Materiales de aplicación de la civilización juvenil de la planta de energía|Lema y tema de la civilización juvenil de energía eléctrica

Materiales de aplicación de la "Civilización Juvenil" Huaneng ** Tres valores de operación de la planta de energía Desde 2011, los tres valores de operación han llevado a cabo activamente actividades para crear una "Civilización Juvenil" y esforzarse por Conviértase en un "experto en empleos juveniles" y en 2012 completó de manera excelente tareas de prevención de tifones de verano, inundaciones y control de inundaciones y tareas de producción de seguridad de unidades, y contribuyó al desarrollo económico y social de la ** región. Estudiamos concienzudamente el informe del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, nos adherimos a la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementamos concienzudamente la filosofía de gestión empresarial del Grupo Huaneng, llevamos adelante el espíritu de "Tres Mil" del Grupo Huaneng, insistimos en avanzar con los tiempos, buscando la verdad y siendo pragmático, y cumpliendo todas las tareas con los pies en la tierra, y esforzándonos por convertir la operación de tres niveles en un grupo unido, cálido y armonioso, un equipo juvenil lleno de confianza, emprendedor e innovador, con sentido de pertenencia juvenil y espíritu de dedicación y dedicación. En diciembre de 2011 obtuvo el “Premio Municipal de Civilización Juvenil” y en septiembre de 2012 obtuvo el “Premio Provincial de Civilización Juvenil”. Es la única empresa eléctrica de la provincia que obtiene este premio este año. 1. Descripción general del equipo El Departamento de Operaciones de Huaneng ** Power Plant opera con tres valores: un equipo unido, serio, animado y positivo. Hay 25 personas en total, incluidos 5 miembros del Partido Comunista y 21 miembros de la Liga, con una edad promedio de 27,6 años. Con la filosofía de trabajo de "basado en los propios deberes, el autocontrol, la dedicación y la confiabilidad y la dedicación desinteresada", se ha desarrollado la idea de construir una cuenta civilizada juvenil de "aprendizaje", "autocontrol" y "dedicación". establecida con fuerte entrenamiento y múltiples métodos, es famosa por la fuerte calidad general de su personal es famosa por su alto nivel operativo y su coraje para luchar duras y grandes batallas, es famosa por su fuerte sentido de responsabilidad, siempre; poniendo en primer lugar la seguridad y economía de la unidad, y su excelente nivel de ajuste fino. En los últimos años, bajo el cuidado de los líderes a nivel de fábrica y departamento, el equipo ha logrado grandes logros en seguridad, economía y gestión de equipos. Ha completado repetidamente operaciones importantes en proyectos de nodos importantes, como el mantenimiento de unidades y la transformación de equipos. Los empleados del equipo han recibido elogios de líderes superiores. En los últimos años, todo el personal de Operación Tres siempre ha implementado estrictamente las reglas y regulaciones de la fábrica y el departamento, ha dado prioridad a la seguridad de la unidad y del personal y se ha esforzado por maximizar los indicadores económicos sobre la base de una operación segura, mientras paga Mucha atención al entrenamiento del personal y la construcción de la civilización espiritual en equipo han formado un sistema de gestión de equipos con la "producción de seguridad" como centro y la "operación económica, capacitación del personal y construcción de la civilización espiritual" como puntos básicos. En el trabajo práctico, este sistema de gestión ha sido bien verificado y todo el trabajo del equipo se puede realizar bien y en orden, contribuyendo debidamente al desarrollo de ** Central Eléctrica. 2. Adherirnos a la orientación teórica y mejorar la calidad política. En 2012, implementamos los Tres Valores para estudiar e implementar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y el importante pensamiento de los "Tres Representantes". el objetivo de mejorar la calidad del equipo, y prestó mucha atención al aprendizaje político de los miembros jóvenes. Cumplir estrictamente con el sistema de aprendizaje político y distribuir contenido de aprendizaje político seleccionado a cada empleado joven para mejorar la calidad política de todos, mejorar el patriotismo, el colectivismo, y conceptos socialistas, y establecer una concepción del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos. (1) Llevar a cabo diversas actividades temáticas y establecer un mecanismo a largo plazo para la educación de los miembros de la liga. Central Control Three Values ​​organizó a los jóvenes para realizar actividades de jornada grupal con el tema de revisar el juramento de ingreso al grupo, haciendo que cada joven sienta que ha regresado al punto de partida de unirse al grupo, recordando la emoción y los ideales. en ese momento, y revisando su propia trayectoria de crecimiento y desarrollo. Sea más claro acerca de los objetivos de sus esfuerzos. Organizar a los jóvenes miembros de la liga para participar en diversas actividades de bienestar público y ver el video del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China mejoró el sentido de responsabilidad histórica y misión de los jóvenes miembros de la liga. Todos expresaron su determinación de mantenerse en sus puestos y trabajar. Contribuir duro al desarrollo económico de Huaneng y ** ¡Haga su debida contribución! (2) Establecer un escenario publicitario para guiar a los miembros jóvenes a adherirse a su patria espiritual. La página web interna de Yingkou Power Plant desempeña un importante papel publicitario y de orientación en la central eléctrica Operation Three Values ​​​​hace pleno uso de esta posición publicitaria y moviliza a los miembros jóvenes para que contribuyan activamente a Yingdian News. Bajo su liderazgo, "Huaneng Yingkou Power Plant No. 1 Battery News" se convirtió en una plataforma para que los jóvenes expresaran sus sentimientos patrióticos y promovieran a las buenas personas y las buenas obras. Los jóvenes prefieren navegar por Internet. Según esta característica, la filial de la Liga Juvenil de los Tres Valores ha solicitado uno online