¿Cuál será el salario mínimo estándar de Anhui en 2023?

Los estándares de salario mínimo de Anhui en 2023 se dividen en cuatro niveles, de la siguiente manera:

1. El primer nivel es 2060 yuanes/mes, 21 yuanes/hora, y el área de implementación es Área urbana de Hefei, ciudad de Tongling;

2. El segundo grado cuesta 1930 yuanes al mes, 20 yuanes por hora, y las áreas de implementación son la ciudad de Huaibei, la ciudad de Suzhou, la ciudad de Bengbu, la ciudad de Huainan, Shouxian, Fengtai. Condado, zona experimental de Maoji, ciudad de Chuzhou, ciudad de Lu'an, ciudad de Ma'anshan, ciudad de Wuhu, ciudad de Xuancheng, ciudad de Anqing;

3. El tercer nivel es 1.870 yuanes/mes, 19 yuanes/hora. , las áreas de ejecución son la ciudad de Bozhou, la ciudad de Fuyang, la ciudad de Chizhou, el área escénica de Jiuhuashan, el distrito de Tunxi de la ciudad de Huangshan, el área escénica de Huangshan, el condado de Feidong, el condado de Feixi, el condado de Changfeng, el condado de Lujiang, la ciudad de Chaohu, el condado de Dangshan, el condado de Xiao, el condado de Lingbi, Condado de Si, condado de Huaiyuan, condado de Wuhe, condado de Guzhen, ciudad de Tianchang, ciudad de Mingguang, condado de Quanjiao, condado de Lai'an, condado de Fengyang, condado de Dingyuan, condado de Huo Qiu, condado de Jinzhai, condado de Shucheng, condado de Huoshan, distrito de Yeji, condado de Dangtu , condado de Nanling, ciudad de Guangde, ciudad de Ningguo, condado de Songyang, ciudad de Tongcheng, condado de Huaining, ciudad de Qianshan, condado de Susong

4. las áreas de implementación son el condado de Suixi, el condado de Mengcheng, el condado de Woyang, el condado de Lixin, el condado de Yingshang, la ciudad de Jieshou y el condado de Linxin, el condado de Funan, el condado de Taihe, el condado de Hanshan, el condado de He, la ciudad de Wuwei, el condado de Langxi, el condado de Jing y Jixi. Condado, Condado de Jingde, Condado de Dongzhi, Condado de Shitai, Condado de Qingyang, Condado de Yuexi, Condado de Taihu, Condado de Wangjiang, Distrito de Huizhou de la ciudad de Huangshan, Distrito de Huangshan, Condado de She, Condado de Xiuning, Condado de Yi y Condado de Qimen.

Las regulaciones del salario mínimo son las siguientes:

1. Con el fin de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores en la obtención de una remuneración laboral y proteger la vida básica de los trabajadores individuales y su familia. miembros;

2. Aplicable a empresas, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados dentro del territorio de la República Popular China y trabajadores que tienen relaciones laborales con ellos;

3. Normas de salario mínimo, se refiere a la remuneración laboral mínima que el empleador debe pagar de acuerdo con la ley bajo la premisa de que el trabajador proporcione trabajo normal durante el horario legal de trabajo o el horario estipulado en el contrato de trabajo suscrito. de conformidad con la ley;

4. Por encima del nivel del condado Los departamentos administrativos de trabajo y seguridad de los gobiernos populares locales son responsables de supervisar e inspeccionar la implementación de estas regulaciones por parte de los empleadores dentro de sus respectivas regiones administrativas;

5. Los estándares de salario mínimo generalmente toman la forma de estándares de salario mínimo mensual y estándares de salario mínimo por hora. El estándar de salario mínimo mensual se aplica a los trabajadores empleados a tiempo completo y el estándar de salario mínimo por hora se aplica a los trabajadores empleados a tiempo parcial.

En resumen, el estándar de salario mínimo tiene en cuenta los cambios en el nivel del salario social promedio, la seguridad de vida básica de los trabajadores y sus dependientes, el nivel de desarrollo económico y social y la situación laboral, y el consumidor. índice de precios.

Base legal:

Artículo 4 del "Reglamento de salario mínimo de la provincia de Anhui"

El salario mínimo estándar se divide en dos tipos: salario mínimo mensual estándar y Formulario estándar de salario mínimo por hora.

El estándar de salario mínimo mensual se aplica a los trabajadores de tiempo completo; el estándar de salario mínimo por hora se aplica a los trabajadores de tiempo parcial.

Artículo 5

La determinación y ajuste del salario mínimo mensual estándar se referirá principalmente a los siguientes factores locales:

(1) El nivel medio del salario social ;

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(2) Gastos mínimos de subsistencia para los trabajadores y sus dependientes;

(3) Índice de precios al consumo;

(4) Económico y nivel de desarrollo social y situación laboral.

La norma del salario mínimo horario se determinará y ajustará en función de los factores señalados en el párrafo anterior, así como de las diferencias entre trabajadores a tiempo parcial y trabajadores a tiempo completo en aspectos tales como estabilidad laboral, condiciones, intensidad laboral y diferencias de bienestar entre los trabajadores.

Artículo 6

La determinación y ajuste de la norma del salario mínimo se realizará de conformidad con los siguientes procedimientos:

(1) El departamento de recursos humanos provincial y el departamento de seguridad social trabajarán junto con los departamentos de estadística, precios y otros, así como con la Federación Provincial de Sindicatos, Federaciones de Empresas y Federaciones de Industria y Comercio, formularán planes estándar de salario mínimo para las ciudades y condados de toda la provincia basándose en el cálculo de factores relevantes.

(2) El departamento provincial de recursos humanos y seguridad social presentará los planes estándar de salario mínimo de todas las ciudades y condados de la provincia al gobierno popular de la ciudad del distrito para recibir opiniones, si es necesario; opiniones de los empresarios y representantes laborales.

(3) El departamento provincial de recursos humanos y seguridad social, basándose en las opiniones de todas las partes, modificará y mejorará el plan estándar de salario mínimo de la provincia y lo presentará al Gobierno Popular Provincial para su aprobación.

Los sitios web de los gobiernos populares en todos los niveles, los sitios web de los departamentos de recursos humanos y seguridad social de los gobiernos populares a nivel de condado o superior, y el Anhui Daily deben publicar al público los estándares de salario mínimo aprobados por el gobierno popular provincial. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de los gobiernos populares a nivel de condado o superior publicarán los estándares de salario mínimo a los empleadores y trabajadores dentro de sus respectivas regiones administrativas en los formularios apropiados.

Artículo 7

La norma del salario mínimo se ajustará al menos una vez cada dos o tres años.