Resumen anual de trabajadores comunitarios

Muestra de resumen anual de trabajadores comunitarios (6 artículos generales)

Un período de trabajo ha llegado a su fin antes de que te des cuenta. Durante este período, creo que todos enfrentan muchos desafíos. , y también obtuvo un gran crecimiento, recopilemos los logros pasados ​​​​en un resumen de trabajo. Entonces, ¿es realmente difícil escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un ejemplo de ensayo resumido anual para trabajadores comunitarios que compilé (generalmente 6 artículos, espero que pueda ayudar a todos).

Resumen anual 1 del trabajador comunitario

En septiembre del 20xx, el tercer mes después de dejar el campus e ingresar a la sociedad después de graduarme, tuve la suerte de unirme a la comunidad xx en la calle xx y me convertí en un A. trabajador comunitario. Ahora han pasado dos años, a medida que he ido acumulando experiencia laboral, poco a poco he ido descubriendo que mi cuerpo y mi mente están profundamente ligados al puesto de trabajo comunitario. Estoy ocupado todos los días, pero es muy significativo. , puede ayudar a muchas personas. Las personas a nivel de base se sienten orgullosas al hacer cosas prácticas y tienen una comprensión más profunda del trabajo comunitario. Me gustaría informar mi resumen de trabajo personal de la siguiente manera:

El. El comité comunitario de vecinos es una organización de base autónoma que sirve a la gente de vanguardia. Al mismo tiempo, la comunidad es la base de toda la sociedad y el vínculo entre el partido, el gobierno y el pueblo. El desarrollo del trabajo comunitario tiene un impacto directo y significativo en el desarrollo de toda la sociedad. Como trabajador comunitario, usted se enfrenta a un gran número de residentes y está expuesto a los asuntos más triviales, grandes y pequeños, por lo que el trabajo comunitario es importante y significativo. El trabajo comunitario es una actividad de servicio que ayuda a las personas a resolver problemas y coordina la relación entre las personas y la sociedad. Está estrechamente relacionado con los problemas y necesidades de las personas. Por lo tanto, los trabajadores comunitarios deben actuar de manera humana, considerada y modesta. los problemas y necesidades de los destinatarios del servicio con sinceridad. En el proceso de trabajo comunitario, los trabajadores comunitarios deben considerar la armonía y el desarrollo como los principales medios de servicio y gestión para lograr la armonía en las relaciones familiares, las relaciones interpersonales, las relaciones entre cuadros y la armonía social. Explorar y resumir continuamente nuevas experiencias y métodos teóricos, mejorar continuamente el nivel de los servicios de trabajo comunitario, resolver diversos problemas sociales y satisfacer las necesidades sociales de los residentes de la comunidad.

En comunidad xxx fui responsable de la construcción del partido, federación de mujeres, gestión integral y otras tareas. Primero fui responsable de contabilidad, comité de trabajo relacionado, comité de trabajo de la liga, cultura y deportes, etc., y. Colaboración en la gestión de la oficina comunitaria. A través de estos dos años de trabajo y estudio, me di cuenta de que las comunidades de base son una gran plataforma para que nuestros jóvenes estudiantes universitarios den rienda suelta a su vitalidad y conciencia innovadora, así como sus conocimientos y fortalezas profesionales. A medida que mi comprensión continúa cambiando y mis sentimientos continúan. Para profundizar, mi capacidad de trabajo también está aumentando gradualmente. Veo cada vez más claramente la importancia del trabajo comunitario y la dificultad de hacerlo bien. Al mismo tiempo, también vi el desarrollo continuo de las comunidades de base, aprendí mucho conocimiento empresarial, dominé muchas habilidades para comunicarme con las masas, mejoré mi capacidad de aprender y moderé mi voluntad.

En primer lugar, sólo el aprendizaje continuo puede satisfacer las necesidades del trabajo y adaptarse al desarrollo de la comunidad. Sin aprendizaje, nos quedaremos atrás, no podemos innovar sin aprender y no podemos desarrollarnos sin aprender. Por lo tanto, debemos establecer un concepto de aprendizaje consciente. No solo debemos aprender conocimientos empresariales comunitarios, sino también habilidades para comunicarnos con las masas. Especialmente al aprender el uso hábil del lenguaje por parte de las personas mayores de la comunidad, me he beneficiado mucho de mis habilidades para comunicarme y resolver problemas con los residentes, y también me he dado cuenta de la connotación del dicho "El jengibre todavía es picante cuando es viejo". Muchos residentes están insatisfechos debido a su vida o trabajo insatisfactorios. Si pueden resolver los agravios de las masas se ha convertido en un gran problema para los trabajadores comunitarios, por lo que deben realizar un trabajo ideológico paciente y meticuloso con estos residentes.

