¿Cómo fortalecer la comunicación y colaboración entre departamentos?

1. Las responsabilidades laborales de algunos departamentos no están claras o tienen responsabilidades superpuestas, que deben aclararse más; 2. Los procesos de trabajo de algunos departamentos no son lo suficientemente claros y deben optimizarse aún más; La comunicación y colaboración entre algunos departamentos no es suficiente y es necesario reforzarla. 4. Es necesario ajustar el personal de algunos departamentos. Si el ajuste de personal implica cambios en el departamento, la comunicación debe realizarse con anticipación para que el trabajo del departamento se pueda llevar a cabo sin problemas. 5. Las responsabilidades laborales de algunos departamentos no están claras o tienen responsabilidades superpuestas y deben aclararse más; 6. Los procesos de trabajo de algunos departamentos no son lo suficientemente claros y deben optimizarse aún más; 7. La comunicación y la colaboración entre algunos departamentos no son lo suficientemente claras; lo suficientemente suave y necesita ser reforzado.