Resumen del trabajo semestral del suboficial militar 2022

Resumen se refiere al material escrito que analiza y estudia la experiencia o situación en una determinada etapa de trabajo, estudio o pensamiento, y saca conclusiones. El siguiente es el resumen personal de la mitad de suboficial del ejército. Trabajo de un año en 2022 que compilé, espero poder proporcionarlo para referencia y referencia de todos.

Resumen de trabajo semestral de los suboficiales del ejército 2022 (1)

Me han asignado a la brigada de agua como líder de pelotón en prácticas desde mediados del mes __, 20__ este puesto. En los últimos seis meses, con el cuidado meticuloso y la ayuda de los líderes de la brigada y el escuadrón, me mantuve mentalmente estable, trabajé duro para realizar mi trabajo relacionado con mi trabajo, cumplí concienzudamente mis responsabilidades laborales y aprendí activamente varios conocimientos comerciales de Los líderes de brigada y columna vertebral de todos los niveles y habilidades profesionales, se esfuerzan por mejorar su calidad y calidad comercial, y ejercitan sus diversas habilidades de coordinación para adaptarse mejor a la vida futura en el campamento policial. Para promover aún más mi trabajo futuro y acumular experiencia y lecciones valiosas,

Me gustaría informar mi trabajo en los últimos seis meses al escuadrón de la siguiente manera:

1. Fortalecer el estudio de la teoría política, la doctrina y las regulaciones Estudiar y estudiar diversas reglas y regulaciones para mejorar la conciencia ideológica.

Desde que me uní al equipo, he estudiado mucho, aprendido leyes, regulaciones y conocimientos de teoría empresarial, y participado activamente en diversas actividades educativas. A través de una serie de estudios, he podido tener una comprensión más profunda. Hemos aplicado inquebrantablemente la línea, los principios y la política básicos del Partido, hemos logrado grandes mejoras en nuestro sentido común ideológico y hemos establecido correctamente nuestra visión del mundo, nuestra visión de la vida y nuestros valores. Se establecieron las dos creencias del socialismo y el comunismo. Hemos mantenido y llevado adelante la excelente tradición de trabajo duro de nuestro ejército, hemos resistido conscientemente la erosión de ideas decadentes y hemos establecido una buena imagen del ejército.

2. Participar activamente en la formación empresarial de turno y formalización de escuadrones para mejorar su capacidad de gestión del equipo.

Participé activamente en el entrenamiento de servicio organizado por el destacamento y el escuadrón. Al entrenar y convivir con los soldados, no solo revisé mis habilidades de extinción de incendios, sino que también mejoré mi capacidad para liderar tropas. En el proceso de organización del entrenamiento y en la gestión diaria del escuadrón, puedes hacer preguntas si no entiendes y pedir humildemente consejo a viejos camaradas. En el proceso de construcción y gestión formalizada del escuadrón, al participar en la construcción formalizada, obtuve una rara oportunidad de aprendizaje y acumulé experiencia para trabajos futuros. Al mismo tiempo, pude utilizar mi experiencia y conocimientos para participar en la construcción del escuadrón. realizar actividades culturales y deportivas y simulacros de extinción de incendios, realizar sus propias aportaciones en otros aspectos y realizar labores de atención médica de escuadrón al servicio de los oficiales y soldados.

Después de casi medio año de prácticas en el escuadrón, no solo me enriquecí, sino que también reforcé mi creencia en aportar juventud y pasión a la construcción del cuerpo de bomberos. Por supuesto, todavía tengo mucho que aprender. En el futuro, continuaré trabajando duro y utilizando el conocimiento que he aprendido para servir a la fuerza de extinción de incendios y a los oficiales y soldados.

3. Implementar estrictamente la doctrina y los reglamentos para mantener un alto grado de estabilidad en el ejército.

Implemento concienzudamente las regulaciones y las diversas reglas y regulaciones del ejército, capto estrictamente el entendimiento, capto los vínculos, capto los puntos clave y capto el desarrollo. Por ejemplo: Comprender, en primer lugar, captar las doctrinas y normas de nuestros soldados de escuadrón y la seriedad de la apariencia y disciplina policial. El segundo es llevar a cabo periódicamente una educación de rectificación integral basada en los cambios de personal de turno en diferentes momentos. El tercero es ayudar a la rama del escuadrón del partido en la educación ideológica para los problemas nuevos y viejos que surgen en la clase, descubrir problemas de manera oportuna, informar a los líderes superiores de manera oportuna y ayudar a los líderes superiores a abordarlos adecuadamente, y hacer un buen trabajo en la educación regular que es incesante. El cuarto es utilizar inspecciones tempranas, reuniones de comités de clase y otras formas para llevar a cabo críticas y educación agudas. A través de esta educación, los soldados deben comenzar desde una edad temprana y comenzar por sí mismos.

