Informe resumido del trabajo de fin de año de ingenieros de tratamiento de aguas residuales seleccionados (colección de 6 artículos)

¡El tiempo es precioso y nunca será devuelto! ¡Estamos casi al final de un año ocupado! ¡Es hora de volver a ocuparnos del resumen de trabajo de fin de año del ingeniero de tratamiento de aguas residuales! En el resumen, brinde una revisión exhaustiva de cómo hizo su trabajo. Escribamos un resumen para nosotros mismos. Nuestro equipo ha recopilado y compilado especialmente el {Informe resumido del trabajo de fin de año del ingeniero de tratamiento de aguas residuales seleccionado (colección de 6)}. Continúe prestando atención a nuestro sitio web para obtener más información. Informe resumido del trabajo de fin de año del ingeniero de tratamiento de aguas residuales seleccionado (Parte 1)

Hemos marcado el comienzo de un nuevo año en el trabajo ocupado 20__ es significativo, valioso y significativo. Al recordar el trabajo de este año, como empleado de la planta de tratamiento de aguas residuales, me contagió el vigoroso desarrollo de la empresa y el espíritu de lucha de los compañeros de la empresa.

El año pasado, bajo el cuidadoso cuidado y guía de mis líderes y colegas, y a través de mis incansables esfuerzos, logré resultados sobresalientes en mi trabajo, pero también hay muchas deficiencias y deficiencias.

Ahora resumiré mi trabajo personal del año pasado de la siguiente manera:

1. Construcción de la fábrica

1. Seguimiento de la situación de la construcción civil de la fábrica de manera oportuna y acudir al sitio todos los días Inspeccionar y supervisar el progreso de los proyectos de ingeniería civil para garantizar que los proyectos se completen a tiempo con calidad y cantidad. Esforzarse por salvar proyectos de calidad y brindar la garantía más básica para futuras operaciones de entrada de agua.

2. Siga completamente al ingeniero de instalación en la instalación y depuración de equipos de tratamiento de aguas residuales y otros equipos, y esfuércese por aprender el rendimiento, la función y los trabajos simples de mantenimiento y reparación de estos equipos durante el proceso de instalación. Proporcionar soporte técnico para futuras operaciones.

3. Participar en la construcción de redes de oleoductos. Debido a la escasez de mano de obra en la construcción inicial, tomé la iniciativa de realizar trabajos de gestión de seguridad en el tramo de licitación de construcción de la red de oleoductos. Realizar una gestión integral de letreros, barandillas, señales de seguridad, seguridad eléctrica y operaciones de altura en la construcción de redes de oleoductos para garantizar que no se produzca ningún accidente de seguridad durante todo el año.

4. Trabajar duro para mejorar diversas habilidades laborales y visitar y estudiar en unidades hermanas. A principios de julio, los empleados de nuestra fábrica fueron a la planta de tratamiento de aguas residuales ______ bajo el liderazgo del líder para estudiar. Durante el período de estudio, acompañaron al personal durante todo el trabajo y aprendieron de manera integral los conocimientos teóricos básicos del tratamiento de aguas residuales. , inspecciones diarias y sistemas de trabajo. Obtuvieron una profunda experiencia y contribuyeron a que nuestra fábrica proporcione una base de habilidades.

5. Participar en la gestión de operaciones. Gestionar la producción y operación de toda la fábrica, fortalecer el espíritu de colaboración entre los empleados, promover la conciencia colectiva, para que todos puedan unirse en el trabajo, trabajar duro en un solo lugar y trabajar duro en un solo lugar, para que todo tipo del trabajo se puede conectar sin problemas y funcionar normalmente.

6. Proporcionar formación en conocimientos profesionales a los empleados. Durante el período de capacitación, se llevó a cabo una capacitación integral sobre el conocimiento diario del tratamiento de aguas residuales, el contenido de la inspección, las rutas de inspección, el llenado de formularios, la educación en seguridad, etc. En la formación se utiliza la enseñanza interna y la invitación a expertos para que proporcionen explicaciones in situ para que los empleados dominen perfectamente los conocimientos sobre aguas residuales.

7. Lograr una producción segura durante todo el año.

La producción segura es el sustento del trabajo económico de una empresa. Nuestra fábrica se adhiere a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y arraiga profundamente la conciencia sobre la seguridad en los corazones de las personas mediante la colocación de carteles, la distribución de materiales, la organización de capacitación en conocimientos de seguridad y otros medios. En el trabajo, la mayoría de los empleados siguieron estrictamente los procedimientos operativos y lograron con éxito una producción segura y sin accidentes durante todo el año.

8. El cultivo de lodos activados fue un completo éxito.

Nuestra fábrica adopta un proceso de zanja de oxidación mejorado. Para garantizar el efecto de tratamiento de las aguas residuales, primero es necesario cultivar y cultivar. La domesticación de lodos activados. Desde el 16 de septiembre nuestra fábrica ha iniciado los trabajos de cultivo de lodos activados. Durante el período de capacitación de casi un mes y medio, nuestro personal técnico superó la falta de experiencia y las limitaciones de tiempo para desarrollar un plan detallado y factible. Asegurar la supervivencia de las bacterias. La reproducción de bacterias está aumentando y la concentración de lodo activado ha alcanzado valores normales, lo que garantiza efectivamente que el agua de la fábrica cumpla con los estándares nacionales.

