Red de conocimiento del abogados - Respuesta jurídica de la empresa - ¿Solicitar instrucciones para los beneficios de cumpleaños de los empleados?

¿Solicitar instrucciones para los beneficios de cumpleaños de los empleados?

Los beneficios para los empleados tienen la función de proteger los derechos de los empleados y motivarlos. Un acuerdo de beneficios para los empleados apropiado e ideal puede crear una fuerte ventaja competitiva para la empresa y constituir una columna vertebral sólida para la unidad. Lo siguiente es, ¡bienvenido a leer!

1

El desarrollo del hotel no puede separarse del apoyo y la dedicación de todos los empleados. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a! todos los empleados: espero que trabajemos en el futuro. Para reflejar el cuidado del hotel por sus empleados, enviará un regalo de cumpleaños a cada cumpleañera, deseándole a la cumpleañera un feliz cumpleaños y una familia feliz.

Método de distribución:

1. Solo se distribuirán en la primera mitad del año. Los sobres rojos de cumpleaños ya no se volverán a emitir con pasteles y tarjetas de felicitación.

2. ***basado en la tarjeta de identificación***;

3. El día de la emisión, el gerente confirmará que el personal del departamento administrativo *** también enviará bendiciones a los propios empleados. Tongxian disfrutará de los siguientes beneficios para los empleados que cumplan años este mes:

Requisitos laborales del departamento, sobres rojos, pasteles de cumpleaños, tarjetas de cumpleaños

Sin límite, sin límite, 50 yuanes cada uno por 30 días o más

Julio 20XX Departamento de Administración

Dos

XXXX:

Según el Archivo de Personal de Hemei No. 20XX08-20XX y Shuangying Expediente de Personal No. 20XX082001 De acuerdo con el contenido del expediente y las instrucciones de la gerencia, la implementación de los beneficios de cumpleaños de los empleados ahora se entrega al departamento de adquisiciones de acuerdo con el proceso. La lista de personal se ha transmitido a través del sistema de aprobación electrónica. totalizando 16 personas. El presupuesto total para los beneficios de cumpleaños de los empleados en agosto de 20XX es de 1.600 yuanes***, incluidos los beneficios de cumpleaños para los empleados de Shuangying Construction Company***. Los detalles específicos del beneficio son los siguientes: Omitido

Si corresponde, solicite aprobación al líder

XXX

Año, mes, día

.

Tres

Para demostrar plenamente la preocupación de la familia de la empresa del grupo por el crecimiento personal de los empleados y el cuidado y calidez de la empresa hacia los empleados, se combinan las directrices de la oficina del grupo y otros métodos de implementación de las sucursales. Me gustaría solicitar el costo de agregar beneficios de cumpleaños para los empleados de nuestra sucursal. De acuerdo con el estándar de bienestar yuanes por persona en el "Folleto de Gestión de Recursos Humanos" del Departamento de Recursos Humanos de la empresa del grupo, la sucursal solicita el pago mensual al departamento de finanzas.

El formato de actividad específico se basa en el mes. Se organizan actividades grupales para los empleados que cumplen años en ese mes para expresar bendiciones, y se distribuyen salidas, souvenirs, pasteles de cumpleaños, etc.

Por la presente solicito orientación y espero que los líderes me brinden apoyo y aliento.

Departamento de Administración de Personal

7 de marzo de 20XX