4. Resume experiencias y aprendizajes y mejora tus capacidades integrales.

Después de casi medio año de prácticas en el escuadrón, no solo me enriquecí, sino que también reforcé mi creencia en aportar juventud y pasión a la construcción del cuerpo de bomberos. Por supuesto, todavía tengo mucho que aprender.

Aunque he logrado algunos resultados en el trabajo, a través de esta pasantía descubrí que tengo algunas deficiencias en mi trabajo:

(1) No me comunicaba lo suficiente con los soldados y no podía realizar bien las tareas regulares. Trabajo ideológico. En el trabajo futuro, me convertiré en uno con los soldados, alcanzaré los "cinco mismos" requisitos para mí como miembro calificado del partido y trabajaré duro con los oficiales y soldados para construir el escuadrón.

(2) El nivel profesional no es lo suficientemente alto y la investigación no es suficiente, por lo que soy relativamente ciego en el desempeño de mi trabajo y a veces me falta cierto grado de confianza en mí mismo. En el futuro, fortaleceré el estudio de la teoría política y los negocios, continuaré utilizando nuevos conocimientos, nueva cultura, estudiaré mucho, transformaré mi visión del mundo, mi visión de la vida y mis valores, y me exigiré desde la altura de ser político y recto. .

(3) El método de trabajo es simple, el método de manejo de las cosas es simple, no hay espíritu innovador, ni análisis en profundidad del problema, ni pensamiento profundo, ni atención a la mejora del trabajo. métodos, lo que produce el doble de resultado con la mitad del esfuerzo en el efecto de trabajo. Debemos mejorar constantemente nuestra comprensión de la importancia y urgencia del conocimiento empresarial, estudiar los negocios de manera consciente y diligente, sentar una base sólida, utilizar con flexibilidad métodos y medidas razonables, amar nuestro trabajo, hacer lo que hacemos, amar lo que hacemos, ser abiertos. Tener mentalidad y ganas de aprender, y leer más cuando encuentre problemas. Pregunte más, piense más y busque el consejo de los camaradas que le rodean.

Mirando retrospectivamente la situación laboral en los últimos seis meses, como líder de pelotón en prácticas, he descubierto muchos problemas nuevos en términos de disciplina, estrictos requisitos personales y otros trabajos en el ejército, como : responsabilidades laborales durante un cierto período de tiempo Una serie de problemas como disminución del entusiasmo, exigencias relajadas sobre mí mismo, falta de integración de los conocimientos aprendidos con el trabajo real, etc., me animan a seguir avanzando. metas para mi trabajo el próximo año, como un camino a seguir, creo que con el cuidado y la ayuda de los líderes de escuadrón, habrá mayores avances en el trabajo el próximo año.

Resumen personal del trabajo semestral de los suboficiales del ejército 2022 (2)

El tiempo corre como el agua y medio año de trabajo ha terminado en un abrir y cerrar de ojos ojo. En los últimos seis meses, bajo el correcto liderazgo de la rama del partido de la compañía y del pelotón del escuadrón, con sus propios esfuerzos, han completado concienzudamente varias tareas asignadas por sus superiores. Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos seis meses, he logrado grandes avances, pero también hay algunos problemas para poder trabajar mejor y contribuir a la construcción de la empresa. Resumiré el trabajo a lo largo del año desde los siguientes aspectos.

1. Pensamiento Político

Participar activamente en el estudio de la teoría política, tener pensamientos relativamente estables y ser capaz de estudiar educación política con seriedad. Presta atención a revisar y anotar tus experiencias. después de clase para digerir el conocimiento en el aula. Nunca ha bajado sus estrictos requisitos. Me hizo comprender que como guerrero de base, al ser formado por el partido hay que ser firme en la postura política y exigirse siempre estrictamente.

2. Entrenamiento militar

En el estudio teórico profesional, puedes comenzar con conocimientos básicos y trabajar horas extras para memorizar los conocimientos que necesitas dominar. Capaz de desempeñarse bien en la cola y del entrenamiento físico, y capaz de ser estricto consigo mismo.

