Ensayo de muestra de resumen del trabajo del sindicato de estudiantes

El sindicato de estudiantes es una de las estructuras organizativas de la escuela. Es una organización de masas organizada y dirigida por los propios estudiantes. Es nominalmente el puente y vínculo entre la escuela y los estudiantes. Básicamente, cada escuela tiene un sindicato de estudiantes. Trabajar en el sindicato de estudiantes no solo puede ejercitar tus habilidades sino también ampliar tu círculo social. Por supuesto, además de estos, también hay que redactar un resumen del trabajo. Luego les proporcionaré algunos ejemplos de resúmenes de trabajos de sindicatos de estudiantes, bienvenidos a leer.

Ensayo de muestra 1: Resumen del trabajo personal de la Unión de Estudiantes

Bajo el liderazgo correcto de los maestros y la guía del Presidente de la Unión de Estudiantes, la Oficina de Arte de la Unión de Estudiantes El departamento este semestre se esfuerza por ser capaz, unido, pragmático e innovador para el concepto de trabajo, ser responsable, concienzudo y proactivo para los requisitos del trabajo, implementar plenamente el plan de trabajo formulado al comienzo del semestre y llevar a cabo el trabajo. sólida y eficazmente. Un panorama general del trabajo de este semestre se resume a continuación:

1. Corregir ideas, sensibilizar y fortalecer la autoconstrucción de los integrantes

1. Enfocarse constantemente en temas ideológicos y políticos construcción. El trabajo de la oficina este semestre se guía por la importante idea de la Concepción Científica del Desarrollo, teniendo como filosofía de trabajo "la innovación, la unidad y el pragmatismo". Cumplimos concienzudamente nuestras tareas, somos proactivos y tenemos exigencias estrictas. Todas las semanas se llevan a cabo reuniones periódicas en la oficina para discutir la experiencia laboral y resolver problemas laborales. Resuma el trabajo de la semana pasada, analice las deficiencias y los problemas y realice mejoras. Hacer arreglos detallados para el trabajo de la próxima semana para garantizar el buen progreso del trabajo del sindicato de estudiantes. Se utilizarán reuniones periódicas para brindar educación ideológica a los nuevos miembros de la oficina de nivel 09 y mejorar la calidad general de los miembros.

2. Capacitar a nuevos miembros para establecer una comunicación de alta calidad. Proporcionar educación en comunicación eficaz a los miembros de la oficina a través de reuniones periódicas y otras formas, y mejorar la iniciativa y eficacia de la comunicación de los nuevos miembros en trabajos específicos. Luego fortalecer el contacto y la comunicación con los comités de clase y compañeros de cada clase, coordinar el trabajo de varios departamentos y hacer un buen trabajo en el trabajo de los estudiantes de nuestro departamento.

3. Prestar atención al establecimiento de diversos procesos de gestión. En este semestre, la oficina cuenta con una amplia gama de trabajo y una gran cantidad de personas para que el trabajo de la oficina y de nuestro departamento se desarrolle de manera ordenada. El semestre pasado solicitamos opiniones y formulamos procedimientos de trabajo relevantes basados ​​en la situación real. Este semestre se basa en una actitud práctica y de mejora continua. Procesos de trabajo como solicitud de puntos extra, compra de artículos, reembolso de ****, anuncios de trabajo, gestión de proyectos y otros procesos de trabajo han sentado las bases para la institucionalización, planificación y programación del trabajo de nuestro sindicato estudiantil.

4. Mejorar la cultura del equipo de innovación. De acuerdo con las necesidades laborales, la oficina ha reorganizado las reglas y regulaciones de la unión de estudiantes de nuestro departamento y ha formulado las "Reglas y Reglamentos de Gestión de la Unión de Estudiantes del Departamento de Arte" y las "Responsabilidades laborales de cada departamento de la Unión de Estudiantes del Departamento de Arte". Liderar a los nuevos miembros del grado 09 para que conozcan las reglas y regulaciones del sindicato de estudiantes y las responsabilidades laborales de cada departamento.

