¿Se ha implementado el permiso parental en Shaanxi?
Implementado, entrará en vigor en la fecha de promulgación del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shaanxi" el 26 de mayo de 2022.
El "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shaanxi" de 2022 estipula:
1. Antes de que una empleada dé a luz a un niño y cumpla un año, la unidad donde trabaja debe. Siga estrictamente las normas laborales nacionales y de la provincia de Shaanxi. Las normas de protección garantizan el tiempo de lactancia y proporcionan condiciones para la lactancia:
Si una empleada amamanta a un bebé menor de 1 año, el empleador deberá proporcionar la siguiente protección laboral:
(1) No se ampliará la jornada laboral ni se organizará trabajo en turnos nocturnos
(2) Si existe cuota laboral, reducir la carga de trabajo correspondiente
2. Si la unidad no puede garantizar el tiempo de lactancia y proporcionar condiciones de lactancia debido a circunstancias especiales, la unidad. Puede negociar conmigo. La licencia por lactancia se otorgará de tres a seis meses. Durante la licencia por lactancia, los subsidios se pagarán de acuerdo con las normas del subsidio por maternidad.
3. Si un niño nace de conformidad con la política o es adoptado de conformidad con la ley, ambos padres tendrán un total de diez días de licencia parental cada año dentro de los tres años de edad del niño.
4. Los empleados serán tratados como trabajadores durante la licencia por matrimonio, la licencia por maternidad, la licencia por lactancia y la licencia para cuidado de niños, y disfrutarán de los salarios y beneficios correspondientes.
Puntos clave que debe conocer sobre las regulaciones:
1. Promover el matrimonio y la maternidad apropiados para la edad, y la atención prenatal y posnatal. Una pareja puede tener tres hijos.
2. Si una pareja tiene tres hijos y uno de ellos es diagnosticado como discapacitado, y si médicamente se cree que la pareja puede tener otro hijo, pueden tener otro hijo. Los hijos nacidos de parejas que se han vuelto a casar antes de volver a casarse no se incluyen en el cálculo.
3. Las parejas que registren su matrimonio de conformidad con la ley y participen en un examen médico prematrimonial antes de registrar su matrimonio recibirán diez días adicionales de licencia además de la licencia matrimonial prescrita por el Estado. .
4. Si una empleada da a luz a un hijo de conformidad con la política, se agregarán 60 días adicionales de licencia de maternidad a la licencia de maternidad nacional, y el hombre tendrá 15 días de licencia de lactancia. Si el marido y la mujer viven en lugares diferentes, el hombre tendrá 20 días de licencia por lactancia. Las empleadas que participen en exámenes previos al embarazo recibirán diez días adicionales de licencia de maternidad además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado.
5. Si una empleada da a luz a tres hijos, recibirá quince días adicionales de licencia de maternidad además de la licencia de maternidad estipulada en el párrafo anterior, y el empleado recibirá diez adicionales. días de baja por enfermería.
6. Impulsar un sistema de permiso parental. Si un niño nace de conformidad con la política o es adoptado de conformidad con la ley, ambos padres recibirán diez días acumulativos de licencia parental cada año dentro de los tres años de edad del niño.
Base legal:
"Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shaanxi"
El artículo 1 es controlar la población, mejorar la calidad de la población y lograr poblacional y económico, con el fin de coordinar el desarrollo de la sociedad, los recursos y el medio ambiente y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos, estas regulaciones se formulan de acuerdo con la "Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China" y leyes y reglamentos administrativos pertinentes, y en combinación con las condiciones reales de esta provincia.
Artículo 2: El presente reglamento se aplica a los ciudadanos que viven dentro del área administrativa de esta provincia y a los ciudadanos cuyo registro de hogar está en esta provincia pero viven fuera de la provincia, así como a las agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones y organizaciones dentro del área administrativa de esta provincia.
Artículo 3: Los ciudadanos tienen el derecho a tener hijos y la obligación de practicar la planificación familiar de conformidad con la ley. Tanto el marido como la mujer tienen iguales responsabilidades en la implementación de la planificación familiar.
Animar a los ciudadanos a retrasar el matrimonio y la maternidad.
Artículo 4: El trabajo en materia de población y planificación familiar debe centrarse en la publicidad y la educación, la anticoncepción y el trabajo regular, debe combinarse con el desarrollo económico, con ayudar a las masas a trabajar duro para enriquecerse, y combinarse; con construcción La combinación de familias civilizadas y felices.
Artículo 5: Los gobiernos populares de todos los niveles dirigirán el trabajo de población y planificación familiar dentro de sus respectivas regiones administrativas y serán responsables de organizar la implementación de estas regulaciones.
Los gobiernos populares en todos los niveles deben promover el trabajo de población y planificación familiar a través de medidas tales como publicidad y educación, progreso científico y tecnológico, servicios integrales y el establecimiento y mejora de sistemas de recompensa y seguridad social.
Artículo 6: Los departamentos administrativos de planificación familiar de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables del trabajo de planificación familiar y del trabajo de población relacionado con la planificación familiar dentro de sus propias regiones administrativas.
Otros departamentos relevantes de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante de población y planificación familiar dentro de su respectivo ámbito de responsabilidades.