9. Fortalecer la conciencia sobre la conservación y lograr un control efectivo de costos

Con el fin de responder activamente al llamado del país de crear una sociedad orientada a la conservación, de acuerdo con el despliegue unificado de la empresa y combinado con la situación real de nuestra fábrica, tratamiento de aguas residuales. La fábrica ha llevado a cabo una serie de actividades para crear una "planta de tratamiento de aguas residuales ahorradora" en toda la fábrica.

Los líderes de la fábrica presidieron una reunión especial de producción a la que asistieron jefes de departamento y líderes de equipo, exigiendo a todos los empleados mejorar conscientemente su conciencia de conservación, comenzar desde las pequeñas cosas que los rodean y comenzar desde cada detalle de El trabajo para llevar a cabo las actividades "Ahorro de ahorro" Un trozo de papel, ahorra un kilovatio hora de electricidad, ahorra una gota de agua, ahorra un litro de aceite" ha arraigado profundamente la conciencia de la conservación en los corazones de la gente.

2. La gestión es humana, estandarizada y científica, y la calidad general de los empleados se mejora continuamente

(1) Promover la contratación competitiva, puestos fijos y salarios fijos para lograr una buena relación transición después de la reestructuración

Bajo el despliegue unificado de la empresa, nuestra fábrica seleccionó su propio equipo directivo a través de evaluaciones estrictas y estandarizadas, y posteriormente se completaron las asignaciones de trabajo para los empleados en general. Sobre la base de la implementación del sistema salarial de la empresa, combinamos la situación real de la fábrica y consideramos de manera flexible varios factores integrales para realizar ciertos ajustes en los salarios de algunos empleados, y recibimos la comprensión y el apoyo de la mayoría de los empleados. Durante la operación, se realizaron varios ajustes de personal a pequeña escala basados ​​en la producción real y se optimizaron los recursos humanos de la manera más razonable. Hoy en día, la mayoría de los empleados tienen una mentalidad pacífica y estable y pueden trabajar con tranquilidad.

(2) Mejorar las reglas y regulaciones, establecer un mecanismo de incentivos y mejorar en gran medida el entusiasmo laboral de los empleados

Para estandarizar la gestión, nuestra fábrica ha recopilado las responsabilidades laborales y Los procedimientos operativos de cada departamento (equipo) y los sistemas de gestión relacionados se compilan en un volumen y se distribuyen a los departamentos (equipos) para organizar el aprendizaje. En el trabajo real, nos adherimos a una gestión institucionalizada y científica, y las capacidades de autodisciplina de los empleados se mejoran constantemente. Mediante la implementación y ejecución de normas y reglamentos, la gestión diaria de nuestra fábrica está más estandarizada.

(3) Combinar diversas formas para fortalecer la formación empresarial y mejorar la calidad del equipo de empleados

Para que la empresa siga siendo invencible, sólo puede seguir mejorando la calidad de empleados y fortalecer el espíritu de equipo corporativo. Con este fin, nuestra fábrica adopta el método de "traer" y organiza a los empleados para que realicen capacitaciones comerciales muchas veces. El contenido de la capacitación cubre: conocimientos básicos del flujo del proceso, procedimientos operativos de tratamiento de aguas residuales urbanas, requisitos de operación y gestión de plantas de aguas residuales, principios básicos. de sistemas de control automatizados y conocimientos de producción segura, políticas y regulaciones de protección ambiental, etc., lo que profundiza aún más la comprensión de los empleados de la situación básica de la fábrica, domina las especificaciones de operación de diversos equipos mecánicos en sus puestos y tiene la capacidad de atender emergencias y emergencias. Al mismo tiempo, también adoptamos el enfoque de "globalización" para fortalecer las capacidades comerciales de nuestras redes troncales técnicas. Este año, se envió personal técnico a Luobuzui en Wuhan y a la planta de tratamiento de aguas residuales de Luohe en Henan para realizar inspecciones y estudios in situ, acumulando una valiosa experiencia para la domesticación de bacterias de lodos activados, la gestión automatizada de operaciones y la operación y mantenimiento de equipos de producción. También asignamos empleados para participar en la capacitación profesional de medio mes para técnicos de laboratorio organizada por la Asociación Provincial de Drenaje, que mejoró la calidad profesional del personal del laboratorio de aguas residuales. Además, nuestra fábrica también lleva a cabo activamente actividades de dedicación y dedicación e integra estrechamente esta actividad con la evaluación del desempeño. A través de esta serie de medidas vinculadas, las habilidades comerciales y los niveles operativos prácticos de los empleados han mejorado enormemente.

