Solicitando sistema de gestión de conserjes de fábrica

Sistema de gestión de seguridad (conserje)

1 Alcance

Este estándar especifica las responsabilidades, el contenido y los requisitos de la gestión, las responsabilidades y la evaluación de la gestión de seguridad (conserje).

Esta norma se aplica a la seguridad de producción, la seguridad pública y el manejo de incendios de la empresa.

2 Documentos normativos de referencia

Las cláusulas pesadas de los siguientes documentos se convierten en cláusulas de esta norma a través de la referencia en esta norma. Para cualquier documento referenciado con una fecha, todas las modificaciones posteriores (Excluyendo. contenido de erratas) o versiones revisadas no se aplican a esta norma. Sin embargo, se recomienda a las partes de un acuerdo basado en esta norma que estudien si se pueden utilizar las últimas versiones de estos documentos. Para documentos de referencia sin fecha, las últimas versiones son aplicables. estándar.

"Ley de Seguridad Laboral de la República Popular China"

"Reglamento de Gestión de la Seguridad Pública de la República Popular China"

3 Gestión de la Seguridad (Gatekeeper) contenido

3.1 Implementar estrictamente el sistema de entrada y salida de empleados de la empresa. Los empleados deben salir del automóvil al entrar y salir de la fábrica. Los automóviles deben estacionarse en cobertizos de estacionamiento de acuerdo con las regulaciones. y supervisar a los guardias que infrinjan los principios de inspección, tratar a todos por igual y actuar de acuerdo con el sistema.

3.2 Implementar estrictamente el sistema de recepción y recepción. El personal externo deberá registrarse al ingresar a la empresa y sólo podrá ingresar con el consentimiento del personal de recepción correspondiente.

3.3 Concéntrese en el trabajo, no haga nada que no esté relacionado con el trabajo, no se quede dormido, no traiga a conocidos a la sala de comunicaciones y no utilice la sala de comunicaciones como lugar de entretenimiento.

3.4 La entrada y salida del vehículo debe estar sujeta a inspección de nivel. Al salir, debe presentar el certificado de fábrica y verificar que el número de artículos coincida con el certificado de fábrica antes de poder salir. ser sellado y guardado todos los días.

3.5 Los guardias de seguridad deben exigir a los empleados que salen durante el horario laboral que presenten certificados de fábrica y completen el proceso de registro.

3.6 Los guardias de seguridad deben mantener registros de los empleados que vienen a trabajar o salen temprano todos los días e informarlos a los líderes pertinentes al día siguiente.

3.7 Si se encuentran personas sospechosas en el lugar. la empresa, deben ser interrogados de manera oportuna e informados a los líderes de la empresa de inmediato para su manejo.

3.8 Se deben reforzar las patrullas nocturnas. Si se encuentran signos de accidentes o personas y cosas sospechosas, se deben abordar con prontitud e informar a los líderes pertinentes o a los líderes de la empresa. Si se descubre que la electricidad, el agua, las puertas, las ventanas, las instalaciones contra incendios, etc. de la empresa no están cerradas o no son seguras, se deben tomar medidas correctivas de inmediato e informar a los departamentos pertinentes al día siguiente.

3.9 Estar familiarizado con el entorno de seguridad en las ubicaciones internas de la empresa y ser capaz de utilizar teléfonos de seguridad y alarma contra incendios y equipos contra incendios.

3.10 Sea leal a sus deberes, sea cortés en su idioma, trate a los demás con educación y no le ponga las cosas difíciles ni utilice su puesto para beneficio personal.

3.11 Mantener una buena seguridad y saneamiento del entorno circundante.

4 Responsabilidad y Evaluación

4.1 Los guardias de seguridad deben respetar la ley, ser leales a sus deberes, obedecer órdenes, obedecer órdenes, ser valientes en las dificultades y peligros, ser dedicados y Cumplir seriamente con las reglas y regulaciones de la empresa y completar diversas tareas.

4.2 Está estrictamente prohibido llegar tarde, salir temprano, salir del trabajo a mitad de camino y quedarse dormido cuando está de servicio. Si necesita solicitar un permiso, debe informar a su supervisor para su aprobación con un día de anticipación. .

4.3 Ama tu trabajo, sé estricto contigo mismo, soporta las dificultades y resiste el trabajo duro, da ejemplo a los demás, establece un estilo ideológico de tomar la fábrica como tu hogar y la seguridad y estabilidad de la empresa como su responsabilidad y crear un buen ambiente de trabajo y de vida para los empleados de la empresa.

4.4 Cuando esté de servicio, debe comportarse bien y estar de buen humor. No está permitido reír, fumar, beber, comer bocadillos, conversar o escuchar un walkman. , no se permite pelo largo ni barba, y se debe mantener una buena postura en todo momento como portero y guardia de seguridad.

4.5 Sea civilizado en el servicio, trate a los demás con cortesía, corrija las infracciones, siga diversas reglas y regulaciones, no golpee ni maldiga a las personas, trate a los huéspedes con entusiasmo, brinde un servicio considerado, prohíba estrictamente insultar o golpear a los demás y tener en cuenta la situación general, anteponiendo los intereses de la empresa.

4.6 Predicar con el ejemplo, cumplir estrictamente los distintos sistemas de gestión de la empresa y no abusar del poder para beneficio personal ni incurrir en malas prácticas para beneficio personal.

4.7 El Departamento de Administración realiza inspecciones irregulares del trabajo de los guardias de seguridad y determina las recompensas y sanciones correspondientes para los guardias de seguridad o porteros que hayan violado las leyes, reglamentos nacionales o las normas y reglamentos de la empresa, y hayan cometido negligencias graves. del deber, la empresa será sancionada. Quienes causen graves pérdidas económicas o impacto reputacional serán severamente castigados, con multas, descensos de categoría o incluso despido. En casos graves, serán remitidos al departamento judicial para responsabilidad legal.

5 Registros relacionados

Formulario de registro de personas ajenas/vehículos que entran y salen de fábrica