¿Qué significa relaciones públicas, recursos humanos y copia electrónica?

1.PR: el nombre completo es Relaciones Públicas, el nombre chino es Relaciones Públicas, que se refiere a la relación de comunicación y difusión entre la organización y el entorno público.

2. RRHH: RRHH-Recursos Humanos se explica como recursos humanos, ahora denominados colectivamente consultores de recursos humanos, que es esencialmente diferente al personal tradicional. Los recursos humanos tradicionales generalmente realizan tareas similares a las del departamento administrativo, como reclutamiento, capacitación, evaluación de empleados, salario de empleados, traslado de empleados, etc. Los recursos humanos modernos realizan principalmente la gestión empresarial a través de seis módulos principales.

3. Artículos blandos: como sugiere el nombre, los artículos blandos son "anuncios de texto" escritos por planificadores de marketing de empresas o redactores publicitarios de empresas de publicidad, a diferencia de los anuncios rígidos. En comparación con los anuncios duros, los artículos blandos se denominan artículos blandos. La sutileza radica en la palabra "suave", que permite a los usuarios combinar perfectamente el contenido del artículo y los anuncios sin verse obligados a hacer publicidad, logrando así el efecto publicitario.

Información ampliada

Los actuales gerentes de recursos humanos chinos tienen las siguientes deficiencias:

1. Están confundidos por varios de los llamados conceptos y herramientas y carecen de juicio. ;

2. Grave falta de conocimiento profesional y conocimiento práctico;

3. Incapaz de reconocer el doble papel de RR.HH.;

4. uno mismo;

5. Falta de habilidades de comunicación;

6. Falta de verdadera comprensión del negocio de la empresa, alta visión pero baja capacidad de gestión integral;

7. Falta de capacidad de control macroeconómico y pensamiento sistemático.

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