(4) Crear un ambiente de gestión humanista, establecer una cultura corporativa con características propias y proporcionar a los empleados un espacio de crecimiento y desarrollo

"Humanidades verdes, control de la contaminación y agua Purificación, pionera e innovadora ", en beneficio de la humanidad" es la política de calidad y medio ambiente de nuestra fábrica. Esto es lo que nos esforzamos por hacer. La estructura de edad joven y el pensamiento activo son una característica importante de los empleados de la planta depuradora. Cómo adaptarse a las características de los jóvenes y aprovechar al máximo sus fortalezas y especialidades es una cuestión que los líderes de las fábricas siempre han considerado. Los dirigentes de la fábrica no resistieron ciegamente, sino que brindaron la orientación adecuada. Para alentar a los jóvenes que tienen cierta base en la escritura y aman la literatura, la fábrica decidió, después de una investigación, otorgar ciertas recompensas materiales a los empleados que contribuyen activamente a las publicaciones internas de la empresa "Southern Water", "Chenzhou Daily" y otras publicaciones provinciales y periódicos municipales. Proporcionar a los empleados una plataforma para mostrar sus talentos. Al mismo tiempo, de acuerdo con las necesidades reales de los empleados, nuestra fábrica ha agregado comidas y cenas navideñas al comedor original para empleados, que solo ofrece comida china, lo que resuelve las preocupaciones de los trabajadores por turnos. Además, se ha añadido una sala de actividades para solucionar el "viejo problema" de la ubicación remota de la fábrica y la molestia de los empleados de volver a casa al mediodía. Además, nuestra fábrica también asignó fondos de los fondos de actividad limitada para comprar mesas de ping-pong, raquetas de bádminton y otros artículos deportivos, lo que enriqueció enormemente la vida cultural del tiempo libre de los empleados.

El proyecto de tratamiento de aguas residuales es un proyecto de construcción de infraestructura que mantiene el desarrollo sostenible de nuestro condado y beneficia a Yumeng. Desempeña un papel indispensable en la solución de los problemas de contaminación urbana, mejorando la calidad de vida de los ciudadanos y creando un. "Ciudad Nacional Sanitaria y Civilizada" para nuestro municipio. El papel de la sustitución. Al mismo tiempo, las depuradoras también son el centro de atención de las autoridades de todos los niveles.

(5) Problemas existentes y plan de trabajo para el próximo año

La industria del tratamiento de aguas residuales es una empresa emergente en alza, ya sea en la gestión o en operaciones comerciales específicas, todavía estamos en la etapa exploratoria. . Sólo podemos estudiar y trabajar al mismo tiempo. Aún es necesario mejorar el nivel profesional, la capacidad de resolución de problemas y la adaptabilidad de los empleados.

Nuestros principales objetivos de trabajo en 2019 son: garantizar una producción segura y esforzarnos por completar los indicadores de volumen de tratamiento de aguas residuales emitidos por el Departamento Provincial de la Construcción. Mientras completamos las tareas de producción, debemos prestar mucha atención a la gestión interna para lograr cuatro "garantías": garantizar una producción segura, garantizar el funcionamiento normal de los equipos, garantizar que el consumo de producción se controle al mínimo y garantizar que la calidad del agua de la fábrica cumpla con los estándares de descarga. Al mismo tiempo, nuestra fábrica continuará fortaleciendo la capacitación profesional y técnica de los empleados y mejorando sus habilidades operativas. Informe resumido de trabajo de fin de año del ingeniero de tratamiento de aguas residuales seleccionado (Parte 2)

Han pasado tres años desde que asumí el cargo de subdirector del departamento de tecnología de producción en 20__. Durante este período, he estado trabajando. en Jiqiao El trabajo de la fábrica ha recibido un fuerte apoyo de líderes y colegas. A pesar de algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en muchos aspectos, por ejemplo, faltan métodos de pensamiento creativo en el trabajo, el trabajo individual no se realiza lo suficientemente bien y la experiencia laboral en gestión in situ es muy escasa. En el trabajo futuro, continuaré manteniendo mi actitud laboral seria y responsable, mejoraré y perfeccionaré constantemente mi trabajo y me esforzaré por mejorar mi capacidad de trabajo.

Permítanme resumir brevemente el trabajo en esta etapa:

1: Situación laboral

Implementar seriamente los requisitos del plan de trabajo anual y completar el trabajo correspondiente en tiempo, formular e implementar las tareas diarias que se deben realizar. Por ejemplo, en el proceso de producción diario, insistimos en realizar inspecciones de rutina al menos una vez cada mañana y tarde, incluido el control central, el equipo, las condiciones de operación en el sitio, el saneamiento, la implementación de varios sistemas, etc., y notificar al personal relevante para procesamiento tan pronto como se descubran problemas;

Ajustar la operación del proceso y el uso de productos químicos según los datos de las pruebas de laboratorio diarias para garantizar una producción segura y estable y hasta el efluente de agua estándar. Envíe varios informes a la empresa y al departamento de protección ambiental a tiempo todos los meses. Utilice varios informes para analizar el volumen de agua, la calidad del agua, el uso de diversos productos químicos y la electricidad en el mes, analice varios parámetros operativos y regule razonablemente el plan de operación del proceso. Para garantizar la seguridad de la producción, bajo la premisa de una operación estable, controlaremos los costos operativos y haremos un buen trabajo de "reducción de costos y mejora de la eficiencia".

Realice con frecuencia capacitación en operación y operación de seguridad para mejorar las habilidades operativas del personal de primera línea. Lleve a cabo diversas inspecciones según lo previsto y rectifique inmediatamente los problemas existentes y los peligros ocultos. De acuerdo con la situación real en el sitio, se llevan a cabo diversas actividades de simulacros de emergencia de seguridad. Mediante la realización de dichas actividades, se mejora la conciencia de seguridad de todos y las capacidades de manejo de emergencias en caso de accidentes, y se garantiza la operación segura y estable de la producción.

Implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, manejar algunos fenómenos "discordantes" de acuerdo con los sistemas relevantes, eliminar las violaciones de las regulaciones y disciplinas y crear una buena atmósfera de trabajo.

Dos: Deficiencias existentes

Mirando hacia el pasado, todavía hay muchas cosas que no se pueden hacer en el trabajo. Para el trabajo programado, a menudo ignoramos la inspección de la ejecución del trabajo y el resumen posterior. Como resultado, algunos trabajos no se completan como se esperaba y, al mismo tiempo, no hay mejora con respecto a trabajos similares. También hay una falta de comunicación con los empleados y una falta de comprensión positiva de sus ideas y sugerencias en el trabajo.

Tres: Próximo plan de trabajo

Actualmente es responsable de la producción y operación de 21 plantas de tratamiento de aguas residuales del municipio de Chuzhou. Dado que las plantas de tratamiento de aguas residuales del municipio están relativamente dispersas, cada planta enfrenta varias diferencias. . problemas, por lo que es necesario priorizar los problemas y resolverlos uno por uno. Utilice la plataforma de monitoreo remoto para aprovechar al máximo el papel de los operadores de la sala de control central, preste mucha atención al estado de operación del equipo de cada fábrica, las condiciones de operación del proceso, las inspecciones del personal de servicio y las condiciones de seguridad y saneamiento ambiental de la fábrica, etc. y realizar operaciones razonables basadas en las necesidades de producción y operación del proceso. La operación remota proporciona una experiencia valiosa para operaciones verdaderamente desatendidas en el futuro. Informe resumido de trabajo de fin de año del ingeniero de tratamiento de aguas residuales seleccionado (Parte 3)

En julio de 2007, completé con éxito mis estudios y comencé a trabajar en la Escuela de Bioingeniería e Ingeniería Ambiental de ******** ******* Egresó de la carrera de ingeniería e ingresó a la **Planta de Tratamiento de Aguas Residuales Municipales en el mismo año. Después de trabajar aquí durante dos años, aprobé el concurso público y entré en **************** en septiembre de 2009.

Desde que comencé a trabajar, me dedico a la protección del medio ambiente y trabajos de gestión relacionados. En agosto de 2008 obtuve el título de ingeniero asistente y estoy empleado desde el mismo mes. Aquí hay un resumen completo de mi trabajo en los últimos cinco años desde una perspectiva profesional y técnica:

1. Adquirir conocimientos profesionales y mejorar habilidades laborales. Empecé a trabajar oficialmente en julio de 2007 y comencé a trabajar en ****************. Durante este período, con el fin de cambiar mi rol lo antes posible y adaptarme a los requerimientos del trabajo, trabajé arduamente para adquirir conocimientos profesionales en ingeniería ambiental y mejorar mis habilidades laborales en solo seis meses, a través de mi propio esfuerzo y el de la empresa. Con la ayuda de mis colegas, pude llevar a cabo el tratamiento de aguas residuales. El proceso se opera y gestiona hábilmente, y desde un trabajador común hasta un puesto de gestión de operaciones. Durante los últimos dos años, presidió la preparación del manual de operación interna y el manual de gestión de seguridad y protección ambiental de la planta de tratamiento de aguas residuales, e hizo muchas mejoras al proceso de tratamiento de aguas residuales, lo que mejoró significativamente el efecto del tratamiento de aguas residuales. Desde octubre de 2009 hasta la actualidad he estado trabajando en *********************** y he enfrentado muchos desafíos desde el inicio de mi trabajo. el trabajo del ** Establecimiento de Monitoreo Ambiental Tuoke Banner, sin experiencia ni escasez de habilidades, me adapté rápidamente a este trabajo fortaleciendo mi propio aprendizaje y recibiendo múltiples capacitaciones profesionales y técnicas integrales. Posteriormente, presidió la realización del censo de fuentes de contaminación ambiental en todo el territorio de 2010 a 2011. Informe resumido del trabajo de fin de año de los ingenieros de tratamiento de aguas residuales seleccionados (Parte 4)

Para garantizar el funcionamiento normal, estable y ordenado de las estaciones de tratamiento de aguas residuales en todo el hospital, mejoramos constantemente el proceso de trabajo de tratamiento de aguas residuales y mejorar la eficiencia del trabajo Cumplir estrictamente con los estándares de los departamentos relevantes para el alta. Las regulaciones ahora se formulan en función de la situación real de nuestro hospital y se solicita al personal que las cumpla:

1. Estudiar detenidamente. el conocimiento relevante del sistema de tratamiento de aguas residuales y comprender el flujo del proceso y los principios del sistema de tratamiento de aguas residuales. Mantenerse al tanto de la información más reciente del departamento de protección ambiental y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

2. Funcionamiento del generador de dióxido de cloro y medicina pública: asegúrese de que los generadores de dióxido de cloro en varias estaciones de tratamiento de aguas residuales se enciendan normalmente todos los días, verifique constantemente el funcionamiento del generador y cuando se encuentre que el medicamento Si se agota, agréguelo a tiempo. Verifique periódicamente el caudal de las válvulas de titulación de ácido clorhídrico y clorato de sodio del generador. Si el equipo falla, se puede solucionar por sí solo y solucionarlo de inmediato. infórmelo al líder responsable correspondiente y busque al fabricante para su reparación a tiempo.

