Un fondo atractivo adecuado para portadas de currículums
Elegir una imagen de fondo atractiva como portada del currículum es muy importante para que los solicitantes de empleo individuales obtengan oportunidades de entrevista. A continuación se muestra una hermosa imagen de fondo que le he traído y que es adecuada para la portada del currículum. Creo que le resultará útil. Imagen de fondo atractiva adecuada para la portada del currículum
Fondo de imagen atractiva adecuada para la portada del currículum (1)
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Fondo con imagen atractivo adecuado para portada de currículum (3)
Adecuado para la portada del currículum. Imagen de fondo atractiva para la portada del currículum (4) Cosas a tener en cuenta al hacer un currículum
1 Información personal básica completa.
Aunque se requiere que el currículum sea conciso y fácil de leer, no omita información personal básica, como: nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, escuela de graduación, número de teléfono, información de contacto (correspondencia dirección y dirección de correo electrónico), panorama político, fotografías, lugar de origen, etc. Hay algunas cosas innecesarias que no es necesario que anotes, como tu número de identidad. Una vez que lo termines, míralo detenidamente tú mismo para asegurarte de no cometer ningún error.
2. Indique el puesto de trabajo.
Asegúrese de indicar su intención de postularse para un puesto destacado. Si la unidad de reclutamiento tiene varios puestos que son adecuados para usted, no sea codicioso y solo complete uno.
3. La formación académica debe ser concisa y detallada.
La formación académica se centra en años de pregrado y posgrado, especialidades y títulos académicos. De ser necesario, indicar algunas carreras principales.
4. Aclarar las prioridades y resaltar los puntos clave.
No convierta su currículum en un plato de avena con una declaración completa de todo. Si es difícil para usted verlo, será aún más difícil para los demás. Debemos tomar decisiones sobre hechos gloriosos, clasificarlos y tener prioridades y niveles.
5. Utilizar lenguaje descriptivo.
No utilices retórica decorativa o descriptiva.
6. Resultados de investigaciones científicas y actividades prácticas.
Si no está solicitando una unidad de investigación científica, no describa demasiado los resultados de la investigación científica; las actividades prácticas deben priorizarse claramente y describirse de manera ampliada. Todas las descripciones tienen un solo propósito. que es mostrar tus cualidades y habilidades.
7. Experiencia laboral y experiencia en prácticas.
Si tienes experiencia laboral o de prácticas, descríbela de forma ordenada y utiliza eventos (elementos), procesos, datos, etc. para expresarlo. En cuanto a premios y honores, simplemente muestra algunos importantes. No conviertas tu currículum en una sala de exhibición de honores.
8. No confíes demasiado en las plantillas de currículum del sitio web.
La mayoría de las plantillas proporcionadas por el sitio web tienen un contenido de sección muy rico y completo, pero
Es posible que muchas secciones no sean adecuadas para usted. Recuerde, el currículum no se trata de si la plantilla. Es hermoso, la clave es la calidad del contenido que contiene. Personalmente, creo que una buena plantilla es aquella que es sencilla y fácil de leer.
9. Busca la verdad en los hechos, sé sublime y no seas modesto.
Tu currículum debe resaltar tu propia realidad. No te embellezcas como una persona todopoderosa. Eso parecería deshonesto. Solo sé capaz de resaltar tus propias características. Por supuesto, debe ser refinado y sublimado sobre la base de ciertos hechos. Nuevamente, tenga confianza y nunca sea humilde cuando no necesite ser humilde.
10. Elaborar dos tipos de currículums.
Un currículum (no más de 2) y un currículum más complejo y grueso (completo). Al enviar su currículum al extranjero, utilice la hoja de papel más simple cuando envíe su currículum para un propósito, se deben hacer preparativos especiales y el contenido debe modificarse ligeramente de acuerdo con los diferentes puestos que solicita, para que coincida con el trabajo. puesto que está solicitando. Si la descripción de su currículum es irrelevante para el puesto que está solicitando, es lo mismo que no postularse.
11. No escriba requisitos salariales.
12. Cómo destacar tu currículum.
Esto es bastante difícil. Lo más importante es ser una persona reflexiva y prestar atención a la coincidencia entre su currículum y el puesto que solicita. Puede incorporar algunos elementos de la unidad solicitante en su currículum (logotipo, credo, cultura corporativa, etc.).