Logística Fengshen de Guangzhou
No sé mucho sobre esta empresa de logística. El puesto de "aprendiz de gestión" que mencionaste debería literalmente recibir formación en dirección de gestión. Normalmente, creo que después de convertirme en empleado de tiempo completo. Sería supervisor. Ahora no. Estoy trabajando en Guangzhou nuevamente, pero según mis amigos, el salario en Guangzhou sigue siendo bueno ahora, mucho mejor que cuando estaba allí antes. Puede llegar a unos 3.000, e incluyendo algunas horas extras, debería estar cerca de 4.000. Pero creo que el salario no es lo más importante para ti en esta etapa, pero eso no significa que no lo consideres. Formarte a ti mismo es lo más importante.
Trabajar en una empresa de logística generalmente se divide en dos grandes áreas de trabajo, una es el almacenamiento y la otra es la atención al cliente. La presión general de hacer logística es un poco alta, pero varía de persona a persona. A algunas personas les resultará muy fácil afrontar varios problemas. El departamento de almacenamiento se trata principalmente de trabajo físico. Incluso si usted está en la administración, todavía está gestionando el trabajo físico. El servicio al cliente se considera trabajo mental. Cuando se enfrenta a sus propios clientes y su servicio al cliente, el truco consiste en tratar con el servicio al cliente. Si el servicio de atención al cliente es bueno en todo, si estás satisfecho y la relación va bien, no habrá problemas con tus clientes. Solía trabajar en atención al cliente, incluida la gestión de datos de pedidos e inventario. También me especialicé en el seguimiento de pedidos y despacho (organización de vehículos, etc.) No importa en qué puesto trabajara, trabajaba las 24 horas del día. . Generalmente hay 3 clases. El trabajo se realiza una vez a la semana y las horas extras se organizan los fines de semana. Generalmente, cada persona toma un turno. Si desea que le paguen más horas extra, puede pedirle a un colega que trabaje horas extras. Pídale a un colega que se haga cargo. Cuando lleve mucho tiempo haciéndolo y tenga suficiente experiencia, tendrá el capital para volar más alto. Puede ser ascendido en su propia unidad o cambiar de trabajo. En Guangzhou, los supervisores cambian de trabajo con mucha frecuencia. o superior, hay muchas personas. Y usted también existe la posibilidad de que sus propios clientes lo roben. Esta probabilidad es demasiado alta. Dado que usted quiere que lo roben, el trato debe ser generoso. Muchos de mis colegas de mi empresa anterior fueron cazados furtivamente y ahora los tratan muy bien. Algunos están en Lee Kum Kee y otros en Li-Ning.
Lo más importante es que lo pienses tú mismo, porque después de todo, no conozco muy bien la empresa para la que quieres trabajar y todo después de incorporarte al trabajo puede ser impredecible. Bueno, es imposible predecir quién será tu líder o si te valorará. Finalmente, te daré un consejo, no importa dónde estés, es bueno tener buenas relaciones interpersonales en todo. aspectos, entre colegas, entre líderes y entre clientes. Si todo esto está bien, tu trabajo se desarrollará sin problemas; de lo contrario, estarás muy cansado.