¿Cómo registrarse para el examen de ingeniero de recursos humanos de Beijing?
El Gerente de Recursos Humanos I*** se divide en cuatro niveles y hay dos oportunidades de exámenes cada año en mayo y noviembre.
La inscripción para los exámenes comienza entre marzo y septiembre. Generalmente, hay más recursos humanos de nivel tres y nivel dos. Puede consultar el centro de tasación profesional local.
Nivel 2
1. Haber ejercido esta profesión de manera ininterrumpida durante más de 13 años.
2. Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 5 años.
3． Luego de obtener el certificado de cualificación profesional para gerente de recursos humanos empresariales de nivel 3 en esta profesión, ha trabajado en esta profesión de manera continua durante más de 4 años. Ha recibido una formación formal como gerente de recursos humanos empresariales de nivel 2 en esta profesión para el. número estándar requerido de horas y obtuvo un certificado de finalización.
4. Después de obtener un título de licenciatura, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 5 años.
5. Tener título de Licenciatura, obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 3 y haber ejercido esta profesión de manera ininterrumpida durante más de 4 años.
6. Poseer un certificado de licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional para un gerente de recursos humanos empresariales de Nivel 3 en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 3 años, recibir las horas estándar requeridas de capacitación formal como gerente de recursos humanos empresariales de Nivel 2 en esta profesión y obtener un Certificado de finalización.
7. Después de obtener una maestría o superior, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 2 años
Nivel 3
1. Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 6 años.
2. Después de obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial de Nivel 4, deberá trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 4 años.
3． Después de obtener el certificado de calificación profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial de Nivel 4 de esta profesión, ha trabajado en esta profesión de manera continua durante más de 3 años y ha recibido las horas estándar requeridas de capacitación formal como Gerente de Recursos Humanos Empresarial de Nivel 3 de esta profesión y obtuvo un certificado de finalización.
4. Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 3: Luego de obtener un diploma universitario, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 3 años.
5. Después de obtener un título de licenciatura, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de un año.
6. Después de obtener un certificado de licenciatura, debe realizar una capacitación formal como gerente de recursos humanos empresariales de nivel 3 en esta profesión, alcanzar las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.
7. Poseer título de maestría o superior.