2. Gestión humanista, mejorar la eficiencia y realizar de forma creativa el trabajo de la sede.

1. Fortalecer la organización de funciones. El horario de tareas del sindicato de estudiantes se ha reorganizado para que el deber del sindicato de estudiantes se pueda completar de manera ordenada. Y se ha completado el préstamo de artículos y la entrega de artículos. Se puede enviar con precisión a la persona responsable y se puede implementar el método de recolección de firmas. Organice los artículos de oficina y su higiene con regularidad para mantener la oficina limpia y ordenada.

2. Fortalecer la gestión de archivos. Para gestionar mejor los resultados de la inspección de los tres departamentos, la "Solicitud de puntos adicionales para puntos de calidad integral en el Departamento de Arte (formulario de muestra)" y el "Resumen de los resultados de la inspección de los tres departamentos de arte (formulario de muestra)" fueron formulados el semestre pasado. Haga que los puntos de suma y resta sean más claros y científicos, haciendo que el trabajo sea más completo y ordenado. Este semestre es estrictamente necesario seguir este formulario de muestra y realizar cambios oportunos si se encuentra alguna deficiencia. Los materiales de archivo enviados por varios departamentos pueden organizarse y clasificarse de manera oportuna, y archivarse y administrarse por categorías para que puedan encontrarse con precisión cuando se utilicen.

4. Fortalecer el sistema de asistencia. Nuestro departamento es responsable del registro de diversas actividades. El registro se implementa de manera presencial y se indica la hora de llegada. Los integrantes básicamente llegan a tiempo y hay personal suficiente para movilizarse, asegurando el buen desarrollo de las actividades. Para realizar mejor el trabajo de registro, se desarrolló un libro de registro para que el registro de los miembros del sindicato de estudiantes sea más regular y ordenado. Evaluación integral de los miembros del sindicato de estudiantes (registro, asistencia a reuniones periódicas) de manera justa e imparcial.

Realmente implementaremos este trabajo en el próximo semestre. Dirija a los miembros del nivel 09 para que comprendan las funciones del departamento en el menor tiempo posible y comiencen a trabajar más rápido.

3. Fortalecer los esfuerzos publicitarios. Transmitir oportunamente las notificaciones de los maestros y del presidium para que todo el trabajo pueda implementarse de manera oportuna. La creación de un diseño publicitario puede permitir que todos los estudiantes conozcan la información con precisión. Completar la carga y distribución del espíritu del sindicato de estudiantes de manera oportuna, precisa y vigente. Después de un semestre de formación, los del grado 09 pueden hacer un buen trabajo en publicidad de forma independiente.

4. Almacenamiento de elementos y disposición del escenario. Guiar a los estudiantes del grado 09 para que aprendan las funciones de oficina para que puedan organizar y preservar la propiedad pública de la Unión de Estudiantes y completar archivos clasificados y otros trabajos. Mantenimiento garantizado de los artículos. En la etapa inicial del evento, se realizaron el diseño del escenario, el corte de fuentes y el diseño del escenario, lo que ahora hace que el evento sea más perfecto.

3. Cooperación activa, despliegue científico y finalización exitosa de diversas actividades.

1. Los estudiantes aceptarán nuevas ideas. La Unión de Estudiantes ha pasado por altibajos y continuaremos inyectándole sangre fresca para que pueda prosperar. La llegada de nuevos miembros del grado 09 ha traído nueva vitalidad y esperanza al sindicato de estudiantes. Al comienzo del semestre, bajo la dirección del consejero y la oficina, el sindicato de estudiantes de la oficina reclutó nuevos estudiantes del grado 09. Cada departamento seleccionó cuidadosamente talentos útiles para llevar adelante la gloria del departamento.

2. Los X Juegos de Atletismo. Poco después de que comenzaran las clases, llegaron los juegos de atletismo. Nuestro departamento organizó activamente a la gente para que participara en los juegos. El espíritu de lucha de los atletas nos dijo que ninguna dificultad puede detenerlo todo, mientras trabajen duro, la victoria será suya. tú.

