacante por fracaso en el examen físico o inspección o abandono voluntario, se realizarán reposiciones iguales en orden de mayor a menor puntuación total del examen físico e inspección del. El personal de reemplazo se realizará según el procedimiento de introducción, y el reemplazo solo se realizará en 1 Segunda categoría. La hora y el lugar del examen físico y la inspección se notificarán más adelante.

(6) Convocatoria pública y empleo

Con base en los resultados generales de los candidatos, el examen físico y el estado de inspección, y después del estudio de la reunión del Comité del Partido de la Seguridad Pública Municipal de Ordos Oficina, se determinarán los candidatos que se presentarán en la ciudad de Ordos. El sitio web oficial de la oficina de seguridad pública publicará la información y el período de publicidad será de 5 días hábiles. Vencido el período de publicidad, si no hay problemas o si los problemas reportados no afectan la introducción, se tramitarán los trámites de introducción; si se reportan problemas graves y hay evidencia sustancial, se cancelará la calificación de introducción; Los problemas informados son difíciles de verificar por el momento, la introducción se suspenderá hasta que se aclaren los problemas y luego se decidirá si se introduce.

Los talentos presentados esta vez implementarán un sistema de período de prueba. Durante este período, serán contratados como personal regular y disfrutarán de los beneficios salariales correspondientes. Para el personal recién contratado que se emplea por primera vez, el período de prueba es de 12 meses, para el resto del personal contratado, generalmente no excede los 3 meses, bajo circunstancias especiales se puede extender, pero el período máximo no excederá los 6 meses; . El período de prueba está incluido en el período del contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba quedarán empleados formalmente; quienes no aprueben la evaluación serán cancelados.

3. Beneficios

Introducir talentos y realizar trámites de personal, y registrarlos como personal empresarial, disfrutando de salarios, seguros y otros beneficios estipulados por el estado. Aquellos que cumplan con las condiciones para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Ordos pueden disfrutar de subsidios de vivienda y asignación de vivienda basada en políticas, así como políticas relacionadas con la financiación de la investigación científica. Para conocer las políticas relevantes, consulte las "Diversas políticas de la ciudad de Ordos para fortalecer el trabajo de talentos en la nueva era para promover el desarrollo de alta calidad" (Desarrollo de la ciudad de Erdos [2021] No. 22) y las "Medidas de implementación de la ciudad de Ordos para garantizar la residencia de talentos". " (Consejo de Desarrollo de la Ciudad de Erdos [2022] 90 No.) y otros documentos.

4. Disciplina y Supervisión

(1) Al registrarse, los candidatos deben completar su número de teléfono móvil de manera correcta y estándar, y mantener la comunicación abierta. Los candidatos que no avancen a la siguiente etapa no serán notificados por teléfono.

(2) La Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Ordos envió un equipo de inspección y supervisión disciplinaria a la Oficina de Seguridad Pública Municipal para supervisar todo el proceso de reclutamiento de talentos.

(3) La revisión de calificaciones del personal introducido se realiza durante todo el proceso de introducción de talentos si se determina que el personal introducido no cumple con las condiciones de introducción o ha cometido fraude en cualquier etapa del trabajo de introducción. después del empleo, sus calificaciones para la introducción serán canceladas.

(4) La Oficina Municipal de Seguridad Pública de Ordos y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ordos son responsables de las explicaciones de los asuntos pendientes.

(5) Línea directa de consulta y supervisión

Línea directa de consulta de la Oficina de Seguridad Pública de Ordos: 0477-8582022

Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0477-8582178

Horario de aceptación telefónica: 9:00-12:00 h de lunes a viernes, 14:30-17:30 h

Adjunto:

1. "Compromisos del Ayuntamiento de Ordos Catálogo de puestos de la Oficina de Seguridad Pública para unidades para introducir talentos de alto nivel en 2022"

2. "Carta de Compromiso de Integridad"

Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Ordos

3 de noviembre de 2022

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Este artículo proviene de la Oficina de Seguridad Pública de Ordos.