En segundo lugar, debemos tener una actitud correcta y servir verdaderamente a las masas con entusiasmo y paciencia. Los comités comunitarios son las organizaciones autónomas más populares y están a la vanguardia en el servicio al pueblo. Las masas son nuestros padres de comida y ropa. Debemos usar nuestro entusiasmo y paciencia para ayudar a cada residente de la jurisdicción, hacer todo lo posible para resolver las diversas dificultades y problemas en la vida de los residentes y dejar que la gente común sienta el calor de la gran familia. de una sociedad armoniosa. Por ejemplo, el Comité de Trabajo de Guanxi y el Comité de Trabajo de la Liga Juvenil se expresan principalmente en su cuidado y amor por los "cinco mayores", los jóvenes y otras personas en dificultades, resolviendo sus dificultades y necesidades de vida.

En tercer lugar, debemos fortalecer el cultivo de la conciencia sobre la innovación. La conciencia de la innovación juega un papel sumamente importante para el país e incluso para la comunidad. La innovación en los métodos de trabajo puede mejorar la eficiencia del trabajo, ahorrar tiempo de trabajo y reducir los costos laborales; la innovación en forma de actividades organizadas en la jurisdicción puede lograr mejores efectos publicitarios. Diversas formas de actividades pueden facilitar que las masas acepten y logren los objetivos. propósito de la actividad. Construir una marca comunitaria y mejorar el sentido de pertenencia de los trabajadores comunitarios y los residentes de la comunidad. Sólo mediante el uso de una conciencia más innovadora y la realización de actividades prácticas temáticas flexibles y diversas se podrán transmitir las políticas del partido que benefician al pueblo a los residentes de la comunidad y beneficiar al pueblo.

Los últimos dos años de trabajo han entrenado mi capacidad laboral y también me han permitido adaptarme al ambiente de trabajo comunitario. Aunque encontré algunas dificultades en el trabajo, creo que este será un buen camino para mi futuro laboral. La experiencia es una prueba. En mi trabajo futuro, continuaré buscando brechas, aprendiendo y comunicándome con líderes y seniors, y mejorando mi nivel y calidad profesional a través del aprendizaje y la acumulación continuos, para completar mejor las tareas laborales. Resumen anual de trabajadores comunitarios 2

Mi nombre es Wang Haiwei. Soy miembro de la comunidad Xueyuan y soy responsable de la seguridad pública, la mediación, la extinción de incendios, el saneamiento ambiental, las fuerzas armadas y la Liga Juvenil Comunista. Aprobé el examen escrito y la elección en noviembre de 2005. Han pasado dos años desde que comencé a trabajar en la comunidad. Durante estos dos años, también me gustaría agradecer a los líderes de todos los niveles por su atención y amor. agradecer a todos los líderes del edificio, líderes de equipo, patrulleros y voluntarios que silenciosamente contribuyen a la comunidad. Con su apoyo, todo el trabajo de la comunidad ha sido plenamente reconocido por los líderes superiores. Esto es inseparable de su estrecha cooperación. Ahora les daré un breve informe sobre mi trabajo durante los últimos dos años y les pediré sus comentarios.

1. Haz lo que haces, ama lo que haces y nunca te arrepentirás si eliges la comunidad.

Mucha gente piensa que el trabajo en la comunidad es un bien. trabajo con "buenas condiciones laborales, fácil para ser líder" y no han ingresado a la comunidad. Antes de comenzar a trabajar, imaginaba que la comunidad era como una agencia gubernamental. Sin embargo, era tan simple como firmar y sellar. , sólo después de empezar a trabajar en la comunidad me di cuenta de lo difícil que es este trabajo. Firmar y sellar es sólo una pequeña parte del trabajo, y se dedica más tiempo a conocer a las masas, caminar por las calles para registrar diversos tipos de información, afrontar diversas emergencias y resolver diversos conflictos. Entre las ocho comunidades en la calle, la proporción de trabajadores comunitarios masculinos está muy subrepresentada: sólo dos. Como una de estas dos personas, no tengo poca suerte, pero he añadido más responsabilidades. Desde el momento en que elegí este puesto en la comunidad y pronuncié un apasionado discurso frente a todos los representantes residentes, supe profundamente que dedicaría todo mi cuerpo y mente a esta gloriosa tarea de servir al pueblo. Aunque el trabajo es duro y agotador, y aunque algunos residentes no nos entienden ni confían en nosotros, sigo creyendo que mi elección es la correcta.