3. Actividades de saneamiento en la ciudad de Anyang. Con el lanzamiento del trabajo de creación de salud de la ciudad de Anyang, la escuela se centró en la salud y otros aspectos e hizo un plan general para la universidad. Nuestro departamento organiza activamente personal para responder a la llamada de la escuela, organiza razonablemente personal para la limpieza y organiza equipos de inspección del campus para que el área responsable de nuestro departamento esté limpia y ordenada.

4. Actividad de selección de estrellas del campus. Por primera vez, la universidad celebró un evento de selección de estrellas del campus. Nuestro departamento brindará publicidad oportuna para este evento de selección. Nuestro departamento selecciona las Estrellas de la Integridad, Estrellas de la Civilización, Estrellas de la Superación Personal, etc. Incentivar constantemente a cada estudiante a progresar, y al mismo tiempo mejorar la construcción del estilo académico del colegio.

5. Festival de Ciencias, Tecnología, Cultura y Artes para Estudiantes Universitarios. En el primer semestre de este año, en respuesta al Departamento de Educación Provincial de Henan, nuestra universidad preparó activamente el Festival de Ciencia, Tecnología, Cultura y Artes para Estudiantes Universitarios. Nuestro departamento organiza principalmente exposiciones de trabajos de caligrafía y pintura. La organización y asignación de personal se han convertido en las principales tareas de nuestro departamento. Somos responsables del trabajo de registro y podemos asignar personal muy bien. Organizar activamente al personal para participar en diversas actividades organizadas por varios departamentos. Dejemos que nuestra gente talentosa muestre sus talentos.

6. Concurso de Conocimientos del 4 de Mayo. El 4 de mayo, el personal de nuestro departamento se organizó para participar en el Concurso de Conocimientos del 4 de mayo para animar a los concursantes. Nuestro departamento logró el primer lugar.

7. La Unión de Estudiantes del Departamento de Arte cambia. Si bien hay nuevo aporte de sangre, debe haber quien se retira del metabolismo. Esta vez, seleccionamos cuidadosamente talentos destacados del nivel de 2008 y se formó un nuevo equipo de liderazgo. Nuestro departamento también eligió a tres directores de oficina. Esto no es solo un reflejo de la capacidad, sino que también insta a todos a hacer las cosas de manera integral y organizarlas estrictamente.

8. Fiesta de despedida y entrega de títulos de grado de los egresados ​​del año 2006. La oficina organizó activamente a los estudiantes de nuestro departamento para participar en la fiesta de graduación, planificó el proceso del evento y coordinó razonablemente varios departamentos para completar con éxito la fiesta de graduación y la ceremonia de entrega de títulos de licenciatura.

Cuarto, hacer un balance de la experiencia, basarse en la realidad y esperar con interés el trabajo del próximo semestre:

Continuar adhiriéndose a la perspectiva científica sobre el desarrollo como ideología rectora, Sea pionero e innove, trabaje duro y esfuércese por construir sobre la base del trabajo original. Vaya a un nuevo nivel.

Fortalecer la gestión y lograr resultados. Aclarar aún más el alcance del personal de nuestro departamento. Según la naturaleza del trabajo, aclarar el alcance del trabajo del personal de oficina. Mejorar continuamente los sistemas de trabajo, como asistencia, envío y recepción de artículos, gestión de archivos, etc. Fortalecer los sistemas de trabajo y mejorar los procesos de trabajo.

Esforzarse por expandirse y esforzarse por mejorar. Sobre la base del trabajo original, establecer un mecanismo de gestión y capacidades de coordinación más completos.

Hacer los preparativos oportunos y cooperar de acuerdo con la situación del evento. Establecer una cultura de equipo para que el trabajo del departamento de arte se pueda realizar mejor.

Cultivar nuevos estudiantes y tener sucesores. Comprenda detenidamente las nuevas tendencias del departamento en 09, descubra las fortalezas de las personas empleadas y asigne racionalmente su trabajo para que puedan utilizar sus fortalezas y compensar sus propias deficiencias. Capacítelos para que se conviertan en talentos maleables y lleve la oficina del sindicato de estudiantes a un nivel superior en el futuro. .