3. Estilo y disciplina

El estilo y la disciplina son un reflejo directo de la efectividad en combate de un ejército. Estudie seriamente las reglas y regulaciones y diversas reglas y regulaciones, y aproveche al máximo el tiempo para aprender y aplicar las reglas y regulaciones de la organización en la vida diaria. Preste atención al desarrollo personal comenzando poco a poco, reuniéndose rápidamente para hacer fila y cantando y coreando en voz alta para corregir sus propios defectos y malos hábitos. "Mira las colas cuando sales y mira los asuntos internos cuando entras". La higiene interna también es un aspecto importante que refleja la calidad de un soldado calificado. También puedes participar activamente en la limpieza. Los estrictos requisitos de higiene del hogar están en consonancia con los requisitos de la empresa.

4. Finalización de tareas

Al completar las tareas, puedes llevar adelante el espíritu de poder soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. Puedes completar el servicio de tolerancia y las tareas asignadas. por superiores a un alto nivel.

5. Seguridad y Confidencialidad

El trabajo de seguridad también es nuestro trabajo importante. Aunque no es el trabajo central, afecta el trabajo central. Durante el desfile militar del sexto aniversario de nuestro país este año, siempre puse la seguridad en primer lugar y traté de no afectar mi energía de liderazgo debido a mi negligencia.

Mantener la confidencialidad es proteger la seguridad y la vida. Nuestra brigada es la primera fuerza del país, y el trabajo no se puede ignorar, por eso debemos ser más estrictos con nosotros mismos en el trabajo.

6. Problemas existentes

1. La teoría política no se estudia con suficiente profundidad y sólo se pueden aprender algunos conocimientos comunes y superficiales. Las distintas notas no son muy completas.

2. El entrenamiento militar no siempre puede mantener un buen efecto, el aprendizaje profesional no es lo suficientemente profundo, la calidad del equipo no es sólida y es necesario mejorar el entrenamiento físico.

3. El estilo y la disciplina se han relajado y no se pueden mantener como de costumbre. No se presta suficiente atención a los pequeños aspectos.

4. A veces los estándares para completar las tareas no son muy altos.

Lo anterior es mi resumen de los últimos seis meses. Si hay alguna deficiencia, critíqueme y corríjame.

Resumen personal del trabajo semestral del suboficial del ejército en 2022 (miércoles)

En los últimos seis meses de 20X, he logrado grandes avances tanto en mi pensamiento como en mi Los métodos de trabajo también se han vuelto más integrales. Según la división del trabajo de la organización, trabajo como conductor militar, principalmente para garantizar el uso de vehículos para el ejército. Ahora resumo mis pensamientos y mi trabajo en la primera mitad del año de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje

Trabajar duro para aprender conocimientos comerciales y estudiar detenidamente la gestión de vehículos y la seguridad del tráfico. , etc., basadas en las leyes, regulaciones y políticas relevantes de su propia realidad laboral, mejoran la capacidad de adaptarse al trabajo y mejorar la capacidad de hacer un buen trabajo.

2. Trabaja duro

En el trabajo, insisto en obedecer la división del trabajo del liderazgo, no elegir a los gordos ni a los débiles, y no elegir a los fáciles y débiles sin importar. Qué trabajo organiza el líder, lo haré en serio. El primero es asegurarse de que los líderes principales usen los automóviles, y estén siempre de guardia, y nunca retrasen nada; el segundo es obedecer el traslado de la oficina cuando los líderes principales no usan los automóviles y nunca salir del automóvil sin permiso; el tercero es asegurarse de que los líderes principales usen automóviles. Mantenga el automóvil limpio y en buenas condiciones, repare el vehículo y resuelva los problemas menores usted mismo tanto como sea posible, informe los problemas importantes al líder de manera oportuna y acuda al taller de reparación designado para reparaciones, cumplir con las leyes de tránsito, prestar atención al mantenimiento del vehículo y conducir con seguridad. Sin miedo a ensuciarse, sin miedo al cansancio, sin miedo al peligro, y aportó su propio aporte al trabajo de nuestro pueblo.