2. Estudia mucho y asciende duro para mejorar tus habilidades profesionales.

Como el trabajador más joven de la comunidad, sé que todavía me faltan conocimientos empresariales y capacidades de servicio. Fortalecer mi propia calidad. La mejora de las capacidades de aprendizaje y trabajo es la clave para ser competente en el trabajo comunitario. Después de ingresar a la comunidad, trabajé duro para aprender conocimientos comerciales y, por otro lado, también aproveché mis días de descanso para mejorar activamente mis habilidades de escritura. Con este fin, me uní a la Asociación de Escritores del Distrito de Erdaojiang, y la clase de formación en creación literaria de todos los domingos por la tarde se convirtió en mi segunda clase. Después de más de medio año de estudio sistemático, además de mejorar enormemente mi nivel de escritura literaria, también aprendí He. Escribió documentos oficiales como boletines, informes, entrevistas y literatura documental, y se convirtió en reportero de tiempo completo para la comunidad.

1. Trabajo de seguridad pública

A principios de 2006, reorganicé el equipo de patrulla de seguridad comunitaria y amplié el equipo original de 15 personas en dos equipos en el área del edificio y el bungalow. zona** *Equipo de patrullaje de 30 personas en total. Y atraer jóvenes de buena calidad para participar en equipos masivos de prevención y tratamiento masivo. El sistema conjunto de defensa de la seguridad, compuesto por oficiales de seguridad de tiempo completo y equipos de patrulla de voluntarios comunitarios, ha realizado contribuciones sobresalientes al mantenimiento de la seguridad de la comunidad.

2. Trabajo de mediación

En el trabajo de mediación popular, me adhiero a los principios de justicia, apertura e imparcialidad, y me adhiero al principio de tomar los hechos como base y la ley. como criterio, actuar de acuerdo con la ley y no seguir sentimientos personales. A falta de materiales legales completos en la comunidad, tomé la iniciativa de recopilar y organizar en línea más de una docena de leyes y regulaciones de uso común, y usé mi tiempo libre para aprender conocimientos legales. Durante el proceso de mediación, mis colegas y yo tratamos a ambas partes de manera emocional y racional, centrándonos en la combinación de razón y ley. Al persuadir pacientemente a ambas partes, nos esforzamos por resolver conflictos y disputas en un estado de ánimo estable y lograr el objetivo final de una mediación exitosa. .

3. Saneamiento ambiental

Mientras mediaba plenamente en conflictos y disputas civiles, también desempeñaba el papel de puente y vínculo en la resolución de conflictos entre los residentes y las unidades funcionales relevantes, con las que coordiné activamente. departamentos pertinentes para resolver las dificultades prácticas de los residentes.

5. Trabajo armado

En el trabajo armado, implementé concienzudamente el espíritu de las instrucciones de los líderes superiores, cooperé activamente con mis colegas en el trabajo de entrenamiento y reclutamiento de la milicia, cooperaron entre sí, y completó con éxito las tareas asignadas por los superiores Varias tareas asignadas. En 20XX, nuestra comunidad seleccionó a 6 personas para participar en un entrenamiento de milicia de una semana de duración en Huinan.

6. *** Trabajo de la Liga Juvenil

En el desarrollo de las actividades de *** Liga Juvenil, insisto en mejorar efectivamente las mentes de la mayoría de los miembros jóvenes a través del trabajo de bienestar público. sirviendo a la gente con calidad. Participar activamente en la construcción conjunta con el Comité de la Liga Juvenil de la Escuela Secundaria No. 1 de Tonghua y organizar a los miembros jóvenes para llevar a cabo diversas actividades de bienestar público. En el Día de la Actividad Patriótica de Salud, me asocié con el Comité de la Liga Juvenil de la escuela secundaria Tonghua Steel No. 1 para limpiar los anuncios salvajes ilegales en los edificios comunitarios y purificar el entorno de vida de los residentes. Hubo fuertes lluvias durante la temporada de inundaciones en 20XX. Coordiné con el Comité de la Liga Juvenil de la Escuela Secundaria No. 1 de Tonghua para enviar a más de 100 personas a limpiar las zanjas de drenaje y los caminos bajo la protección de la pendiente del edificio 32 de 5 toneladas. Se retiraron los sedimentos del río y se limpiaron 50 metros cuadrados de superficie de la carretera.

Gracias a todos. Resumen Anual de Trabajadores Comunitarios 3

Es otro otoño dorado y otra temporada de cosecha. Con la profundización de la reforma del sistema económico urbano y la transformación de las funciones gubernamentales, los modernos centros de servicios y gestión urbana se han transformado gradualmente en comunidades. De acuerdo con el espíritu pertinente de los superiores y con el apoyo de las organizaciones partidarias comunitarias, debemos hacer un trabajo sólido en. sindicatos comunitarios y esforzarse por crear comunidad La nueva situación de los sindicatos ha promovido efectivamente la estandarización de los sindicatos comunitarios y realmente jugó un papel como puente y vínculo para conectar a las masas. Nuestra "comunidad xx" ha realizado principalmente el siguiente trabajo:

1. Hacer un buen trabajo en la construcción organizacional es hacer un buen trabajo Prerrequisitos para el trabajo sindical.