Desde el semestre, con la ayuda y el apoyo de los consejeros, maestros y la oficina, y a través de nuestros esfuerzos conjuntos, la oficina ha logrado ciertos resultados en diversas tareas, mostrando un escenario próspero. Al mismo tiempo, también somos claramente conscientes de que existen muchas deficiencias en nuestro trabajo. En el trabajo futuro, siempre persistiremos en buscar la verdad y ser pragmáticos, luchar por el progreso, ser pioneros e innovar, llevar a cabo activamente diversas actividades e impulsar el trabajo de nuestro departamento a un nivel superior.

¡Muestra! 2: Resumen del trabajo del funcionario de la unión de estudiantes

El tiempo corre muy rápido La apresurada vida laboral de un semestre está a punto de terminar y el ajetreado trabajo del departamento está a punto de llegar a un final exitoso. . Durante este semestre de trabajo en el Departamento de Vida, gané mucho. Hice el siguiente resumen de la experiencia laboral y los logros del departamento este semestre y hice las siguientes perspectivas para el futuro del Departamento de Vida:

Experiencia laboral:

1 Después de unirme oficialmente al Departamento de Vida de la Unión de Estudiantes, escribí un plan de actividades dentro del primer mes de comenzar a trabajar.

2 Revisé y planifiqué el periódico de vida, y lo organizó de una manera muy detallada Trabajó con otros miembros del Departamento de Vida a un ritmo rápido para recopilar información, la clasificó y produjo un Informe de Vida

3 ***Trabajó con otros miembros del Departamento de Vida ******** *Elaboró ​​el "Cuestionario de vida de la Facultad de Ingeniería y Tecnología de la Universidad Tecnológica de Chengdu". Al mismo tiempo, se distribuirán cuestionarios a los estudiantes de primer año de cada departamento y la retroalimentación de la información se organizará lo más rápido posible para realizar estadísticas en forma de tablas de datos

4. Realizar una inspección de la universidad y recolectar propiedad pública de la universidad Informar estadísticamente la situación de los daños

5. Organicé una actividad de donación de libros con *** otros miembros del Departamento de Vida y obtuve buenos resultados

Ganancias laborales:

　1 Aprendí el Código de conducta para cuadros estudiantiles de la Unión de Estudiantes y aprendí a ser estricto con uno mismo

　2 Obtenga más información sobre qué tipo de departamento es el Departamento de Vida al clasificar la información histórica y la experiencia laboral diaria del Departamento de Vida

3 En el proceso de realizar informes y cuestionarios de la vida diaria, aprendí la importancia de la colaboración colectiva y el espíritu de equipo, y aprendí cómo llevar a cabo mejor la división colectiva. de mano de obra para mejorar la situación general Maximizar la eficiencia del trabajo

4. Aprendí los principios y métodos para mejorar la eficiencia

5. Establecí una profunda amistad con los miembros del departamento en el trabajo.

Perspectivas

1. Llevar a cabo una actividad semanal de publicidad a gran escala sobre el trabajo del Departamento de Vida y la reforma del comedor patrocinada por el Departamento de Vida de la Unión de Estudiantes.

2 Llevar a cabo más actividades relacionadas con la vida de los estudiantes para ampliar la influencia del Departamento de Vida en la universidad y entre los estudiantes (como las actividades culturales del Dragon Boat Festival)

3 Cooperar con la Oficina de Logística de la universidad Resolver apartamentos universitarios, condiciones ambientales, etc.

Por supuesto, también hay muchos problemas en el trabajo relevante del departamento, que se concentran principalmente en los siguientes aspectos:

1. La eficiencia en la ejecución del trabajo no es alta. Esto se refleja principalmente en el hecho de que algunos cuadros estudiantiles no prestan atención a la eficiencia del trabajo relevante, no pueden lograr los mejores resultados en el menor tiempo y carecen de una comprensión general.

2 La disciplina laboral no es fuerte. En la segunda mitad de este período, algunos oficiales tienen una actitud perezosa y no están activos al hacer las cosas.

3 Habilidades interpersonales insuficientes.

La capacidad de nuestro departamento para comunicarse con el Comité de la Liga Juvenil y otros departamentos de la Liga Juvenil es obviamente insuficiente, lo que tiene una seria restricción para el trabajo futuro del departamento. Incluso hay discordias entre el personal del departamento y otros departamentos. que requiere la atención de este departamento.

