Condiciones de contratación de Huawei

La cualificación académica mínima de Huawei es una licenciatura. Huawei organiza seminarios en muchas escuelas cada año durante la temporada de graduación para reclutar una gran cantidad de estudiantes universitarios destacados. Las calificaciones que Huawei necesita evaluar generalmente son estudiantes que se graduaron en 2011 o 1985. Hoy en día, el umbral es cada vez más alto y un título de posgrado es un requisito inicial. Puede haber algunas excepciones si hablas bien inglés. Huawei solo puede reclutar dos tipos de personas: una es recopilar currículums y examinarlos, y la otra es contratar personas especialmente invitadas por ella para la minería selectiva. Este último tipo de persona puede superar las limitaciones de las calificaciones académicas y centrarse en su experiencia, conocimientos y visión laborales. Esto significa que los estudiantes de primer año con calificaciones de admisión de Huawei generalmente requieren contrapartes universitarias de 211 escuelas o más. El reclutamiento social (graduados por más de tres años) se puede relajar para los solicitantes ordinarios de dos años, y los puestos individuales pueden estar sujetos a cambios. El reclutamiento en el campus de Huawei se divide en primavera y otoño. En general, las ferias de empleo de primavera tienen requisitos más altos y se contrata a menos personas, lo que dificulta satisfacerlos. Probablemente la época sea de marzo a abril. Los esfuerzos de contratación de Huawei se concentran principalmente en la contratación de otoño, que es antes de que los estudiantes universitarios comiencen a buscar pasantías.