Las organizaciones sindicales comunitarias se han ido perfeccionando paulatinamente. Todas las organizaciones sindicales cuentan con marcas, sellos, lugares de trabajo fijos y fondos de actividades. Todas las empresas e instituciones bajo su jurisdicción han establecido organizaciones sindicales y cuentan con cuadros sindicales a tiempo completo. Continuaremos trabajando arduamente para establecer asociaciones para empresas recién establecidas, y la tasa de membresía de los empleados en el distrito ha alcanzado el 98%.

2. Hacer un buen trabajo en la construcción del sistema y realizar diversas tareas sin problemas.

Primero establecimos un sistema de consulta con los comités distritales comunitarios para coordinar y resolver las dificultades encontradas por los sindicatos de base en el desempeño de su trabajo. Con la plena ayuda del comité de distrito, nuestro trabajo sindical podrá llevarse a cabo de manera más ordenada. En términos de establecer un sistema de gestión democrático completo para los empleados, tomamos la iniciativa en el establecimiento del sistema de conferencias de representantes de los empleados y el sistema de gestión democrática para la divulgación de los asuntos de fábrica en nuestras principales empresas e instituciones. Esto permite a la mayoría de los empleados asumir verdaderamente la responsabilidad de ser los maestros en participar en la gestión y operación de las empresas. Al mismo tiempo, sienta una base sólida para la creación de una "empresa de relaciones laborales armoniosas". Las empresas dentro de la jurisdicción han establecido un sistema sólido de consulta equitativa y contratos colectivos. Todas las unidades y empleados deben firmar contratos laborales. expira, el contrato se renovará sobre la base de la voluntariedad entre ambas partes. Gracias a nuestros esfuerzos, hemos aumentado la tasa de firma de contratos en nuestro distrito al 100% y también hemos aumentado el número de contratos colectivos especiales para empleadas a más del 90%. .

También hemos establecido organizaciones de conveniencia como la Oficina de Recepción de Quejas de Empleados, la Oficina de Mediación de Conflictos Laborales, la Oficina de Supervisión de Salud y Seguridad Laboral y la Oficina de Ayuda a Hogares con Necesidades Especiales para recibir a empleados y empresas con dificultades prácticas. y aplicar medidas prácticas para solucionar los conflictos rápidamente, de modo que en las empresas de la zona no se produjeron violaciones graves de los derechos e intereses legítimos de los empleados.

¡Ni siquiera ocurrió un incidente de seguridad importante! En actividades como "ayudarte a conseguir un nuevo empleo", "enviar calidez" y "ayuda estudiantil de otoño dorado" realizadas conjuntamente con ***, la secretaria, el director y yo desafiamos muchas veces el viento y la lluvia para correr en Las calles y callejones, aunque la ropa de todos estaba empapada, las perneras de los pantalones estaban mojadas y manchadas, pero todos todavía estaban calientes en sus corazones porque vieron a los ancianos solitarios comiendo bolas de masa de arroz humeantes, los techos de varias personas discapacitadas ya no tenían goteras y el Trabajadores despedidos con doble carrera. Comenzó una próspera "pequeña empresa" y vio a una niña de 8 años que no iba a la escuela finalmente regresar a su amado campus. Nada nos hace sentir más gratificados y felices que verlos salir de la desesperación, el abatimiento, las caras sonrientes y las lágrimas de emoción. Estas pequeñas historias nos han permitido ganarnos la confianza y la ayuda de los residentes de la comunidad, y han hecho de nuestra comunidad una familia armoniosa y hermosa. A través de la evaluación, el índice de satisfacción de la evaluación democrática de nuestros sindicatos de base y representantes de los empleados alcanzó el 99,5.

3. Estudia mucho y mejora tu desarrollo de habilidades.

Bajo el liderazgo de nuestros superiores, llevamos a cabo activamente actividades para "realizar un nuevo ascenso, construir un nuevo Texas y esforzarnos por convertirnos en nuevos héroes". Dentro de la jurisdicción, organizamos activamente los ejes troncales de diversas empresas e instituciones para visitar, capacitarse, adquirir conocimientos científicos y tecnológicos y realizar actividades de competencia laboral. ¡Sólo la innovación activa puede tener vitalidad! Competitividad! Sólo así podremos promover el desarrollo de las empresas y hacer realidad el plan para construir un nuevo estado en ascenso en Nuevo Dezhou.

También organizamos y llevamos a cabo actividades para crear una “Empresa de Relaciones Laborales Armoniosas”. Para asegurar que las empresas de la jurisdicción cumplan con los estándares fundacionales, nuestros cuadros sindicales asumieron la responsabilidad de cada parte y resolvieron diferencias y conflictos con sinceridad y entusiasmo. Esto permitirá que todas las empresas por encima del tamaño designado cumplan con los estándares a nivel de condado para establecer "empresas con relaciones laborales armoniosas".