3. Cambio de estilo

Establecer un estilo de trabajo dedicado, realista, diligente y progresista. En trabajos específicos, se deben cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la unidad. y utilizar las reglas y regulaciones de la unidad para regularse y realizar buenas críticas y autocrítica; el segundo es ser diligente y trabajador en el trabajo y servir a la gente con los pies en la tierra; buen trabajo en unidad con colegas, adherirse a los principios en las cosas grandes y al estilo en las cosas pequeñas. Cuarto, en el trabajo, preste atención a emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos, explorar e innovar constantemente, practicar activamente, no seguir las viejas costumbres; estar contento con el status quo y trabajar duro para superar la idea de que no lograr avances y no tener fallas son méritos. En segundo lugar, de acuerdo con las exigencias de los "dos deberes", guíate para establecer un estilo de vida duro y sencillo. En la vida, siempre he podido mantener y llevar adelante la excelente tradición del trabajo duro, ser simple y simple y resistir conscientemente todo tipo de tendencias nocivas.

En resumen, en los últimos seis meses, como conductor militar, he podido mantener coherencia con el partido política, ideológica y en acción, e implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido. . Unir a los camaradas, tratar a los demás con tolerancia, estudiar seriamente, trabajar con los pies en la tierra, seguir avanzando y lograr ciertos resultados.

Resumen personal del trabajo semestral de los suboficiales del ejército 2022 (jueves)

Desde este año, he recibido atención y ayuda meticulosas de mis líderes en mi vida, y He recibido una guía y orientación cuidadosas de __ en mi trabajo. ¡Me siento profundamente honrado por su paciencia e iluminación! Basado en el trabajo real, haré el siguiente resumen de mi trabajo este año. ¡por favor critíquelo y corríjalo!

1. Mirando retrospectivamente el buen desempeño laboral en los últimos seis meses:

(1) Estabilidad política e ideológica. Sobre la base del estudio y la preparación diaria, y de acuerdo con las disposiciones unificadas del destacamento, se llevaron a cabo intensamente las actividades del mes de estudio de la doctrina, que ampliaron los horizontes, ampliaron los conocimientos y fortalecieron la calidad ideológica política y. El nivel teórico se ha mejorado significativamente y la capacidad de distinguir el bien del mal también se ha mejorado considerablemente.

Partimos de cada detalle de la vida diaria, prestamos atención al desarrollo del estilo y fortalecemos la conciencia de los oficiales y soldados para cumplir con sus deberes, respetar las reglas y disciplinas y obedecer órdenes. Fortalecer continuamente el autoestudio en el trabajo y persistir en enriquecerme con conocimientos de teoría política, de modo que haya logrado grandes avances en la comprensión ideológica y la calidad de mis habilidades.

(2) Estilo y disciplina estrictos. Exíjase estrictamente en el trabajo y en la vida diaria, no haga nada que viole las disciplinas y regulaciones, y actúe en estricta conformidad con las reglas y regulaciones. Respete siempre las reglas y regulaciones del equipo, comience desde cero, comience desde cosas pequeñas, nunca tenga frío ni calor, implemente las reglas estipuladas en el reglamento y asegure el progreso constante de la formación del equipo.

(3) Buena calidad ideológica. El primero es respetar la dirección y unirse con los camaradas. Obedezca siempre las órdenes y comandos en el trabajo, escuche siempre las llamadas y complete concienzudamente las diversas tareas asignadas por los líderes. Ser capaz de posicionarse correctamente en el trabajo, mantener la cabeza despejada en todo momento, no mirar cosas que no deberías ver, escuchar cosas que no deberías oír, preguntar cosas que no deberías preguntar, decir cosas que no deberías preguntar. No lo digo, y nunca hablo de líderes y camaradas a sus espaldas. En la vida, os cuidáis y os ayudáis mutuamente con vuestros camaradas, y crecéis juntos sanamente en el trabajo, aprendéis unos de otros, os animáis unos a otros, progresáis juntos y tratáis siempre a vuestros camaradas como hermanos. En segundo lugar, la imagen personal está bien consolidada y no obstaculiza la imagen general del equipo. Nunca te relajes, no importa cuándo y dónde, siempre regula tus palabras y acciones de acuerdo con las reglas y regulaciones, siempre respeta la ética social, etc., y siempre mantén el honor colectivo del equipo en tu corazón.

2. Mirando retrospectivamente las deficiencias en el trabajo durante los últimos seis meses, se encuentran los siguientes puntos:

(1) El entusiasmo por participar en el aprendizaje no es lo suficientemente alto;

(2 ) No está lo suficientemente entusiasmado para participar en el ejercicio

(3) No es estricto con los requisitos de autocontrol

(4) No presta atención a; detalles y desarrollo personal en la vida diaria;

(5) No decidido a obedecer órdenes.

3. Próximos pasos

(1) Fortalecer su propio aprendizaje y desarrollo, y mejorar sus propias capacidades y calidad.

