¿Qué es el sistema Zhongzheng de nueve niveles de Cao Pi?

Sistema Zhongzheng de nueve rangos El sistema Zhongzheng de nueve rangos fue un importante sistema de selección oficial durante las dinastías Wei, Jin, del Sur y del Norte. También conocida como Ley Oficial de Nueve Rangos. En vísperas de la usurpación de la dinastía Han por el emperador Wen de Wei Cao Pi, es decir, en el primer año de Yankang (220), fue formulado por Chen Qun, el ministro oficial de Wei. Este sistema gradualmente se completó en la dinastía Jin Occidental y cambió nuevamente en las dinastías del Sur y del Norte. Tomando como ejemplo el sistema de las dinastías Wei y Jin, sus contenidos principales son: ① Primero, establecer Zhongzheng en cada condado y estado. Los gobernadores de prefecturas y condados sólo pueden ser ejercidos por locales, y la mayoría de ellos están ocupados simultáneamente por funcionarios centrales actuales. La persona que es nombrada Zhongzheng suele ser el segundo grado entre los nueve grados, es decir, el grado superior. Al principio, el condado Zhongzheng era elegido por los jefes de cada condado. En la dinastía Jin, se cambió por recomendación del estado Zhongzheng. El poder de nombramiento de Zhongzheng estaba en la Mansión Situ. Hay subordinados en todas las prefecturas y condados. Los subordinados pueden revisar las cifras generales, mientras que Zhongzheng puede revisar personalmente las cifras importantes. ② La función principal de Zhongzheng es evaluar a las personas, y sus criterios son tres: antecedentes familiares (el prestigio familiar de la persona evaluada y el rango de los antepasados ​​de su padre), moralidad y talento. Zhongzheng sólo hace comentarios generales sobre la moralidad y los talentos del personaje, que se denominan "estados". Basándose en comentarios sobre antecedentes familiares, talentos y virtudes, Zhongzheng emite un juicio sobre el carácter de un personaje, que se denomina "carácter". Los grados se dividen en nueve grados, a saber, superior superior, medio superior, inferior superior, medio superior, medio medio, medio inferior, inferior superior, medio inferior y inferior inferior. Pero las categorías son sólo de alto y bajo grado. Nadie puede obtener el primer grado, y es sólo nominal, por lo que el segundo grado es en realidad el grado más alto. El tercer grado podría considerarse de alto grado (grado superior) a principios de la dinastía Jin Occidental, pero luego se redujo a grado bajo (grado inferior). ③Los resultados de la evaluación de Zhongzheng se envían a la Mansión Situ para su revisión y aprobación, y luego se envían al Ministerio de Personal como base para la selección oficial. La calificación de carácter evaluada por Zhongzheng también se denomina "carácter rural" y está estrechamente relacionada con la carrera oficial de la persona evaluada. El carácter oficial de quienes son nombrados funcionarios debe ser coherente con el carácter de su ciudad natal. El punto de partida para convertirse en funcionario (también conocido como "funcionario") es a menudo un "funcionario íntegro", y su ascenso será más rápido. y ser respetado El punto de partida suele ser un "mal funcionario", la promoción es lenta y la gente lo desprecia. ④Las cifras de evaluación de Zhongzheng se ajustan una vez cada tres años como de costumbre, pero Zhongzheng también puede mejorar o degradar las cifras de evaluación en cualquier momento. Después de que el rango local de una persona sube o baja, su rango oficial y su estatus oficial a menudo cambian en consecuencia. Para mejorar la autoridad de Zhongzheng, el gobierno también prohíbe a los examinados presentar demandas injustas. Sin embargo, los productos de Zhongzheng son ilegales y el gobierno debe investigar su responsabilidad. Al comienzo del establecimiento del Sistema Zhongzheng de Nueve Rangos, los criterios para evaluar a los personajes eran los antecedentes familiares, la moralidad y el talento. Sin embargo, dado que aquellos que sirvieron como Zhongzheng durante las dinastías Wei y Jin eran generalmente de segundo rango, y el segundo rango tenía derecho a participar en la elección de Zhongzheng, y aquellos que obtuvieron el segundo rango eran casi todos de familias aristocráticas. de modo que las familias aristocráticas controlaban completamente el derecho a seleccionar funcionarios. Como resultado, en el proceso de obtener un buen rango, el estándar de talento y virtud se fue ignorando gradualmente, mientras que los antecedentes familiares se volvieron cada vez más importantes, e incluso se convirtieron en el único criterio. Durante la dinastía Jin Occidental, finalmente se formó una situación. en el que "no hay familias pobres en la clase alta, ni familias poderosas en la clase baja". El sistema Zhongzheng de nueve niveles no sólo se convirtió en una herramienta importante para mantener y consolidar el gobierno del clan, sino que también constituyó una parte importante del sistema de clanes. Durante las dinastías del sur, en la evaluación de Zhongzheng, solo se valoraban los nombres de los ancestros lejanos en las dinastías Wei y Jin, y para identificar líneas de sangre y apellidos, solo era necesario verificar la genealogía, y el carácter de Zhongzheng se convirtió en una rutina insignificante. . Durante los Dieciséis Reinos y las Dinastías del Norte, debido a la naturaleza del gobierno minoritario en cada régimen, el papel del Sistema Zhongzheng de Nueve Rangos no podía compararse con el de las Dinastías Jin y del Sur. En los períodos temprano y medio de la dinastía Wei del Norte, el sistema Zhongzheng de nueve niveles no se implementó. El emperador Xiaowen reestructuró el sistema, decidió los apellidos de los clanes y estableció el sistema Zhongbai de nueve grados. Sin embargo, desde el incidente de Heyin, este sistema se ha convertido en una mera formalidad. En la dinastía Sui, con el declive del sistema de clanes, este sistema finalmente fue abolido