La gestión estandarizada de la formación profesional en línea requiere una contratación real y una contratación dura
Formación vocacional en línea
Gestión estandarizada
Reclutar trucos reales y utilizar tácticas duras
Para estandarizar aún más la formación de habilidades vocacionales en línea, castigar caos de la formación en línea y mejorar eficazmente la calidad de la formación, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yunnan emitió las "Doce medidas para la gestión estandarizada de la formación profesional en línea en la provincia de Yunnan".
Se toman medidas prácticas para determinar con precisión el contenido de la capacitación en línea.
En primer lugar, se integra con el desarrollo industrial. Los requisitos de capacitación en línea se centran en la agricultura moderna, la energía verde, la biomedicina y la capacitación en línea. Se han formulado planes para el desarrollo de 12 industrias clave, como la economía digital, la cultura, el turismo y la atención médica.
El segundo es ser coherente con los estándares ocupacionales. Los planes de formación en línea deben elaborarse científicamente de acuerdo con los estándares ocupacionales nacionales y el catálogo provincial de subsidio anual de formación profesional (tipo de trabajo). Se alienta a las instituciones a seguir los estándares ocupacionales nacionales y las evaluaciones de empresas de la industria. Desarrollar cursos de capacitación en línea de acuerdo con los requisitos de las especificaciones y las especificaciones de competencias especiales.
El tercero es combinarlo con la enseñanza fuera de línea. De acuerdo con el principio de estrecha conexión entre la formación en línea y los cursos prácticos fuera de línea, los estudiantes que participan en la formación en línea solo pueden participar en cursos prácticos fuera de línea después de completar los cursos teóricos en línea. cursos de formación. Entrenamiento de operación. Para mejorar la calidad general de las materias de formación, deben incluirse en el ámbito de la formación conocimientos jurídicos, seguridad en la producción, protección contra incendios, prevención contra las drogas y el SIDA, y protección de los derechos e intereses de las mujeres y los niños.
Consejos reales para fortalecer la supervisión de los procesos de capacitación en línea
Primero, implementar la detección y certificación anti-colgados, e implementar "una persona, una cuenta" solo para el aprendizaje y la capacitación en línea. una persona puede usar la misma cuenta al mismo tiempo. El aprendizaje de inicio de sesión se puede completar en un solo dispositivo. Cuando los estudiantes aprenden videos, la detección de reconocimiento facial en línea se inicia aleatoriamente para garantizar la autenticidad de la capacitación y se brindan indicaciones de supervisión para las cuentas. que se aprenden a través de métodos de extracción de videos y capítulos cruzados.
El segundo es implementar advertencias de aprendizaje anormales y detectar estudiantes que miran varios capítulos del curso al mismo tiempo, cuelgan las clases, aprenden en grupo (aprendizaje de la misma dirección IP), aprenden la dirección IP fuera de la ciudad, y presunto programa de complemento de terceros para engañar al curso. Espere las indicaciones de advertencia.
El tercero es implementar una comparación de información en línea y establecer registros de aprendizaje detallados de los estudiantes de plataformas de aprendizaje de terceros (incluida la hora de inicio, la hora de finalización, la IP de inicio de sesión, las fotografías de reconocimiento facial y otros datos de cada curso) y La función de sincronización de la plataforma "habilidades" "Yunnan" realiza una supervisión múltiple de "defensa aérea civil + defensa técnica".
Utilizar medidas duras para investigar y sancionar las violaciones graves de la formación en línea
Primero, revisar estrictamente la apertura de clases, centrándose en la identidad de los estudiantes de las clases de formación en línea, las horas de enseñanza y el contenido de la enseñanza. , estándares del curso, etc. Después de la revisión, la capacitación en línea solo se puede llevar a cabo después de completar el enlace de supervisión con la "Plataforma de habilidades de Yunnan".
El segundo es la verificación periódica de los datos, establecer un mecanismo de autoexamen para los datos de las clases de capacitación en línea, recopilar y analizar periódicamente los datos de la capacitación en línea, realizar una evaluación integral del uso de las plataformas en línea y garantizar que la capacitación El proceso puede ser registrado, consultable y rastreable. Y proporcione retroalimentación oportuna a las clases y estudiantes con registros de aprendizaje anormales.
En tercer lugar, se deben investigar las violaciones de disciplinas y regulaciones. Para las clases que hayan violado las regulaciones, como proporcionar materiales falsos, usar software de trampa o participar en capacitación en nombre de otros, se cancelarán los subsidios de capacitación y. Todos los fondos ilegales serán recuperados. Si las infracciones son graves y se sospecha que son delitos ilegales, serán transferidas a los departamentos correspondientes para su tratamiento de acuerdo con la normativa. Si los profesores en formación organizan o toman clases en nombre de los estudiantes, se cancelarán sus calificaciones para su inclusión en la base de datos de profesores. Las instituciones de formación que organicen clases o reprueben clases se incluirán en el sistema de integridad del gobierno.