También realizamos diversas actividades culturales y deportivas para los empleados. Las organizaciones comunitarias han establecido grupos de yangko, salas de ajedrez, salas de actividades para fanáticos de la Ópera de Pekín y otros grupos culturales. ¡Varias actividades hacen la vida de todos más hermosa! Debemos lograr al menos dos cosas prácticas para nuestros empleados cada año. ¡Esto es algo importante que un trabajador sindical comunitario debe lograr cada año! ¡Estamos trabajando con confianza y entusiasmo!

¡Todavía hay muchas deficiencias en mi trabajo! ¡También debo estudiar mucho, resumir constantemente, seguir progresando y aportar todas mis fuerzas a este glorioso trabajo que amo! Resumen anual del trabajador comunitario 4

He estado trabajando durante más de medio año desde que comencé a trabajar el 1 de abril. Este es mi primer trabajo formal después de la escuela. Antes de mudarnos a la nueva dirección de la oficina, nuestro trabajo principal era realizar encuestas de hogares. Después de mudarnos a la nueva dirección de la oficina a fines de agosto, nuestro trabajo volvió a la normalidad.

Aunque no tengo experiencia laboral, creo en el principio de “todo lo que hagas con el corazón, lo harás bien”. Con la ayuda de todos y las enseñanzas de los líderes, gradualmente obtuve una cierta comprensión de mi trabajo y seguí aprendiendo.

Después de la asignación específica de los respectivos puestos, soy principalmente responsable de las actividades culturales y deportivas, la publicidad, el envío de información de actividades y el trabajo de construcción de fiestas. Aquí hay un breve análisis de las deficiencias de cada parte de mi trabajo y. métodos de mejora futura:

(1) Actividades culturales y deportivas

Aunque me desempeñé como director del Departamento de Propaganda durante la escuela, no sabía mucho sobre las organizaciones que organizaban diversas actividades culturales. y las actividades deportivas y las actividades culturales y deportivas en la comunidad también son muy diferentes a las de la escuela. Me he dado cuenta de mis deficiencias en el proceso de aprendizaje continuo. En el trabajo futuro, superaré mi debilidad de personalidad de mala comunicación y me comunicaré más. con los residentes que aman la literatura y el arte en la comunidad, y organizar más actividades que disfruten los residentes les permitirá comprender mejor nuestra comunidad de Changying Fudi y obtener un mayor reconocimiento del trabajo de nuestra comunidad.

(2) Trabajo de envío de información de actividades y publicidad

En el último año 20xx, mi trabajo de publicidad no se ha hecho muy bien. Solo he dibujado más de 20 periódicos de pizarra. En el próximo 2012, aumentaré aún más la publicidad en la comunidad, me esforzaré por lograr publicidad todos los días, enviaré información importante sobre eventos de manera oportuna y fortaleceré el contacto con los reporteros de los periódicos de la comunidad. esforzarse por garantizar que se puedan informar los acontecimientos importantes.

(3) Trabajo de construcción del partido

Dado que se acaba de establecer la rama del partido en nuestra comunidad y soy un nuevo miembro del partido que acaba de convertirse en miembro regular, no No sabemos mucho sobre muchos aspectos del trabajo de construcción del partido. En el futuro, todavía hay mucho que aprender en el trabajo. Debemos mejorar constantemente nuestro cultivo teórico, hacer un buen trabajo en el trabajo relacionado con la construcción del partido con los antiguos miembros del partido. hacer un buen trabajo en la transferencia de los miembros del partido comunitario de manera consciente y con los pies en la tierra. Serán transferidos a esta comunidad. Todos los miembros del partido deben estar registrados para facilitar el contacto futuro y esforzarse por desarrollar la vida organizacional de una manera animada y colorida. .

Por supuesto, nuestra comunidad Changying Fudi todavía se encuentra en la etapa preparatoria y necesitamos los esfuerzos conjuntos de todos para hacer un mejor trabajo. También tengo las siguientes sugerencias para el desarrollo futuro de la comunidad:

1. Establecer una plataforma de comunicación eficaz para facilitar la comunicación entre los residentes y la comunidad, mejorando así la eficiencia del servicio para los residentes de la comunidad. Al mismo tiempo, también se debe fortalecer la comunicación entre los diversos departamentos dentro de la comunidad para facilitar la cooperación efectiva entre los distintos departamentos.

2. Ampliar los esfuerzos de publicidad y establecer paneles de publicidad especiales en la comunidad para que el trabajo de la comunidad pueda ser reconocido por los residentes. Esto no solo mejorará el conocimiento de los residentes sobre la comunidad, sino que también facilitará la comunicación. realización de diversas tareas en la comunidad.