3. Comprenda el mantenimiento del equipo: comprenda los principios y usos del equipo, asegúrese de que el equipo se encienda normalmente todos los días y reemplace regularmente el aceite y la mantequilla del equipo cada medio mes. Verifique periódicamente el desgaste y el apriete de la correa y observe constantemente si el ruido del ventilador es normal durante el funcionamiento. Si hay alguna anormalidad, deténgalo inmediatamente para verificar la situación y descubrir la causa.

4. Inspección de la bomba elevadora de la estación de tratamiento de aguas residuales: Inspeccione la bomba de aguas residuales al menos dos veces al día, verifique si hay anomalías en la bomba de aguas residuales y el flotador, observe el flujo de la bomba de aguas residuales Y limpie las aguas residuales y la suciedad alrededor del flotador de manera oportuna, para no afectar el funcionamiento normal del equipo.

5. Trabajos de prueba de tratamiento de aguas residuales: el cloro residual, el valor de pH y los sólidos suspendidos se prueban todos los días en las piscinas de desinfección y piscinas de agua limpia de varias estaciones de tratamiento de aguas residuales, y se envían cada medio mes a probar la concentración de E. coli; y Hacer registros de inspección detallados si no se cumplen los estándares pertinentes del departamento de protección ambiental durante el proceso de inspección, se identificarán de inmediato las razones y se prohibirá la descarga de aguas residuales que no cumplan con los estándares; .

6. Trabajo de archivo de ácido clorhídrico: Cada vez que compre ácido clorhídrico, el trabajo de archivo debe realizarse en estricto cumplimiento de las normas de gestión de la Oficina de Seguridad Pública. El ácido clorhídrico debe almacenarse en un almacén especial. con puertas dobles y cerraduras dobles, se debe instalar una cámara de vigilancia frente a la puerta del almacén, completar un registro estricto de medicamentos en todo momento y prohibir estrictamente la pérdida de ácido clorhídrico para causar daño a la sociedad.

7. Coopere con las agencias de gestión relevantes para inspeccionar el hospital: cuando los inspectores relevantes vienen al hospital, deben presentar el flujo del proceso y los principios del equipo del tratamiento de aguas residuales, preparar datos de monitoreo relevantes y ayudar al personal de monitoreo. en el muestreo de aguas residuales, con una actitud entusiasta y proactiva, si los inspectores sugieren que es necesaria una rectificación, deben proporcionar comentarios oportunos a los líderes para evitar problemas innecesarios;

8. Cooperar con la Oficina de Protección Ambiental para archivar datos relevantes sobre aguas residuales, informar y registrar, procesar licencias de aguas residuales, procesar licencias de drenaje, extender certificados y comunicar políticas para seguir estrictamente los requisitos del departamento de protección ambiental; manejar los certificados y certificados relevantes. Debe archivarse y guardarse para su inspección, y cooperar activamente con la Oficina de Protección Ambiental para completar la declaración y el registro.

Informe resumido del trabajo de fin de año de los ingenieros de tratamiento de aguas residuales seleccionados (Parte 5)

En 20xx, bajo el cuidado y la guía de los líderes de todos los niveles de la empresa, la planta de tratamiento de aguas residuales cooperó con la guía y cooperación de varios departamentos y unidades operativas de la empresa, y todos los empleados. Con los esfuerzos concertados de la empresa y de acuerdo con el plan de desarrollo de la empresa, las tareas de trabajo para 20xx se completaron con éxito. El trabajo principal de la planta de aguas residuales en 20xx ahora se informa de la siguiente manera:

Cumplimiento de los objetivos de producción de seguridad en 20xx:

En 20xx, no se produjeron accidentes importantes ni víctimas personales. No hay incidentes de seguridad contra incendios en el área responsable. No se produjeron accidentes de tráfico importantes. Los equipos, instalaciones, propiedades y materiales son seguros y no se producen pérdidas económicas.

Finalización del trabajo principal y resultados:

1. Se completó la preparación de los procedimientos operativos

La planta de aguas residuales se puso en operación de prueba en noviembre de 20xx debido a la. falta de procedimientos operativos sistemáticos como soporte técnico. Para ello, en 20xx, la planta depuradora completó la elaboración del primer borrador de procedimientos operativos en función de las necesidades operativas. En el primer semestre de este año, con base en el primer borrador y de acuerdo con los requisitos de la empresa, se sometieron a múltiples revisiones. y finalmente completó los procedimientos operativos. El trabajo de preparación ha sido revisado y emitido por la empresa.

2. Promover el desarrollo de las principales actividades de responsabilidad del año

1. Descomponer las metas de producción de seguridad de la planta depuradora y aclarar las responsabilidades de seguridad

Seguir las Reglamento de la empresa sobre la producción segura de la planta depuradora. Se descompusieron los objetivos y se firmaron cartas de responsabilidad paso a paso, aclarando las responsabilidades que debe asumir cada empleado en el trabajo anual de producción segura de la planta depuradora. Al mismo tiempo, de acuerdo con las disposiciones del sistema de responsabilidad de seguridad de la producción, la planta de tratamiento de aguas residuales ha descompuesto las responsabilidades de producción de seguridad de cada puesto en la planta de tratamiento de aguas residuales de acuerdo con los requisitos de "un puesto, dos responsabilidades", estipulado el responsabilidades de producción de cada puesto, y estándares de evaluación, y aclaré y asigné al personal de cada puesto las Responsabilidades de Seguridad. Garantice objetivos claros de seguridad de producción y responsabilidades claras. Hacer que el trabajo de seguridad entre en el mecanismo de "normalización y estandarización".

