Responsabilidades laborales del negocio de subcontratación de arte
Responsabilidades laborales del negocio de subcontratación de arte
En el estudio, el trabajo y la vida, hay cada vez más ocasiones en las que es necesario utilizar las responsabilidades laborales completas que deben incluir el nombre de. el departamento, superiores directos, departamentos subordinados, autoridad de gestión, funciones de gestión, responsabilidades principales, etc. Hay muchas cosas a tener en cuenta al formular responsabilidades laborales. ¿Está seguro de saber cómo escribirlas? Las siguientes son las responsabilidades laborales del negocio de subcontratación de arte que he recopilado para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesitan.
Responsabilidades laborales del negocio de outsourcing de arte 1
Funciones laborales:
Negocio de outsourcing de arte
Responsabilidades laborales:
1. Estar familiarizado con el proceso comercial de subcontratación de arte de juegos y tener ciertos canales comerciales
2. Ampliar nuevos clientes en la industria de subcontratación de arte de juegos y proporcionar a la empresa fuentes comerciales estables y de alta calidad.
3. Contactar y comunicarse con socios actuales, mantener y ampliar los canales de relación;
4. Diseñar y redactar diversos documentos dentro del departamento. Completar la recopilación, registro, envío, recepción y archivo de los documentos relevantes
5. Elaboración, seguimiento y archivo de diversos contratos de cooperación empresarial
Requisitos del puesto;
1. Al menos 1 año de experiencia laboral relevante, y se prefieren aquellos con recursos y canales de clientes relevantes
2.
3. Ser entusiasta y proactivo, tener una personalidad alegre, ser meticuloso y paciente, y tener buenas habilidades de comunicación, expresión escrita y espíritu de trabajo en equipo.
4. Ser competente en el uso; software de oficina y equipos de automatización
5. Tener buenas habilidades de comunicación en inglés
6. Cargue fotografías personales Responsabilidades laborales del negocio de subcontratación de arte 2
Requisitos laborales:
1. Utilice sus ricas relaciones personales para ampliar los canales comerciales de subcontratación de la empresa y sea responsable del desarrollo, seguimiento y mantenimiento de los clientes de cooperación de subcontratación.
2. la cooperación estratégica externa de la empresa en proyectos y ampliar nuevos canales de negocios, explorar nuevos modelos de negocios;
3. Responsable de la revisión preliminar, el seguimiento posterior a la firma y el mantenimiento de todos los contratos de cooperación en el departamento; /p>
4. Informar oportunamente sobre el estado de la cooperación empresarial y hacer sugerencias;
5. Responsable de manejar los comentarios y quejas de los clientes, rastrear y analizar la satisfacción de la calidad y proponer sugerencias de mejora.
6. Responsable de auxiliar el trabajo diario del departamento;
7.
Requisitos laborales:
1. Familiarizado con la industria de los juegos y más de 2 años de experiencia laboral en el negocio de los juegos
3. Hablar mandarín con fluidez, ser extrovertido y; personalidad, imagen y temperamento alegre. Buenas dotes comunicativas, capacidad para afrontar emergencias y capacidad para soportar fuertes presiones laborales.
4. Tener un fuerte sentido de profesionalismo, ciertas habilidades de liderazgo y una excelente ética profesional y personal; Alfabetización;
5. Alta sensibilidad al mercado, buena planificación empresarial, habilidades de negociación y expresión lingüística, dominio del uso de software MS (Word, PPT, Excel); software (Word, PPT, Excel);
6. Adjunte fotos de su vida personal al enviarlas, ¡no me moleste si es usted el indicado! Responsabilidades laborales del negocio de subcontratación de arte 3
Responsabilidades laborales:
1. Más de un año de experiencia laboral en negocios, familiarizado con la industria de subcontratación de arte de juegos y ricos recursos y conexiones de la industria <; /p>
2. Tener sólidas capacidades de desarrollo empresarial y capacidad de coordinación de recursos;
3. Ser entusiasta y proactivo, tener una personalidad alegre, ser meticuloso y paciente, y tener buenas habilidades de comunicación y expresión. y espíritu de trabajo en equipo;
4. Se dará prioridad a los solicitantes con recursos relacionados con el juego.
Cualificaciones:
1. Buenos rasgos faciales, mandarín estándar, masculino o femenino
2. Ampliar nuevos clientes de la industria de subcontratación de arte, ser responsable de la subcontratación de arte; Cooperación de proyectos;
3. Estar familiarizado con el proceso de producción de arte, tener ciertos canales comerciales y mantener contacto diario con los socios
4. y acuerdos;
5. Organizar y archivar diversos contratos de cooperación empresarial, coordinar y dar seguimiento a la recaudación de fondos de proyectos empresariales
6. Responsable de la retroalimentación y comunicación entre los clientes y la empresa; personal técnico
7. Tener ciertas habilidades de planificación comercial, negociación y lenguaje escrito, y ser competente en el uso de software de oficina (Word, PPT, Excel) y Photoshop. Responsabilidades laborales del negocio de subcontratación de arte 4
<. p> Responsabilidades laborales:1. Familiarizado con el proceso comercial de subcontratación de arte de juegos y tener ciertos canales comerciales
2. Ampliar nuevos clientes en la industria de subcontratación de arte de juegos y brindar a la empresa fuentes comerciales estables y de alta calidad.
3. Contactar y comunicarse con socios actuales, mantener y ampliar los canales de relación;
4. Diseñar y redactar diversos documentos dentro del departamento. Completar la recopilación, registro, envío, recepción y archivo de los documentos relevantes
5. Elaboración, seguimiento y archivo de diversos contratos de cooperación empresarial
Requisitos del puesto;
1. Al menos 1 año de experiencia laboral relevante, y se prefieren aquellos con recursos y canales de clientes relevantes
2.
3. Título universitario o superior, sin límite importante (posibilidad de realizar prácticas)
4. Te encantan los juegos y tienes tus propios conocimientos y opiniones sobre los juegos
5; Ser entusiasta y proactivo, tener una personalidad alegre, ser meticuloso y paciente, y tener buenas habilidades de comunicación, expresión escrita y espíritu de trabajo en equipo.
6. Competente en el uso de software de oficina y equipos de automatización. ;