Características del producto del evaluador de satisfacción

◆ Hermosa apariencia, estilo novedoso, diseño estructural científico y razonable

◆ El tiempo de inicio y el intervalo de evaluación del evaluador se pueden configurar de manera flexible para evitar evaluaciones maliciosas de manera efectiva.

◆ El sistema único de identificación de empleados puede identificar con precisión la identidad del empleado que se está evaluando, de modo que no habrá ninguna evaluación errónea o errónea.

◆ Los datos se transmiten y almacenan en tiempo real. tiempo, y el análisis estadístico se puede realizar en cualquier momento para lograr evaluaciones basadas en columnas y circulares, curvas y otras formas de expresión

◆ Puede integrar la función de recordatorio de mensajes cortos para notificar rápidamente a los líderes relevantes sobre una evaluación deficiente. información para manejar disputas de manera oportuna

◆ Interfaz de base de datos abierta y estándar, fácil de integrar con sistemas de información relacionados

◆ El software de gestión de consultas en segundo plano adopta una arquitectura B/S, es fácil para usar y puede realizar gestión remota y consultas remotas