¿Cuáles son las responsabilidades laborales específicas y el contenido del Asistente del Presidente?

Tener la ética profesional de un asistente del presidente. Esto es muy importante e incluye varios aspectos: No digas tonterías. El asistente del presidente pasa más tiempo con el presidente y sabe más sobre los asuntos del presidente, por lo que debe saber qué decir y qué no decir;

Debes entender los derechos de tu cargo. En ocasiones el asistente del presidente ejerce la misma autoridad que el presidente, pero debes entender en qué ocasión. tiempo, y qué Cuando se usa en esta situación, una persona que tiene demasiado deseo de poder no puede ser asistente del presidente, pero una persona que no tiene ningún deseo de poder no puede ser asistente del presidente;

No juzgues empleados frente al presidente desde una perspectiva no laboral, para evitar que afecte el juicio del presidente sobre un empleado, especialmente cuando el asistente del presidente también es responsable de los arreglos de personal.

El asistente del presidente no es el secretario del presidente. La mayor diferencia entre los dos es que el secretario del presidente realiza el trabajo más básico bajo la dirección del presidente, mientras que el asistente del presidente debe ayudar al presidente en su trabajo. El enfoque del trabajo incluye consultas, sugerencias, ejecución, coordinación y gestión auxiliar.