Muestra 3: Resumen del trabajo del Departamento de Unión de Estudiantes

Ha pasado medio año de vida ajetreada. 2009 es un año importante para China que celebra su 60º aniversario y el Movimiento del Cuatro de Mayo también celebra su 90º aniversario. Este año, la patria no sólo acoge con agrado las celebraciones, sino que también enfrenta desafíos. La crisis económica mundial continúa afectando gravemente el desarrollo y el progreso de nuestro país. 5. En el primer aniversario del terremoto de Sichuan del 12 de diciembre, el pueblo chino, aunque está de luto, no se ha olvidado de trabajar duro y revitalizar a China. La influenza A (H1N1) llegó este verano y todo el país respondió de manera activa e integral. Durante los seis meses, Quancheng College participó activamente en las actividades a nivel escolar de la Universidad de Jinan, siguió las instrucciones y requisitos a nivel escolar y llevó a cabo actividades activamente. La Universidad de Jinan celebró una reunión deportiva a nivel escolar en abril. La combinación de fuerza y ​​belleza demostró plenamente el estilo y el encanto de los profesores y estudiantes de la escuela. A través de esfuerzos y lucha conjuntos, todos los profesores y estudiantes de Quancheng College lograron resultados sin precedentes. en el encuentro deportivo escolar. En términos generales, 2009 es un año de cosecha para la Universidad de Jinan y un año de cosecha para Quancheng College. Durante este año, Quancheng College ha crecido mucho y la Unión de Estudiantes de Quancheng College también ha crecido mucho. También debemos revisar nuestro trabajo de los últimos seis meses y hacer un resumen completo y sistemático. A continuación, nuestro departamento realizará el siguiente resumen del trabajo específico de los últimos seis meses.

Dado que el Departamento de Propaganda de la Unión de Estudiantes es un departamento de servicio, hay menos actividades organizadas por nuestro departamento de forma independiente durante los últimos seis meses. La mayoría de las veces, ayudamos las actividades de otros departamentos de la Unión de Estudiantes. Unión y el trabajo del Comité de la Liga Juvenil de la escuela, y Cooperar activamente con el trabajo de los líderes y maestros de la escuela, y realizar el trabajo asignado por la escuela de manera concienzuda y responsable. Durante este semestre, se produjeron más de cien carteles promocionales. , se produjeron varias veces diseños de escenarios para varios lugares de eventos y telones, pancartas y materiales promocionales para ayudar a la universidad en la organización de actividades, los ministros y funcionarios del departamento se unieron y cooperaron activamente en el trabajo, que ha logrado un gran progreso en comparación con. la primera mitad del semestre.

El Departamento de Propaganda coordinó activamente con el progreso y organizó varias actividades durante los últimos seis meses, incluida la coorganización con otros departamentos para ayudar a la escuela en la organización de actividades. Las actividades específicas son las siguientes:

1. Colección de caras sonrientes y actividades de concurso de fotografía creativa, que se organizaron junto con la Secretaría de la Unión de Estudiantes. Hubo una interacción positiva entre los dos departamentos. La actividad fue en general un éxito, pero también hubo muchos problemas, como. ya que la intensidad de la publicidad no estaba prevista y muchos factores objetivos no se tuvieron en cuenta, lo que dio lugar a que se recopilaran muy pocas obras en las primeras etapas de la actividad. Sin embargo, lo gratificante de este evento es que debido al tema novedoso y atractivo del evento, se recopilaron inesperadamente excelentes trabajos de estudiantes de otras universidades, excepto Quancheng College. La colección final de obras se discutió con el ministro y el secretario, y las obras destacadas fueron seleccionadas para exhibirlas en forma de carteles. Recibieron amplia atención de profesores y estudiantes, y el evento fue relativamente exitoso.

2. En la reunión de deportes escolares a finales de abril, el Departamento de Propaganda produjo varios carteles promocionales y organizó la producción del equipo de porristas "Quanyuan Must Win" y las secciones de banderas del partido. En la reunión deportiva escolar, se demostró con éxito la elegancia y el encanto de Quancheng College. La organización y producción fueron relativamente exitosas, lograron el efecto publicitario esperado y contribuyeron a los excelentes resultados de Quancheng College.