2. Se completó la identificación de fuentes de peligro en la planta depuradora, medidas de prevención y control y la revisión del plan de respuesta a emergencias en sitio.

En 20xx, según el trabajo de la empresa acuerdo, la planta de tratamiento de aguas residuales completó la identificación de fuentes de peligro en el sitio. Identificación y preparación de medidas de prevención y control y planes de respuesta a emergencias en el sitio. En abril de 20xx, de acuerdo con los requisitos de la compañía y los cambios en el entorno del sitio, la planta de aguas residuales organizó una vez más a los empleados para discutir la identificación de fuentes de peligro y las medidas de prevención y control, y con base en la discusión, completó la revisión de la identificación de fuentes de peligro. y medidas de prevención y control en la depuradora. En noviembre, de acuerdo con los requisitos de la empresa, la planta de tratamiento de aguas residuales completó la revisión del plan de respuesta a emergencias in situ.

3. Se completó la preparación de la lista de verificación de peligros ocultos de la planta de tratamiento de aguas residuales.

La planta de tratamiento de aguas residuales ha realizado inspecciones en profundidad de acuerdo con los requisitos de trabajo del año de responsabilidad principal y en base a la naturaleza de la producción y operación de la empresa, equipos de proceso, niveles de riesgo y otras condiciones reales. Después de identificar factores peligrosos y dañinos en la planta de aguas residuales, bajo la guía de los líderes de la empresa, formulamos una lista de inspección de riesgos de seguridad a nivel de fábrica y equipo. nivel, aclarando el contenido de la inspección, el ciclo de inspección, los departamentos responsables y el personal responsable, etc. Implementó una lista de elementos de investigación de peligros ocultos. En combinación con el contenido de la lista de verificación de peligros ocultos, se refinan las responsabilidades objetivo anuales de los empleados y se aclaran las responsabilidades laborales y de seguridad de los empleados, de modo que cada trabajo en la lista tenga una persona clara responsable de él, y las responsabilidades se implementan a nivel personal.

4. Estándares de inspección establecidos para equipos e instalaciones

Con base en los estándares de integridad de equipos e instalaciones, la planta de aguas residuales ha formulado estándares de inspección para equipos e instalaciones y ha aclarado la inspección trimestral. de cada equipo, elementos de inspección mensual y diaria y estándares de integridad. Cada empleado realiza inspecciones de equipos de acuerdo con los estándares de inspección. Permita que los empleados puedan verificar, informar y corregir peligros ocultos durante las inspecciones de seguridad, así como "cuándo verificar y qué verificar".

5. Investigación, tratamiento y mantenimiento de equipos de peligros ocultos

De acuerdo con el sistema de gestión e investigación de peligros ocultos de la empresa y las necesidades laborales de la planta de tratamiento de aguas residuales, se elaborará un plan de gestión e investigación de peligros ocultos. y se ha establecido un sistema de responsabilidad para formar un Todos los empleados y todo el proceso son investigados para detectar posibles riesgos de seguridad. Los empleados están organizados para realizar investigaciones de posibles riesgos cada mes, según las prioridades de gestión de seguridad, las características estacionales, los días festivos, etc., de la persona en. El responsable de la planta depuradora dirige un equipo de todos los empleados para participar en la investigación de posibles riesgos para la seguridad. Para los peligros ocultos identificados, se aclaró el responsable y el plazo de tratamiento, y fueron atendidos oportunamente. Hemos logrado inspecciones periódicas y tratamiento de peligros ocultos.

En cuanto al mantenimiento de los equipos, la depuradora realizó las tareas de inspección y mantenimiento de acuerdo con el plan anual de inspección y mantenimiento establecido.

Luego de la inspección de primavera, con base en las características de cada equipo, se formularon los estándares de aceptación de mantenimiento del equipo, y los elementos que deben ser inspeccionados durante el proceso de mantenimiento, los estándares de integridad, los estándares que deben cumplir para el mantenimiento, y el uso de repuestos se realizó en hoja de cálculo. En futuros trabajos de mantenimiento, los empleados solo necesitan trabajar de acuerdo con el contenido de la tabla para completar el mantenimiento y la aceptación de cada equipo, lo que no solo reduce la carga de trabajo, sino que también proporciona una base para futuros trabajos de mantenimiento.

3. Operación del sistema de tratamiento de aguas residuales

En mayo, la planta depuradora puso en funcionamiento el sistema de tratamiento de aguas residuales de acuerdo con los requisitos de la empresa y la Oficina de Protección Ambiental. Para garantizar que la calidad del agua efluente alcance el estándar lo antes posible, la planta de tratamiento de aguas residuales ha probado varias soluciones, pero el efecto no es obvio. En agosto, según lo previsto por la empresa, se renovaron los filtros 1 y 2 #. En la actualidad, los trabajos de transformación han finalizado y se encuentran en marcha las etapas de depuración de la operación y cultivo de biofilm. Al mismo tiempo, la planta de tratamiento de aguas residuales completó el trabajo de acoplamiento con la unidad operativa de terceros el 22 de junio, completó la construcción de la estación de monitoreo en línea de acuerdo con los requisitos de la Oficina de Protección Ambiental y realizó la carga de datos de monitoreo en línea. . En octubre, sin la orientación del fabricante del equipo, con el esfuerzo de todo el personal operativo de la planta de tratamiento de aguas residuales, después de muchas pruebas y resúmenes, se completaron los trabajos de depuración y eliminación de lodos de la máquina deshidratadora de lodos. El lodo se puede descargar normalmente.