También trabajaré duro para contribuir con mi escaso esfuerzo a la construcción de mi grupo preparatorio comunitario. Espero que las elecciones puedan ser exitosas lo antes posible, que se pueda establecer una comunidad real y que el trabajo. ¡Se puede llevar a cabo mejor para servir a los residentes! Resumen anual de trabajadores comunitarios 5

Hoy en día "hacer todos los trabajos de la comunidad" se ha convertido en el dicho más de moda. Hay un dicho: "La comunidad es una 'canasta', todo se mete en ella". La parte superior todavía lo derrama todo en detalle, y la parte inferior no sabe qué hacer.

Cómo hacer un buen trabajo en el trabajo comunitario, en primer lugar, debemos establecer una ética profesional, para construir una nueva visión civilizada que respete a los demás, se preocupe por las generaciones futuras y trate a la naturaleza de manera justa; En segundo lugar, debemos establecer un trabajo "orientado a las personas". Las ideas y el trabajo complejo deben tener un proceso de comprensión y práctica.

Cuando entré por primera vez al campo de la comunidad, los nuevos desafíos fueron difíciles para mí. Sólo fortaleciendo mis estudios y mejorando mi calidad política y mi nivel profesional puedo seguir el ritmo de los tiempos, nunca quedarme atrás y con humildad. Pregunte y aprenda de colegas de la comunidad.

La comunidad de Huaideyuan es una comunidad de nivel estrella provincial, municipal y distrital y una comunidad modelo. Es una típica "comunidad de tres más", es decir, muchas inspecciones, muchas evaluaciones y muchas visitas. En este ambiente de trabajo severo, nuestro trabajo siempre es ajetreado pero no caótico, aclaramos nuestras ideas de trabajo, aclaramos nuestras prioridades de trabajo y completamos el trabajo de trazado de calles a tiempo. Cuando estamos ocupados, tomamos la iniciativa de trabajar horas extras, con un fuerte sentido de responsabilidad, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y trabajamos juntos para hacer nuestro mejor trabajo.

El trabajo comunitario es un trabajo "orientado a las personas". Cuando llegan personas nuevas a la comunidad y las personas no están familiarizadas con ellas, primero deben abrir la cuenta original y comprender la situación escrita de varias personas. como personas con discapacidad, jubilados, mujeres en edad fértil, personas necesitadas, y algunos miembros de unidades cooperativas, federaciones de mujeres, asociaciones, etc. tienen información de primera mano sobre el trabajo a cargo de nuestro despacho. Luego realizamos un trabajo específico basado en el contenido proporcionado por el libro mayor. Por ejemplo, entre las personas discapacitadas de la comunidad, sabemos cuáles tienen discapacidades físicas, discapacidades visuales y discapacidades intelectuales. Podemos comunicarnos entre nosotros y comprenderlas. intereses y pasatiempos visitándolos uno por uno. Si hay necesidades actuales, capacitaciones y actividades organizadas por los superiores, se me solicitarán mis opiniones y se me recomendará uno por uno para cultivar sus intereses y pasatiempos y aprovechar al máximo sus fortalezas. Para las familias con dos trabajadores despedidos, primero concertamos una cita por teléfono y los visitamos para conocer la situación laboral y los ingresos económicos de los miembros de la familia. Durante el proceso de entendimiento, encontramos que son dos familias. Aunque no tienen derecho a recibir subsidios de subsistencia, sus vidas son realmente difíciles. La familia de Zhou Wenying en Huaideyuan estuvo hospitalizada durante un mes y fue operada. Como él no tenía dinero para solicitar un seguro médico, dependió del apoyo de familiares y amigos para cubrir todos los gastos del hospital. El negocio de su marido en el mercado de Xixinqiao iba lento. Cuando regresé a la comunidad, informé de la situación a los líderes de la comunidad, compré algunas condolencias a través de la discusión y visité a Zhou Wenying.

El hijo y la nuera de la residente Xia Fenying fueron despedidos y su nieto estaba estudiando. La familia de cuatro miembros dependía de la pensión laboral de su esposo y de los ingresos de la nuera por trabajar afuera para mantener su sustento. situación, la emparejamos con el restaurante Yuji para que viviera. Brindamos ciertos subsidios financieros y asistencia en especie. La difícil situación de estas dos familias también fue informada a los asuntos civiles de la calle, y hubo oportunidad de otorgar los subsidios correspondientes. Los jubilados que tienen muchos años o están gravemente enfermos suelen visitar sus casas y enviarles condolencias y suministros de verano. Cooperar con los coordinadores de planificación familiar para brindar servicios puerta a puerta a mujeres en edad fértil. Especialmente recientemente, han estado yendo de puerta en puerta para distribuir materiales promocionales y realizar visitas a diversos objetivos. Por lo general, hago algunas cosas prácticas para los residentes de la comunidad, como presentar niñeras, emitir tarjetas de leche, presentar trabajos, solicitar certificados de descuento y otros certificados relevantes, publicar algunas políticas preferenciales, solicitar seguros de pensión, seguros médicos, solicitar voluntariamente tarjetas de ciudadanos y cooperar con colegas en otros términos y condiciones de trabajo.

