¿Cómo gestionar bien las tareas?

¿Cómo hacerlo?

1. Si se han completado las tareas previamente planificadas y todo ha sido respondido. ¿Ha informado sobre el estado de finalización? ¿Ha presentado sus propias opiniones?

Deja que el líder confíe en ti primero y luego podrás transformarte en un diamante. Si simplemente esperas a que otros te descubran y te descubran a ti mismo, el tiempo es realmente importante y puedes esperar toda la vida.

Por eso debemos aprender a tomar la iniciativa y aprovechar más oportunidades para cambiar y mostrarnos.

2. Reflexión sobre la calidad del trabajo

Personalmente, creo que un buen estándar para medir la calidad del trabajo es que estás muy orgulloso de los resultados que das, pero aun así estás muy orgulloso. sentirme un poco culpable.

Esto se considera desde una perspectiva psicológica personal. Demostrar con orgullo los resultados de lo que has hecho significa que hablas con fuerza y ​​tienes la espalda recta. Significa que has realizado muchos análisis de datos para hablar de tus resultados;

En lugar de ver que se acerca la fecha límite y tener que revisar la tarea, puedes simplemente tomar un bolígrafo y escribir algunas oraciones de tus propias opiniones, de modo que en tu tono de voz habrá un elemento de culpa.

Finalmente, todavía quiero presentar mis propias sugerencias:

Como empresa, los tiempos son diferentes y los métodos de gestión también deben seguir el ritmo de los tiempos. Ya no importa cuán adecuado sea para los jóvenes de hoy, la justicia es particularmente importante.