4. Fortalecer la capacitación de los empleados y mejorar continuamente la calidad profesional de los empleados.

La depuradora lleva a cabo educación y capacitación en seguridad en la producción de acuerdo con el "Sistema de Educación y Capacitación en Seguridad" de la empresa. . Incluye principalmente procedimientos de seguridad, sistemas de gestión, sistemas de responsabilidad, identificación de fuentes de peligro, educación sobre seguridad para nuevos empleados (trabajos transferidos), capacitación sobre planes de emergencia, etc., y organiza a los empleados para que vean videos de casos de accidentes, realicen aprendizajes y debates comparativos y sigan " Compare y clasifique los tres aspectos de "sistemas y procedimientos, entorno operativo y educación del personal" y saque inferencias de un ejemplo a otros casos. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo evaluando la efectividad de la capacitación y mejorándola continuamente para mejorar continuamente la conciencia de seguridad y las habilidades comerciales de los empleados.

5. Trabajos de embellecimiento y reverdecimiento del área de la planta

Para hacer un buen trabajo de reverdecimiento y embellecimiento del área de la planta, la planta de tratamiento de aguas residuales formuló un plan de mejora del embellecimiento del área de la planta en abril. A ambos lados de la carretera de entrada a la planta, el lado oeste del tanque de retrolavado, ambos lados del filtro y alrededor del taller se replantaron árboles de malanto, olmo de hoja dorada, clavel y azufaifo. Y de acuerdo con las necesidades de mantenimiento ecológico en diferentes períodos, se organiza personal para realizar el trabajo relevante, lo que garantiza de manera efectiva el progreso fluido del trabajo ecológico. Gracias a los esfuerzos conjuntos de los empleados, el entorno de la planta de aguas residuales ha cambiado enormemente.

6. En términos de trabajo de construcción del partido

La planta de aguas residuales sigue de cerca el ritmo del comité del partido de la empresa y fortalece el trabajo de construcción del partido en la planta de aguas residuales. Además de participar activamente en diversas actividades de la rama del partido, también se produjo un tablero de exhibición del trabajo de construcción del partido en la planta de aguas residuales y se movilizó a los empleados para acercarse activamente a la organización del partido. Actualmente, todos los empleados de la planta de aguas residuales se han presentado. solicitudes de afiliación al partido ante la organización del partido.

Deficiencias existentes:

1. En términos de datos de archivo: hay registros incompletos de registros de reuniones de seguridad, materiales de capacitación y aprendizaje, materiales de rectificación de peligros ocultos, etc., y algunos datos No forme una gestión de circuito cerrado.

2. Formación de los empleados:

En primer lugar, la formación de habilidades carece de pertinencia y no puede mejorar eficazmente las habilidades de los empleados.

En segundo lugar, la capacitación insuficiente sobre los documentos y sistemas emitidos por la empresa ha provocado que los empleados no comprendan los requisitos de registros y procedimientos claros durante la implementación de los documentos y sistemas emitidos por la empresa, lo que resulta en diversos registros y datos. son imperfectos.

3. Los empleados tienen insuficiente conciencia de ejecución y tienen inercia. Aunque algunos empleados tienen claros los requisitos de implementación de documentos y sistemas, debido a la inercia, hay oportunismo y aprendizaje en el proceso de implementación, y rebajan activamente los estándares de implementación. Como resultado, los trabajos pertinentes no se realizaron de acuerdo con los requisitos de la empresa.

Puntos de trabajo en 20xx:

1. Adoptar varios métodos efectivos para garantizar que la calidad del agua efluente cumpla con los estándares, especialmente después de la transformación de los filtros 1 y 2#, durante la operación. y etapa de depuración, continua Acumular datos de depuración y proponer procedimientos operativos que se adapten a la situación real en obra.

2. Llevar a cabo la construcción de una cultura de seguridad en las plantas depuradoras y colocar los correspondientes carteles de concepto de seguridad, señales de advertencia, mensajes de familiares, etc. en lugares clave, puestos clave, sitios de producción, equipos e instalaciones. con potencial de riesgos para la seguridad.

Promover conceptos de seguridad. Realizando actividades como vestimenta uniforme de seguridad, publicando lemas, viendo videos educativos de advertencia y aprendizaje temático sobre seguridad. Cree una atmósfera de grupo y realice el concepto de seguridad de "enorgullecerse de obedecer las reglas y disciplinas y avergonzarse de violar las reglas y disciplinas".

Mejorar continuamente la capacitación y la conciencia de seguridad de los empleados de las plantas de tratamiento de aguas residuales, mejorar sus comportamientos de seguridad y compensar las deficiencias de los métodos de gestión de la seguridad, para que los empleados puedan pasar de un estado de implementación pasiva de tener que obedecer el sistema de gestión a uno de manera proactiva y consciente. tomar acciones de acuerdo con los requisitos de seguridad para lograr la gestión automática de la "heteronomía" a la "autodisciplina".