3. En mayo, apareció el primer caso de gripe A (H1N1) en Jinan. El Comité de la Liga Juvenil del hospital desplegó urgentemente el Departamento de Propaganda para organizar una actividad publicitaria sobre la prevención de la gripe A. El Departamento de Propaganda organizó la producción de carteles y pequeños carteles sobre conocimientos sobre la gripe. También organizamos y organizamos su colocación en dormitorios, oficinas escolares, restaurantes y bibliotecas, asegurando eficazmente la publicidad de los conocimientos sobre la gripe y cumpliendo con los requisitos de la universidad.

4. En la ronda preliminar de la competencia de baile de la escuela, completamos el diseño del fondo del escenario junto con *** de Sports College y completamos de forma independiente el trabajo de diseño del telón.

5. Ayudar activamente a otros departamentos en la realización de actividades, incluido el diseño del escenario, el diseño de fondos, la producción de utilería, la producción de carteles, el dibujo de carteles, el suministro de materiales, etc., para garantizar el desarrollo fluido y exitoso de las actividades de otros departamentos. .

Resumiendo el trabajo de los últimos seis meses, el Departamento de Propaganda puede completar de manera proactiva e independiente las tareas asignadas por la organización y el liderazgo, y cooperar activamente con otros departamentos para llevar a cabo actividades Los ministros y funcionarios dentro del. Los departamentos se llevan bien entre sí, trabajan activa y concienzudamente y aprovechan al máximo los recursos humanos. Exploran el potencial de los funcionarios y los cultivan con cuidado. En la actualidad, los funcionarios del departamento pueden completar de forma independiente las tareas y actividades asignadas por sus superiores. Se puede decir que después de estos seis meses de capacitación y aprendizaje, todos los miembros del Departamento de Propaganda han crecido y han progresado mucho. Espero aprender de la experiencia y lecciones en el trabajo futuro. Haremos un mejor trabajo y mejoraremos el trabajo de la Unión de Estudiantes para hacer un mejor trabajo y hacer un mejor trabajo en la universidad.

Artículo de muestra 4: Resumen del trabajo de la Secretaría de la Unión de Estudiantes

De acuerdo con el propósito de trabajo y la dirección de desarrollo de la Unión de Estudiantes este semestre, la Secretaría coopera con el trabajo de la universidad para completar tareas establecidas y organizar ciertas actividades estudiantiles. Guiar el desarrollo de los estudiantes, abogar por la mejora simultánea del aprendizaje y las habilidades de los estudiantes universitarios, preocuparse por la sociedad y enriquecer la vida de los estudiantes universitarios.

Se trabaja específicamente en los siguientes aspectos:

1. Trabajo central.

La Secretaría es miembro del Presidium, y sus funciones departamentales tienen sus propias propias particularidades. El trabajo importante es completar el trabajo de carga y declaración entre el presidium y varios departamentos, transmitir oportunamente las decisiones del presidium a varios ministerios y asignar trabajo a cada departamento. Al mismo tiempo, se debe informar a cada departamento. El presidium de manera oportuna, y las tareas de varios ministerios en las actividades deben coordinarse para preparar la respuesta oportuna del presidium. El trabajo clave de la Secretaría está relacionado con el funcionamiento de toda la Unión de Estudiantes y es extremadamente importante. Este trabajo se ha completado seriamente este año para garantizar que el trabajo de la Unión de Estudiantes se desarrolle sin problemas.

2. Trabajo de gestión

1. La Secretaría de Gestión de la Unión de Estudiantes es responsable de gran parte. Una vez establecido el equipo de liderazgo de la Unión de Estudiantes, se deben perfeccionar las funciones departamentales, la división del trabajo debe ser clara y se deben capacitar cuadros en cada departamento para hacer de la Unión de Estudiantes una entidad combativa.

2. Gestión diaria de los asuntos gremiales de estudiantes. La Unión de Estudiantes celebrará una reunión ordinaria cada semana para resumir el trabajo de la semana y presentarlo a la Secretaría para la clasificación de expedientes. Y haga ajustes colaborativos a las actividades actuales y a los planes de trabajo para la próxima semana.