(2) Fortalecer su propia gestión; y control para garantizar No violar leyes y disciplinas;

(3) Implementar resueltamente las instrucciones y órdenes de los superiores

(4) Fortalecer su propia conducta en la sociedad;

Lo anterior es un resumen de mi trabajo en los últimos seis meses. Todavía hay muchos problemas y deficiencias. Por favor, critíquelos y corríjalos con sinceridad.

Resumen personal del trabajo semestral del suboficial del ejército en 2022 (viernes)

Hubo éxitos y decepciones en el trabajo de Normas y reglamentos, reglamentos y leyes nacionales; y regulaciones, estilo de vida riguroso, prestando atención a los detalles de la vida diaria, con el fin de que los líderes y compañeros puedan comprender mejor el trabajo de mi clase, el informe es el siguiente:

1. Tener alto nivel político e ideológica y ser capaz de participar conscientemente en diversas actividades de aprendizaje.

Insistir conscientemente en mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido y la Comisión Militar Central Durante los seis meses de estudio organizados, aprender conscientemente a mirar los problemas desde la perspectiva del líder del escuadrón, integrarse. Adentrarse en el concepto de honor y deshonra, y ser consciente de la humildad y la vergüenza y comprender la etiqueta, en el trabajo, considerar los problemas como un soldado que ha servido al partido y al país. Al aprender de varios hechos avanzados, usarlos como ejemplos. trabaje duro para cultivar sus propias cualidades, trate todo con altos estándares y requisitos estrictos, y perfeccione resueltamente la vida con los cuatro espíritus educativos.

2. Trabaja duro y céntrate en resumir la experiencia.

Durante el período de trabajo, ocupé el puesto de __ y gestioné el trabajo de gestión desde lo básico hasta lo detallado, captando cada vínculo, cultivando cada habilidad, mejorando cada habilidad y esforzándome por convertirme en un gerente verdaderamente calificado. Soldado policial armado. El enfoque específico es comenzar primero con los estrictos requisitos del sistema de vida, cultivar la disciplina en el aprendizaje y el entrenamiento, hacer cumplir órdenes y prohibiciones y concentrarse en cultivar y cuidar a los camaradas en la vida. Aprenda continuamente en el trabajo, como calidad militar, capacidad laboral, experiencia gerencial, corrección oportuna y resumen de problemas existentes, y haga concienzudamente cada detalle en el área de trabajo de su responsabilidad.

Como dice el refrán, sin experiencia no hay derecho a hablar, por eso también trato de aprender varias experiencias de mis camaradas. Los procedimientos de trabajo del sistema son complementarios entre sí y, si hay algún problema, se entrelazan. lugar, puede implicar la suspensión de la producción de todo el sistema, por lo tanto, debo prestar atención a la situación de cada eslabón, incluidos los pensamientos del personal, cuestiones de sentido de responsabilidad, etc., mantenerme al día con el trabajo ideológico, mejorar el sentido de responsabilidad de todo el personal, asegurarme de que no esté ausente sin excusa, hacer cada trabajo con la debida diligencia y comprender cada tema clave.

3. Vivir un estilo de vida riguroso e insistir en predicar con el ejemplo.

Como líder de escuadrón, lo que debes hacer es predicar con el ejemplo, cultivarte estrictamente en el sistema de vida y la gestión administrativa, utilizar tus acciones reales para impulsar a los soldados, infectar a los soldados, influir en los soldados, y exigir estrictamente su propia imagen, estilo de vida riguroso, y recordar siempre prestar atención a la imagen y cumplir estrictamente con el sistema de vida diario.

4. Deficiencias existentes y direcciones de mejora.

1. Baja calidad cultural, bajo nivel profesional y técnico y poca práctica en temas técnicos.

2. La dirección en ocasiones tiene miedo a las dificultades, no es lo suficientemente fuerte y carece de métodos.

3. De vez en cuando me relajo y no puedo persistir como siempre.

Direcciones de mejora

1. Trabaja duro para aprender diversos conocimientos científicos y culturales y practica cada trabajo en el trabajo diario para mejorar tu propia calidad cultural y tu nivel profesional y técnico.

2. Fortalece los esfuerzos de gestión y supera tu propio miedo a la gestión. Mejorar las capacidades de gestión y la intensidad de los métodos prácticos.

3. ¡Ejercita tu fuerte voluntad y perseverancia, y sé una persona que tiene un principio y un fin!