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Reglamento del permiso de maternidad exclusivo para la lactancia materna

Subjetividad jurídica:

La baja por maternidad se refiere a las prestaciones de licencia para las mujeres trabajadoras antes y después del parto, generalmente desde medio mes antes del parto hasta dos meses y medio después del parto. que se casen tarde y tengan hijos tarde, podrá durar hasta cuatro meses, las empleadas disfrutarán de un mínimo de noventa días de licencia de maternidad después del parto. El "Reglamento especial de protección laboral para empleadas (borrador para comentarios)" prevé aumentar la licencia de maternidad de 90 días a 14 semanas, y los gastos médicos por parto y aborto serán pagados por la unidad. "Disposiciones especiales sobre protección laboral de las empleadas (proyecto)". El proyecto amplía la licencia de maternidad para las empleadas de 90 a 98 días y estandariza los beneficios relacionados. 1. Licencia prenatal: Si está embarazada de más de 7 meses, si su trabajo lo permite, puede tomar dos meses y medio de licencia prenatal previa solicitud suya y aprobación de su empleador. En algunos casos en los que las regulaciones locales exigen una licencia, la unidad debe aprobar la licencia. 2. Licencia por lactancia: Después de que una empleada da a luz, si tiene dificultades y su trabajo lo permite, puede solicitar una licencia por lactancia por seis meses y medio con la aprobación de la unidad. La ley es objetiva:

El artículo 7 del "Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas" establece que las empleadas disfrutarán de 98 días de licencia de maternidad después del parto, incluidos 15 días antes del parto; parto difícil, se agregarán 15 días adicionales de licencia de maternidad en caso de parto múltiple, por cada bebé adicional que nazca, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días. Si una empleada sufre un aborto antes del cuarto mes de embarazo, disfrutará de 15 días de licencia de maternidad; si tiene un aborto de más de cuatro meses de embarazo, disfrutará de 42 días de licencia de maternidad.