¿Cómo se pagan los salarios mensuales de los trabajadores migrantes?
La cuestión de los salarios de los trabajadores migrantes siempre ha sido una cuestión social importante. Incluso en la economía dinámica de las ciudades modernas, los trabajadores migrantes y de todo el país a menudo se enfrentan a muchas situaciones embarazosas, como el cobro de deudas por parte de los acreedores, salarios impagos, compensaciones laborales y asistencia para la vida. En muchos casos, aunque existe protección legal, la operación real es difícil de implementar por diversas razones.
En nuestro país se han promulgado algunas leyes y reglamentos que estipulan que los salarios que se deben pagar a los trabajadores migrantes no excederán a más tardar de un mes, y al mismo tiempo no se permitirá ni un centavo. que le paguen menos. Sin embargo, debido a algunas dificultades en el funcionamiento del sistema, la implementación del sistema de salario mensual ha generado algunos problemas de gestión nuevos:
1 Cálculo de las horas de trabajo El sistema de salario mensual plantea requisitos de horas de trabajo y salario. métodos de cálculo Las empresas necesitan una liquidación muy precisa y estricta; de lo contrario, se producirá un cálculo inexacto de las horas de trabajo, lo que provocará la correspondiente pérdida de salario. Muchas veces, para evitar atrasos salariales, las empresas toman decisiones de reducir los salarios, lo que provoca que los trabajadores migrantes se vayan.
1. Cálculo de las horas de trabajo El sistema de salario mensual impone requisitos para el método de cálculo de las horas de trabajo y los salarios. Las empresas necesitan una liquidación muy precisa y estricta, de lo contrario dará lugar a un cálculo inexacto de las horas de trabajo. en las correspondientes pérdidas salariales. Muchas veces, para evitar atrasos salariales, las empresas toman decisiones de reducir los salarios, provocando que los trabajadores migrantes se vayan.
3. Problema monetario En términos de la naturaleza del problema de los salarios de los trabajadores migrantes, el problema más importante es el problema del flujo de capital de las empresas. A menudo, las empresas no pagan salarios a los trabajadores migrantes, sino que primero piden prestado fondos según sus propias necesidades y pagan algunos salarios a los trabajadores migrantes en una sola suma. Sin embargo, si la propia empresa encuentra dificultades financieras, los salarios de los trabajadores migrantes no se pagarán a tiempo. Los trabajadores migrantes no tienen canales legales ni derechos para presentar objeciones y, por lo tanto, son vulnerables a todo tipo de opresión y trato injusto.
4. Riesgo crediticio La quiebra del crédito corporativo es también una de las razones más comunes de los atrasos salariales de los trabajadores migrantes. Los modelos de negocios empresariales que están sujetos a tendencias emocionales personales a menudo producen muchas consecuencias crediticias adversas en el proceso comercial, lo que hace que algunas empresas enfrenten presiones de endeudamiento durante el proceso de producción, y los atrasos salariales representan un gran riesgo crediticio.
5. Entorno económico Dado que todavía existe una cierta brecha en el desarrollo económico de mi país, algunas regiones y empresas tienen problemas en la operación y gestión del capital, por lo que es inevitable que a los trabajadores migrantes se les deban salarios. En períodos de recesión económica, el volumen de producción y los beneficios económicos de las empresas disminuirán, y tanto los salarios de los trabajadores migrantes como la economía empresarial se verán afectados negativamente hasta cierto punto.
En general, la implementación del sistema de salario mensual requiere resolver muchos problemas y, en consecuencia, la dificultad de implementación es alta. Sólo buscando establecer un sistema de cálculo salarial más justo y razonable, eliminar la presión de riesgo de las empresas y proteger plenamente los ingresos salariales de los trabajadores migrantes será posible eliminar la mala conducta de los trabajadores migrantes y construir un entorno rural y urbano lleno de Justicia, pureza y vitalidad.