En el trabajo no todo va sobre ruedas. Es muy probable que haya dificultades, contratiempos y fracasos. En este caso, sólo podemos ser francos y establecer una plataforma de buena comunicación y confianza mutua para que los residentes de la comunidad puedan hacerlo. entenderse unos a otros. La comunidad tiene una influencia sutil.

La comunidad es una gran familia. Es el reconocimiento gradual de este "todos" por parte de las personas lo que permite a los "miembros de la familia" tener relaciones cercanas, disfrutar y mezclarse. Resumen anual del trabajador comunitario 6

Obedecí los arreglos y fui transferido de xx a subdirector de la comunidad en septiembre de 20xx. En los últimos tres años, me he adherido a la guía de aprender y practicar el concepto de desarrollo científico, bajo el cuidado y apoyo del comité de distrito, el gobierno del distrito y los departamentos pertinentes, y el liderazgo colectivo del equipo de calle, me he unido y. Lideró a los cuadros y trabajadores de la línea compartida a desempeñar concienzudamente sus deberes y ser pragmáticos, pioneros e innovadores, rápidamente se acostumbró a trabajar en la planta baja de la calle y logró ciertos resultados. Durante su mandato, ganó el título de 3 comunidades nacionales de demostración de reducción integral de desastres en el trabajo compartido, el grupo líder provincial de "Cien municipios e inundaciones", el primer lote de calles solidarias de la ciudad para ayudar a los discapacitados, el distrito Asociación de asuntos civiles, ciencia y tecnología, prevención de incendios forestales y otros grupos líderes, ya que también ha sido calificado muchas veces como un trabajador líder en un solo campo en el distrito, y fue calificado como "excelente" en la evaluación integral anual 20xx. Mirando hacia atrás en la finalización de las responsabilidades laborales reales y las responsabilidades desde que asumió el cargo, el resumen es el siguiente:

1. Mejorar la capacidad de aprendizaje y establecer firmemente el concepto subyacente de desarrollo y servicio científico

Siempre he insistido en aprender. No te relajes y exígete estrictamente como cuadro de "aprendizaje". Prestar atención a fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial en la vida diaria, aprender trabajando, mejorar continuamente el sentido de responsabilidad política y social, establecer firmemente el concepto de desarrollo científico y servicio a las bases, buscar políticas en sus cargos, y desempeñar sus deberes y responsabilidades. Insista en anteponer los intereses del público. Frecuentemente debemos realizar investigaciones y estudios en profundidad con las masas, ser buenos para escuchar las voces de las masas, integrar estrechamente la protección de los intereses legítimos de las masas con nuestras propias prácticas laborales y esforzarnos por resolver los problemas de las masas. , hacer cosas prácticas y hacer cosas buenas. Al mismo tiempo, con el objetivo de mejorar la calidad general, participó activamente en la enseñanza de títulos académicos. A través de estudios de posgrado en el trabajo, preparación y defensa de tesis, obtuvo con éxito una maestría en administración de empresas en Asia (Macao). Universidad Abierta Mundial.

2. Fortalecer la capacidad de gestión y completar mejor las tareas compartidas

Desde que asumí el cargo, me he adherido al estilo de trabajo de búsqueda de la verdad y el pragmatismo, pionero e innovador, y con excelencia. , conveniencia y amabilidad Hemos planificado cuidadosamente, fortalecido la implementación, unido y liderado a los cuadros y trabajadores en la línea de intercambio para hacer un trabajo sólido en diversas tareas, nos ganamos la confianza y el apoyo de los cuadros de las agencias y de los cuadros (residentes) de las aldeas, y lo logramos. buenos resultados. Las principales manifestaciones son las siguientes: En primer lugar, el trabajo agrícola, forestal y de conservación del agua está bien implementado, y el trabajo agrícola callejero es premiado por la Conferencia de Trabajo Económico del Distrito cada año. Fortalecer los trabajos de mejora del entorno hídrico, y en primer lugar completar la reubicación, cierre y rectificación de explotaciones ganaderas en zonas urbanas prohibidas de la región. Profundizaremos las actividades de demostración y creación de embellecimiento forestal, estableceremos calles forestales a nivel provincial y estableceremos 6 aldeas de demostración de embellecimiento a nivel de distrito o superior después de una revisión preliminar a nivel provincial. Se ha fortalecido la construcción de equipos y capacidades de prevención de incendios forestales en la jurisdicción y la situación de prevención de incendios forestales se ha mantenido estable. Se ha seguido promoviendo el proyecto "Cien municipios e inundaciones" y se ha formado básicamente un sistema de control de inundaciones de cuatro niveles a nivel de distrito, calle, aldea (residencial) y empresa.