3. Gestión financiera y de artículos. La mayoría de los fondos y elementos de las actividades del sindicato de estudiantes son registrados y administrados por la secretaría. Cuando un departamento quiere organizar actividades, debe presentar un presupuesto a la secretaría, y los fondos sólo pueden recibirse después de la aprobación de la secretaría. Los artículos de la Unión de Estudiantes no podrán ser objeto de apropiación indebida sin la aprobación de la Secretaría. Para el trabajo de gestión, la Secretaría es seria y responsable y ha sido reconocida por el Presidium.

3. Actividades estudiantiles

1. El hermoso paisaje de los voluntarios de protección ambiental

Como universidad ambiental, nuestra escuela tiene la responsabilidad ineludible de promover la causa de protección ambiental. Por lo tanto, nuestro hospital ha establecido un equipo de servicio voluntario de protección ambiental para jóvenes. La secretaría es responsable de la formación de equipos y de las actividades preliminares de los jóvenes voluntarios. En el encuentro deportivo escolar, los jóvenes voluntarios se convirtieron en un hermoso espectáculo. Además, en las actividades "Imagine Global Village" y "Qingqing Thousand Buddha Mountain" de la serie de actividades del Día Mundial del Medio Ambiente del 5 de junio, se llevaron a cabo actividades distintivas de jóvenes voluntarios dentro y fuera de la escuela, y los jóvenes voluntarios fueron ampliamente movilizados. Nuestras actividades de voluntariado juvenil han despertado gran repercusión dentro y fuera del colegio. No sólo los estudiantes universitarios entusiasman, sino que resulta aún más inspirador cuando personas mayores y niños firman como voluntarios. Creo que la protección del medio ambiente necesita tales voluntarios y tales actividades.

2. Actividades de orientación

La admisión de estudiantes de primer año de 02 años es un tema de gran preocupación para los líderes de nuestra escuela y el sindicato de estudiantes. La secretaría es responsable de la planificación y ejecución de todo el evento. Mientras movilizaba al sindicato de estudiantes, la secretaría recibió un fuerte apoyo de los líderes de la universidad y de los compañeros de clase. Haga que las actividades se desarrollen de manera fluida y ordenada, obtenga el reconocimiento de los nuevos estudiantes y padres, y haga que todos sientan realmente la calidez de la universidad.

3. Actividades de reclutamiento del sindicato de estudiantes

Los estudiantes de primer año que ingresan a la universidad están ansiosos por desarrollarse en todos los aspectos. Al mismo tiempo, el sindicato de estudiantes también necesita fortalecerse. Poco después del entrenamiento militar para los estudiantes de primer año, nuestro sindicato de estudiantes lanzó una actividad para reclutar nuevos estudiantes. Los estudiantes de primer año estuvieron muy activos y el número de participantes llegó a más del 90% de los estudiantes de primer año, lo que llenó de energía el presidium y varios departamentos.

Después de revisar los materiales escritos y las entrevistas, se seleccionaron 36 estudiantes de primer año para convertirse en nuevos oficiales. La secretaría asignará funcionarios a cada departamento después de comprender la situación de cada departamento. Toda la información de los funcionarios será archivada por la Secretaría. Posteriormente se llevó a cabo una reunión de nuevos funcionarios. Toda la actividad de reclutamiento llena de vitalidad al sindicato de estudiantes, lo que nos permite ver que el sindicato de estudiantes será vigoroso y colorido este año.

4. Asistir a los distintos ministerios en sus actividades

La secretaría de actividades de cada ministerio participará en la planificación e implementación con el fin de brindar asistencia de mediación. Al mismo tiempo, comprenderá. la situación concreta de las actividades y el desempeño de los funcionarios, y levantar un registro del trabajo.

El trabajo de la Secretaría tiene sus puntos destacados, pero también tiene sus deficiencias. Resumiremos nuestra experiencia y subsanaremos las deficiencias de manera oportuna para que el trabajo de la Secretaría pueda completarse. mejor.