¿Por qué algunas empresas no pueden retener a sus empleados? ¿Qué puede hacer para que los empleados trabajen voluntariamente con usted?
La empresa no puede retener a la gente porque el ambiente empresarial no es bueno, los beneficios no son altos, el jefe trata a los empleados con dureza, etc. Para que los empleados te sigan voluntariamente, por un lado, se debe proporcionar el salario y los beneficios, y por otro, se debe proporcionar un buen ambiente de trabajo.
Algunas empresas tienen empleados muy estables y la mayoría de las personas en sus empresas son empleados antiguos, mientras que algunas empresas tienen una rotación de personal muy frecuente. Después de contratar a un grupo de empleados, no pasa mucho tiempo. estas personas se vayan. La razón por la que estas empresas no pueden retener empleados puede deberse a los siguientes factores.
El salario no es alto y el trato no es bueno.
La mayoría de los empleados trabajan para ganar dinero. Si el salario proporcionado por la empresa no es alto y el empleado ni siquiera puede mantenerse a sí mismo, ¿cómo podrá mantener a su familia? También hay algunas empresas que ni siquiera toman vacaciones durante los días festivos. También obligan a los empleados a trabajar horas extras y no pagan salarios por horas extras a los empleados de acuerdo con los requisitos legales. O no compraron cinco seguros y un fondo de vivienda para sus empleados. No hay comparación entre una empresa de este tipo y otras empresas con buenas prestaciones sociales. Por supuesto, los empleados optarán por empresas con mejores prestaciones sociales. Naturalmente, dichas empresas no pueden retener a los empleados.
Las jornadas laborales son largas.
Aunque se aboga por un sistema de trabajo de cinco días y ocho horas, la mayoría de las empresas no lo han implementado. Algunas empresas exigen que los empleados vayan a trabajar antes de las 8 en punto, trabajen horas extras hasta las 8 o 9 de la noche y trabajen horas extras los fines de semana. Una jornada laboral tan larga será inaceptable para los empleados, que también quieren tener la suya propia. vidas privadas.
La empresa está ubicada en una zona remota.
Algunas empresas están ubicadas en suburbios remotos, lo que hará que los empleados pasen mucho tiempo desplazándose, o les resultará conveniente salir a divertirse después de salir del trabajo. Algunas personas no quieren trabajar en esta empresa por este motivo.
El jefe es duro con sus empleados.
Algunos jefes son extremadamente duros con sus empleados y tienen una mala actitud hacia sus empleados, lo que también hará que los empleados no quieran quedarse en esta empresa.
Métodos para retener personas:
1. Depender de salarios altos para retener a las personas. Si la empresa ofrece altos beneficios, seguramente atraerá a mucha gente.
2. Confía en un buen ambiente para retener a las personas. Si la empresa tiene un buen ambiente y les gusta trabajar aquí, estarán dispuestos a trabajar en dicha empresa.