3. Delinear la innovación y me esfuerzo por mejorar el desempeño de mis funciones

En mi trabajo, presto atención a los métodos de trabajo y pienso activamente en formas y sugerencias para los "máximos líderes" y el colectivo, y son buenos cooperando y confiando en cuadros y trabajadores subordinados para llevar a cabo el trabajo de manera audaz e innovadora. El primero es explorar la innovación en operaciones piloto. A finales de 2011, se determinó que Dajie sería el único programa piloto para la elección de acuerdos a nivel de aldea en el distrito. Como responsable de asuntos civiles y economía agrícola, yo era responsable de guiar la elección de los comités de aldea. cooperativas económicas y comités de supervisión de asuntos de aldea en cada aldea de Dajie. Después de la implementación de la nueva "Ley de organización de comités de aldea", las nuevas reglas han aumentado y factores como los nuevos requisitos presentados por los líderes de los comités del partido provinciales y municipales sobre la construcción. de equipos cooperativos económicos de las aldeas han añadido dificultad y complejidad al trabajo piloto electoral.

Insistí en aprender mientras pedía instrucciones, presenté contramedidas y métodos para resolver varios problemas complejos y combiné orgánicamente la elección de los comités de las aldeas con la elección de las cooperativas económicas de las aldeas y los comités de supervisión de los asuntos de las aldeas, para para completar sin problemas la organización piloto para la reelección a nivel de aldea proporcionó garantías. Sobre esta base, se extrajo el "Método de Operación de los Nueve Anillos" para la reelección del comité de aldea, que fue plenamente afirmado por los líderes municipales y distritales. El segundo es promover la innovación en las encuestas y la investigación. Centrándonos de cerca en los puntos clave y las dificultades del trabajo, llevamos a cabo investigaciones e investigaciones sobre temas como la divulgación científica comunitaria urbana, el control de inundaciones urbanas, la seguridad contra incendios forestales urbanos y el cuidado socializado de las personas mayores. No solo aclaramos y analizamos la situación actual. problemas, sino que también llevó a cabo investigaciones innovadoras para promover el trabajo. Además, se han publicado en "Práctica y consideración del trabajo de divulgación científica de la comunidad urbana", "Investigación y consideración de la construcción de capacidad de control de inundaciones en la ciudad de Jiaojiang", "Estudio preliminar sobre el trabajo de seguridad contra incendios forestales en la ciudad de Jiaojiang", etc. la publicación "Jiaojiang Government Affairs Research", que no sólo amplió la publicidad, sino que promovió el trabajo.

4. Me adhiero estrictamente al principio de integridad y mantengo siempre un estilo de trabajo y una actitud de vida prudentes.

A menudo pienso en el estatus de mi trabajo ganado con tanto esfuerzo y siempre sopeso el peso. de mis responsabilidades, con el fin de potenciar el sentido de honor y responsabilidad, estar dedicado al trabajo y fortalecer continuamente el concepto de propósito y conciencia de servicio. Implementar estrictamente las reglas de integridad y autodisciplina, estudiar cuidadosamente y seguir una serie de exposiciones importantes sobre anticorrupción y defensa de la integridad, leer atentamente los artículos anticorrupción enviados por la Comisión Distrital de Inspección Disciplinaria y leer y pensar. actividades para esforzarse por mejorar la capacidad de resistir la corrupción y prevenir el cambio.

Apégate siempre a un estilo de trabajo prudente, de masas para masas. Debemos establecer firmemente una visión correcta de los derechos, el estatus y los intereses, y comprender verdaderamente que los derechos que tenemos en nuestras manos pertenecen a los ciudadanos y solo pueden usarse para beneficiar a los ciudadanos y no pueden usarse para especulaciones personales. el pueblo piensa y se preocupa por lo que el pueblo quiere. Lo más urgente es buscar el beneficio del público. Adhiérase siempre al respeto por uno mismo, el autoexamen, la autovigilancia y el autocontrol, desarrolle hábitos y estilos de vida civilizados y saludables, opóngase resueltamente al culto al dinero y al hedonismo, sea civilizado en su discurso y comportamiento, y tenga un estilo recto, y Sea siempre paciente, dispuesto a dar y desconocido como principio personal. En el trabajo, debemos estandarizar todas nuestras palabras y acciones mediante estándares y disciplinas, cumplir estrictamente las reglas y regulaciones de la organización, respetar a los líderes, unir a los camaradas, tener confianza, aceptar activamente opiniones de todas partes, mejorar constantemente el trabajo y establecer y mantener la estructura organizacional de la organización. ;