3. Comprender profundamente las necesidades de habilidades de los empleados, formular un plan de aprendizaje anual que sea consistente con la situación real de la planta de aguas residuales, llevar a cabo capacitación específica de los empleados a través de varios métodos de capacitación y garantizar la puntualidad de la capacitación. trabajar .

4. Fortalecer continuamente la conciencia y las capacidades de ejecución de los empleados para que puedan completar el trabajo relevante de acuerdo con los estándares de la empresa.

5. Mejorar continuamente la organización de archivos y materiales para garantizar el cumplimiento de los estándares de estandarización de producción de seguridad en 20xx.

6. Completar la eliminación y mantenimiento de equipos e instalaciones y la transformación técnica de la depuradora en 20xx.

7. Continuar haciendo un buen trabajo en el mantenimiento ecológico de la planta de aguas residuales y el embellecimiento del área de la fábrica.

8. Completar los trabajos de seguridad de la planta depuradora para garantizar que no se produzcan daños personales ni robo de artículos y materiales. Informe resumido del trabajo de fin de año del ingeniero de tratamiento de aguas residuales seleccionado (Parte 6)

En los últimos xx años, bajo el liderazgo del taller y con el apoyo y la ayuda de colegas, persistí en aprender continuamente conocimientos teóricos. Resumir la experiencia laboral, fortalecer su propio cultivo ideológico, esforzarse por mejorar su calidad general, comenzar por ellos mismos, cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones y completar mejor las diversas tareas asignadas a sus puestos en el taller. Los siguientes son mis pensamientos y mi situación laboral. Durante el año pasado, permítanme darles un breve informe:

Durante el año pasado, me exigí estrictamente a mí mismo y a los miembros de mi equipo de acuerdo con los estándares de un equipo excelente, tomé la iniciativa en el cumplimiento de las reglas y. regulaciones de la unidad, y siempre he sido estricto conmigo mismo. En el proceso de trabajo diario, nos enfocamos en encontrar problemas por nosotros mismos, practicar nuestras propias acciones y esforzarnos por dar el ejemplo. Llevamos a cabo diversas tareas bajo el liderazgo del taller, comprendemos concienzudamente el espíritu del taller y desempeñamos un buen papel. papel de vínculo y puente.

En mi tiempo libre, insistí en estudiar en línea para comprender la tecnología avanzada de tratamiento de aguas residuales. Aprendí las habilidades de mantenimiento de varios equipos del equipo hermano, aprendiendo de los camaradas Shanzhou y Peng Wanbao. para el tanque de intercambio iónico el año pasado. Se eliminaron las deficiencias en la operación y la depuración y, en consecuencia, se mejoró la capacidad de trabajo. A través de la capacitación "Gestión de operaciones de instalaciones de aguas residuales" en marzo, aprendí sistemáticamente el conocimiento de los procesos de tratamiento de aguas residuales y obtuve avances inesperados. Participo activamente en las capacitaciones que organiza el taller y fortalezco la educación y capacitación de los nuevos empleados, y desempeño un buen papel en difundir, ayudar y liderar.

Mejorar la comunicación con los nuevos empleados, prestar atención a la educación ideológica y mantenerse al tanto de sus tendencias ideológicas, para que puedan completar la transición de estudiantes a miembros de la empresa lo antes posible, cuidarlos. en la vida, y calentarlos emocionalmente. Déjales sentir el calor de la gran familia del taller y desarrollar su confianza para insertarse en la sociedad. Fortalecer la unidad y la vitalidad y hacer que los miembros del equipo estén altamente unificados en su comprensión ideológica. En las diversas competencias de este año, el equipo ha sido calificado en primer lugar muchas veces, muchos miembros del equipo han sido calificados como puntos de referencia laborales y los individuos también han ganado el tercer lugar. en la empresa. Título de Empleado Destacado del Trimestre.

Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, también soy claramente consciente de que todavía tengo muchas deficiencias y deficiencias. Pido a los líderes y camaradas que brinden más críticas y orientación en mi trabajo futuro. útil para mi mejora futura. Es muy importante:

1. En el proceso de ayudar al trabajo de gestión, todavía falta iniciativa de gestión. En el futuro, fortaleceré mis estudios, mejoraré continuamente mi nivel de gestión y sumaré constantemente experiencia en mi trabajo.

2. El problema es muy limitado y las ideas para aceptar nuevos empleos no están muy claras. En el futuro, debemos cambiar nuestra forma de pensar lo antes posible, ampliar nuestros horizontes y sentirnos libres de hacer preguntas cuando tengamos dudas. Debemos hacer las "tres más": informar más, pedir más instrucciones. y pide más consejos.

¡Gracias por el apoyo de los líderes y la ayuda de los camaradas! ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes del taller y a los miembros de la clase! Lo anterior es un resumen de mis pensamientos y trabajo durante el año pasado. Si no es completo o preciso, invito a líderes y camaradas a criticarlo y corregirlo. En el trabajo futuro, elaboraré un plan de trabajo personal y estableceré metas para mejorar mi trabajo y estar a la altura de las expectativas de mis colegas y la confianza de mis líderes.